บริษัท Viet Tien Garment รับสมัครคนงานหลายพันคน พร้อมรับออร์เดอร์จำนวนมาก

ท่ามกลางพายุแห่งความยากลำบากที่รายล้อมอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่ม Viet Tien Garment Corporation (UPCoM: VGG) ยังคงมีคำสั่งซื้อจำนวนมากและคนงานก็ไม่หวั่นกับการว่างงาน

ปริมาณคำสั่งซื้อของเวียดเตียนมีมากมาย ภาพ: เวียตนาม

นายหวู ดึ๊ก เซียง ประธานสมาคมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามในนครโฮจิมินห์ (VITAS) เปิดเผยว่า ในปี 2565 มูลค่าการส่งออกอยู่ที่ 44,400 ล้านเหรียญสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นเกือบ 10% เมื่อเทียบกับปี 2564 ในปี 2566 อุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มจะเผชิญกับความท้าทายมากมายจากผลกระทบจากสถานการณ์ เศรษฐกิจ โลกและในประเทศ ไม่ว่าจะเป็นภาวะเงินเฟ้อในตลาดสำคัญ เช่น สหรัฐอเมริกาและยุโรป ส่งผลให้กำลังซื้อลดลง คำสั่งซื้อลดลง อัตราดอกเบี้ยและอัตราแลกเปลี่ยนที่สูงขึ้น เป็นต้น ในภาพที่ดูมืดมนนี้ ยังมี "จุดสว่าง" อยู่บ้าง นั่นคือ การส่งออกสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มไปยังบางตลาดยังคงเพิ่มขึ้น เช่น ญี่ปุ่น ออสเตรเลีย รัสเซีย อินเดีย... นอกจากนี้ บริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มยังได้เปิดตลาดใหม่ๆ หลายแห่งในแอฟริกาและตะวันออกกลางอีกด้วย สิ่งนี้ช่วยป้องกันไม่ให้มูลค่าการส่งออกของอุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มตกต่ำอย่างรวดเร็วในบริบทที่อำนาจซื้อลดลงอย่างรวดเร็ว ประธาน VITAS กล่าวว่า อุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มของเวียดนามโดยรวมยังคงฟื้นตัว โดยมูลค่าการส่งออกลดลงเรื่อยๆ ในช่วงครึ่งหลังของปี 2566 และมองไปถึงปี 2567 ด้วยความหวังว่าตลาดจะฟื้นตัว โดยมีการคาดการณ์ว่าตลาดจะ "อบอุ่นขึ้น" ตัวแทน VITAS กล่าวว่าด้วยความพยายามขององค์กรต่างๆ การส่งออกในปี 2023 อยู่ที่ประมาณ 40,300 ล้านเหรียญสหรัฐ เป้าหมายที่ตั้งไว้และมูลค่าการส่งออกที่คาดหวังของอุตสาหกรรมทั้งหมดในปี 2024 อยู่ที่ 44,000 ล้านเหรียญสหรัฐ เพิ่มขึ้น 9.2% เมื่อเทียบกับปี 2023 คำสั่งซื้อที่ล้นหลามสำหรับ Viet Tien Garment ในงานแสดงอาชีพที่นครโฮจิมินห์เมื่อเร็วๆ นี้ ตัวแทนของ Viet Tien Garment กล่าวว่าบริษัทจำเป็นต้องรับสมัครงานมากกว่า 1,000 ตำแหน่งในนครโฮจิมินห์ ตำแหน่งที่ต้องการบุคลากร ได้แก่ พนักงานเย็บผ้า ผู้จัดการสายการเย็บ พนักงานเย็บตัวอย่าง... รายได้ 10-30 ล้านดอง/เดือน นายโง ทันห์ พัท ประธานกรรมการบริหารบริษัท เปิดเผยกับสื่อมวลชนว่า ขณะนี้บริษัทมีโรงงาน 20 แห่งทั่วประเทศ มีพนักงาน 31,000 คน มีคำสั่งซื้อมากมาย และพนักงานก็ไม่กังวลเรื่องว่างงาน ในปัจจุบันรายได้เฉลี่ยของพนักงานบริษัทอยู่ที่ 11.5 ล้านดองต่อคน หักค่าประกันสังคม ประกันสุขภาพ ประกันการว่างงาน และโบนัสเทศกาลตรุษจีนแล้ว... Viet Tien ก่อตั้งขึ้นในปี 1975 เป็นหนึ่งในชื่อชั้นนำในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่มของเวียดนาม บริษัทซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เขตทานบินห์ เป็นเจ้าของแบรนด์ แฟชั่น ชื่อดังหลายแบรนด์ และเป็นพันธมิตรกับแบรนด์ดังระดับนานาชาติหลายแบรนด์ เช่น Nike, Skechers, Converse... ในอุตสาหกรรมรองเท้า หรือ Uniqlo... ในอุตสาหกรรมแฟชั่น ซึ่งสะท้อนให้เห็นได้จากรายได้สุทธิของ VGG ในไตรมาสที่ 3 ปี 2566 เพิ่มขึ้นร้อยละ 18 ในช่วงเวลาเดียวกัน ซึ่งแตะระดับมากกว่า 2,264 พันล้านดอง กำไรสุทธิของบริษัทอยู่ที่ 50,770 ล้านดอง ลดลง 16% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2022 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ต้นทุนสินค้าขายเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้กำไรสุทธิลดลง โดยมีอัตรากำไรขั้นต้นสูงกว่า 9% ในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2566 VGG บันทึกรายได้สุทธิประมาณ 6,389 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 10% จากช่วงเวลาเดียวกัน กำไรก่อนหักภาษีอยู่ที่ 159 พันล้านดอง ลดลงร้อยละ 4 จากช่วงเดียวกัน กำไรหลังหักภาษีอยู่ที่มากกว่า 126 พันล้านดอง ลดลง 9% เมื่อเทียบกับปี 2565 ในปี 2566 Viet Tien ตั้งเป้ารายได้ 8,030 พันล้านดอง (เท่ากับ 95% เมื่อเทียบกับปี 2565) กำไรก่อนหักภาษี 200,000 ล้านดอง (เท่ากับ 96% เมื่อเทียบกับปี 2565) รายได้เฉลี่ยของคนงานอยู่ที่ 11.5 ล้านดอง/คน/เดือน ดังนั้น เมื่อสิ้นสุดไตรมาสที่ 3 รายได้และกำไรก่อนหักภาษีขององค์กรนี้จะสูงถึงประมาณ 80% ของแผนรายปี ณ วันที่ 30 กันยายน พ.ศ. 2566 สินทรัพย์รวมของ May Viet Tien อยู่ที่ 5,276 พันล้านดอง ลดลงร้อยละ 8 เมื่อเทียบกับ 5,691 พันล้านดองในช่วงต้นปี แตะที่ 5,276 พันล้านดอง สินทรัพย์คงคลังมีมูลค่ากว่า 1,423 พันล้านดอง ลดลงร้อยละ 16 เมื่อเทียบกับต้นปี สาเหตุคือต้นทุนการผลิตและธุรกิจที่ยังไม่เสร็จสิ้นลดลงมากกว่าครึ่งหนึ่งเหลือ 443 พันล้านดอง ลูกหนี้ระยะสั้นลดลงเล็กน้อยร้อยละ 3 เหลือ 1,412 พันล้านดอง โดยสัดส่วนที่ใหญ่ที่สุดคือลูกหนี้จาก Uniqlo Co.Ltd ที่ 674 พันล้านดอง ธุรกิจที่ดำเนินกิจการมายาวนานนี้ ถือเป็นทางเลือกอันดับแรกของผู้บริโภคชนชั้นกลาง พนักงานออฟฟิศ และพนักงานกินเงินเดือนส่วนใหญ่ เมื่อเร็วๆ นี้ เมย์เวียดเตียนได้ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ พัฒนาทรัพยากรบุคคลในลักษณะที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพ และมีนโยบายค่าตอบแทนที่มีการแข่งขันเพื่อดึงดูดทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง... ส่งเสริมการบริโภคผลิตภัณฑ์ในประเทศที่หลากหลาย และตอบสนองข้อกำหนดที่เข้มงวดมากมายจากพันธมิตรระหว่างประเทศ แม้ว่ากำไรจะลดลงเล็กน้อย แต่ปริมาณการสั่งซื้อของบริษัทยังคงได้รับการรับประกัน ที่มา: https://nhadautu.vn/may-viet-tien-tuyen-dung-hang-ngan-lao-dong-don-hang-doi-dao-d82523.html