เมื่อเร็วๆ นี้ VNVC ได้รับรางวัลเกียรติยศในฐานะหนึ่งใน "10 แบรนด์ยอดเยี่ยม – ผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพ" และได้รับรางวัล "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในภูมิภาคเอเชีย แปซิฟิก ประจำปี 2024"
รางวัลนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยสถาบันวิจัย เศรษฐกิจ เอเชียร่วมกับสมาคมพัฒนาวิทยาศาสตร์และธุรกิจแห่งเวียดนาม โดยมีจุดประสงค์เพื่อยกย่ององค์กรที่สร้างคุณประโยชน์เชิงบวกต่อสังคม มีขอบเขตการดำเนินงานกว้างขวาง และปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด
มีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลงรูปลักษณ์และคุณภาพของการฉีดวัคซีน
ภายในระยะเวลาเพียง 8 ปี VNVC ได้เติบโตอย่างแข็งแกร่งและรวดเร็ว โดยเปิดศูนย์ฉีดวัคซีนขนาดใหญ่ ทันสมัย และปลอดภัยกว่า 200 แห่งทั่วประเทศ ให้บริการลูกค้าหลายสิบล้านคนต่อปี และมีส่วนช่วยเปลี่ยนแปลงโฉมหน้าและคุณภาพของภาคการฉีดวัคซีนในเวียดนาม
ณ เดือนตุลาคม 2567 ระบบได้นำเข้าและใช้งานวัคซีนใหม่ 14 ชนิดสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ เช่น วัคซีนป้องกันไข้เลือดออกและงูสวัด (เริมงูสวัด)...
เมื่อไม่นานมานี้ ระบบดังกล่าวได้ประกาศการลงทุนในการสร้างโรงงานผลิตวัคซีนและผลิตภัณฑ์ชีวภาพด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยชั้นนำระดับ โลก ตามมาตรฐาน EU GMP (Good Manufacturing Practice) เพื่อผลิตวัคซีนและยาชีวภาพในประเทศเวียดนาม
บริษัท VNVC ได้ลงนามในข้อตกลงกับบริษัทเภสัชกรรม Sanofi เพื่อก้าวไปสู่การผลิตวัคซีนและยาชีวภาพที่สำคัญหลายชนิด ณ โรงงานในเวียดนามที่ได้มาตรฐาน GMP ของสหภาพยุโรป
นายโว ตวน เหียน ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของระบบการฉีดวัคซีน VNVC กล่าวว่า เพื่อให้บรรลุความสำเร็จอันยิ่งใหญ่เหล่านี้ได้อย่างรวดเร็ว ระบบได้สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพและมีคุณภาพสูง โดยให้ความสำคัญกับค่าตอบแทน นโยบายสวัสดิการ และเงินเดือนและโบนัสที่ดี
ในปี 2024 ระบบทั้งหมดได้เปิดศูนย์ฉีดวัคซีนใหม่กว่า 50 แห่ง และจำนวนเจ้าหน้าที่เพิ่มขึ้นกว่า 1,000 คนในระหว่างปี ท่ามกลางการสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงเกือบพันคนในสาขาเวชศาสตร์ป้องกันสำหรับศูนย์ต่างๆ ทั่วประเทศ
ดังนั้น เพื่อให้มีบุคลากรที่เพียงพอในสาขาวิชาชีพต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาระบบอย่างแข็งแกร่ง ระบบจึงให้ความสำคัญกับการสรรหาและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบและเป็นมืออาชีพมาโดยตลอด
ในแต่ละวันจะมีชั้นเรียนและหลักสูตรในสาขาวิชาชีพและทักษะต่างๆ พนักงานทุกคนในทุกตำแหน่งงานต้องเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพ
รูปแบบบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูง
ภายในระยะเวลาเพียง 8 ปีของการดำเนินงาน VNVC ได้สร้างบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญและเป็นมืออาชีพสูงกว่า 10,000 คน ซึ่งรวมถึงแพทย์กว่า 3,000 คน พยาบาลเกือบ 4,000 คน และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์มืออาชีพอีกกว่า 3,000 คน
“แพทย์และพยาบาล 100% ได้รับการรับรองด้านความปลอดภัยในการฉีดวัคซีน พยาบาลเกือบ 90% มีทักษะระดับสูงที่ระดับ 3/4 และระดับ 4/4 ซึ่งเป็นระดับวิชาชีพขั้นสูง สามารถฝึกอบรมพยาบาลที่ต่ำกว่าได้ และเจ้าหน้าที่ 100% ได้รับการฝึกอบรมอย่างสม่ำเสมอในด้านความรู้ ทักษะ และทักษะการบริการลูกค้าในระดับสูง” นายเฮียนกล่าว
แพทย์และพยาบาลทุกคนที่ VNVC มีใบรับรองความปลอดภัยด้านวัคซีน และพยาบาลเกือบ 90% มีทักษะระดับสูง (ระดับ 3/4 หรือ 4/4)
นางเหงียน ถิ คิม อวน ผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาลของระบบ กล่าวว่า ในการที่จะเป็นผู้ฉีดยาหลักได้นั้น นอกจากจะต้องมีมาตรฐานวิชาชีพสูงแล้ว พยาบาลจะต้องเข้ารับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในด้านทักษะและบริการทางวิชาชีพเป็นเวลา 2-3 เดือน ก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ช่วยฉีดยา และต้องสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้ฉีดยาหลักหลังจากให้บริการลูกค้ามาแล้วสองสามเดือน
“พยาบาลทุกคนเข้าร่วมการแข่งขันแสดงทักษะเป็นระยะ เพื่อแสดงความสามารถและมีโอกาสได้รับการเลื่อนตำแหน่ง เพิ่มเงินเดือน และโบนัสตามระเบียบ ดังนั้นทุกคนจึงมุ่งมั่นที่จะเรียนรู้ ฝึกฝน และให้บริการลูกค้าด้วยบริการฉีดวัคซีนที่ปลอดภัยและอ่อนโยน” พยาบาลคิม อวน กล่าว
VNVC มุ่งเน้นการฝึกอบรมบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อปฏิบัติงานและควบคุมคุณภาพของโรงเก็บรักษาวัคซีนในห้องเย็นให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล เพื่อรับประกันคุณภาพของวัคซีนและแนวทางการฉีดวัคซีนที่ปลอดภัยสำหรับลูกค้า
นอกเหนือจากรางวัลข้างต้นแล้ว ในช่วงแปดปีที่ผ่านมา ระบบนี้ยังได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากนายกรัฐมนตรี ซึ่งเป็นการยกย่องผลงานอันโดดเด่นในการป้องกันและควบคุมโรคอีกด้วย
ในขณะเดียวกัน บริษัทได้รับการยอมรับจากองค์กรที่มีชื่อเสียงมายาวนานว่าเป็นบริษัทเภสัชกรรมชั้นนำในเวียดนาม โดยติดอันดับ 1 ใน 10 บริษัทเภสัชกรรมที่มีชื่อเสียงที่สุดในเวียดนาม 10 แบรนด์ชั้นนำที่มีชื่อเสียงที่สุดในเวียดนาม และ "แบรนด์อันดับ 1 ของเวียดนาม – ผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุดสำหรับผู้บริโภค ปี 2024"...
การแสดงความคิดเห็น (0)