เมื่อวันที่ 13 ธันวาคม คณะกรรมการบริหารของคณะกรรมการพรรคเมืองม้งไฉ สมัยที่ 24 ได้จัดการประชุมครั้งที่ 27 เพื่อสรุปผลการดำเนินการ ตามมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางของพรรค สมัยที่ 12 เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับโครงสร้างกลไกของระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่องเพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล” พร้อมทั้งเสนอภารกิจ แนวทางแก้ไข และแผนงานเพื่อปรับโครงสร้างและปรับปรุงกลไกดังกล่าว
ตามรายงานของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำเมืองม้งไฉ ซึ่งติดตามเนื้อหาของมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารพรรคส่วนกลางและทิศทางของส่วนกลางและจังหวัดอย่างใกล้ชิด โดยอิงจากผลลัพธ์ของการดำเนินโครงการ 25 มติที่ 19-NQ/TU ลงวันที่ 3 มีนาคม 2558 ของคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด เมืองได้มุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้นำ กำกับดูแล และดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรอย่างเด็ดขาด ปรับปรุงระบบเงินเดือน และบรรลุผลในเชิงบวก
คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ ตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้าได้พิจารณาและปฏิบัติตามนโยบาย คำสั่ง มติ และข้อบังคับของคณะกรรมการพรรคส่วนกลางและระดับจังหวัดอย่างจริงจัง เกี่ยวกับการจัดระบบและบุคลากรในระบบการเมืองในรูปแบบที่หลากหลาย ใช้งานได้จริง และมีประสิทธิภาพ สร้างฉันทามติและความเป็นเอกฉันท์ในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐ และประชาชนในเมือง องค์กร กรม สำนักงาน และหน่วยงานบริการสาธารณะของพรรคระดับรากหญ้าได้รับการจัดระเบียบอย่างมีประสิทธิภาพ ลดจุดรวมศูนย์ มีการทบทวนและปรับปรุงหน้าที่และภารกิจต่างๆ เพื่อให้เกิดความสมเหตุสมผล โดยพื้นฐานแล้วคือการแก้ไขปัญหาความซ้ำซ้อนและความซ้ำซ้อน หลังจากการจัดระบบ การรวม และการโอนย้าย หน่วยงานต่างๆ ได้รักษาการดำเนินงานให้มีเสถียรภาพและเป็นระเบียบเรียบร้อย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การนำรูปแบบการรวมและการรวมมาใช้มีส่วนช่วยในการพัฒนาวิธีการนำของคณะกรรมการพรรคและองค์กรต่างๆ การกำหนดทิศทางและการบริหารราชการแผ่นดิน ยกระดับความรับผิดชอบของคณะทำงานและบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำ
หลังจากดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW แล้ว เมืองม่งไฉ่ได้ลดสาขาและคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าลง 7 แห่ง ลดหน่วยบริการสาธารณะลง 3 แห่ง ศูนย์ประสาน งานด้านสาธารณสุข 17 แห่ง โรงเรียน 16 แห่ง ลดเขต 1 แห่ง และเขตที่พักอาศัย 1 แห่ง ในส่วนของเงินเดือน มีการลดเงินเดือนของพรรคและองค์กรมวลชนลง 9 แห่ง ข้าราชการในภาครัฐ 32 คน ลดเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 111 คน ลดจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการลง 20 คน
ในการประชุม คณะกรรมการพรรคเมืองม่งไฉ่ยังได้หารือเกี่ยวกับแผนการจัดและปรับโครงสร้างองค์กรตามแผนงาน ทิศทาง และแนวทางของส่วนกลางและส่วนภูมิภาค โดยยึดหลักการผู้นำที่เป็นเอกภาพของพรรคในการริเริ่ม การจัด และบริหารจัดการองค์กรและบุคลากรในระบบการเมืองโดยรวม ในกระบวนการดำเนินงาน ให้ยึดถือหลักการของพรรค เวทีการเมือง ข้อบังคับของพรรค รัฐธรรมนูญ และกฎหมายอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติตามและนำแนวทางและทิศทางของส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเกี่ยวกับการจัดองค์กรองค์กรอย่างเคร่งครัด เพื่อให้เหมาะสมกับสถานการณ์ของเมือง ประสานงานการจัดองค์กรจากส่วนกลางไปยังส่วนภูมิภาค ไม่ให้ซ้ำซ้อนหรือซ้ำซ้อนระหว่างหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จัดทำแผนงานและแผนงานเพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรใหม่หลังการจัดองค์กรจะดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล รวดเร็ว ราบรื่น โดยไม่สะดุด ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพบุคลากรอย่างสอดคล้องกัน การสร้างทีมงานที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ ชื่อเสียง เทียบเท่ากับภารกิจ พร้อมด้วยบุคลากรจำนวนเหมาะสม
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)