หน่วยงานและท้องถิ่นบางแห่งในจังหวัดบิ่ญถ่วนยังไม่ได้ปฏิรูปขั้นตอนการบริหารอย่างเด็ดขาด

ตามผลการสำรวจของ VCCI ในปี 2565 ดัชนีความสามารถในการแข่งขัน (PCI) ของจังหวัดบิ่ญถ่วน ( Binh Thuan ) (จากผลการสำรวจจากวิสาหกิจ 123 แห่งจาก 8,300 แห่งในจังหวัด) อยู่ในอันดับที่ 42 จาก 63 จังหวัดและเมืองทั่วประเทศ (ลดลง 1.57 คะแนน และลดลง 21 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2564)

จากจำนวนนี้ มีเกณฑ์ 5 ใน 10 ข้อที่เพิ่มขึ้นในด้านคะแนนและอันดับ รวมถึงเกณฑ์การเข้าสู่ตลาด ต้นทุนด้านเวลา ต้นทุนที่ไม่เป็นทางการและการแข่งขันที่เป็นธรรม และนโยบายการฝึกอบรมแรงงาน

อย่างไรก็ตาม จังหวัดบิ่ญถ่วนมีเกณฑ์ 4/10 ข้อที่มีคะแนนหรืออันดับลดลง เช่น เกณฑ์การเข้าถึงที่ดิน ความโปร่งใส พลวัตของรัฐบาลจังหวัด และนโยบายสนับสนุนธุรกิจ นอกจากนี้ จังหวัดบิ่ญถ่วนยังมีเกณฑ์ 1 ข้อที่มีอันดับลดลง (แต่คะแนนเพิ่มขึ้น) คือ เกณฑ์ด้านสถาบันกฎหมาย ความมั่นคง และความสงบเรียบร้อย ซึ่งอยู่ในอันดับที่ 53 ของจังหวัดและเมืองทั่วประเทศ นอกจากนี้ เกณฑ์ดัชนีสีเขียว (PGI) ได้เพียง 12.75 คะแนน อยู่ในอันดับที่ 61 จากทั้งหมด 63 จังหวัดและเมือง

Bình Thuận: Có 5 tiêu chí năng lực cạnh tranh tăng điểm, 4 tiêu chỉ sụt giảm - Ảnh 1. — การประชุมวิเคราะห์ดัชนีความสามารถในการแข่งขันของจังหวัดบิ่ญถ่วน จัดขึ้นเมื่อวันที่ 21 มิถุนายน

หน่วยงานวิชาชีพของจังหวัดบิ่ญถ่วนได้วิเคราะห์และชี้ให้เห็นจุดที่โดดเด่นและสาเหตุของการลดลงของอันดับ PCI ของจังหวัด

นายโดวอันห์ ดุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญถ่วน เสนอแนะว่าจำเป็นต้องวิเคราะห์ข้อบกพร่องและจุดอ่อนที่ส่งผลกระทบและนำไปสู่การปรับลดระดับดัชนี PCI อย่างชัดเจน นายดุงยังกล่าวอีกว่า หน่วยงานและท้องถิ่นบางแห่งยังไม่ได้ดำเนินการปฏิรูปกระบวนการบริหารอย่างจริงจัง โดยเฉพาะกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการเวนคืนที่ดินและที่ดิน ซึ่งส่งผลกระทบต่อการดำเนินโครงการในพื้นที่

Bình Thuận: Có 5 tiêu chí năng lực cạnh tranh tăng điểm, 4 tiêu chỉ sụt giảm - Ảnh 2. — นายดอน อันห์ ดุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดบิ่ญถ่วน ได้เรียกร้องให้ใช้ความพึงพอใจของประชาชนและธุรกิจเป็นตัวชี้วัดประสิทธิผลในการปฏิรูปกระบวนการบริหาร

เพื่อแก้ไขปัญหาดัชนีความสามารถในการแข่งขันที่ลดลง หัวหน้ารัฐบาลจังหวัดบิ่ญถ่วนได้เรียกร้องให้ภาคส่วนและท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการปฏิรูปกระบวนการบริหารอย่างจริงจังมากขึ้น โดยยึดความพึงพอใจของประชาชนและภาคธุรกิจเป็นตัวชี้วัดประสิทธิภาพการทำงาน นายดุงได้ขอให้เพิ่มการประชุมและขจัดปัญหาต่างๆ ให้กับภาคธุรกิจ

ในทางกลับกัน จำเป็นต้องยกเลิกขั้นตอนการบริหารงานที่ยุ่งยากและไม่จำเป็น ปรับปรุงรูปแบบขั้นตอนการบริหารงานสำหรับประชาชนและธุรกิจด้วยวิธีการออนไลน์ เพื่อช่วยให้ประชาชนได้รับเวลาที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ด้วยหลักการที่ว่าระดับใดอยู่ภายใต้อำนาจ ระดับนั้นจะเป็นผู้รับผิดชอบ ไม่ใช่การโยนความรับผิดชอบให้กับระดับที่สูงกว่าหรือหน่วยงานอื่น

ลิงค์ที่มา