ตามรายงานครึ่งปีแรกของปี 2024 ของ HYBE ที่ส่งไปยังหน่วยงานกำกับดูแลทางการเงินเมื่อวันที่ 15 สิงหาคม แสดงให้เห็นว่าเงินเดือนพื้นฐานของ Bang Si Hyuk ประธานคณะกรรมการบริหารของ HYBE Group ถูกกำหนดไว้ที่ 0 วอน ในขณะที่เขาได้รับโบนัสตามผลงาน 9.8 พันล้านวอน (เกือบ 180 พันล้านดอง)
HYBE (ผู้บริหารวงดนตรีชื่อดังมากมาย เช่น BTS, Seventeen, NewJeans, LE SSERAFIM, ILLIT, TXT...) อธิบายว่าการตัดสินใจไม่จ่ายเงินเดือนขั้นพื้นฐานนั้นก็เพื่อเน้นย้ำนโยบาย "จ่ายตามผลงาน" และเพื่อเสริมสร้างการบริหารจัดการที่รับผิดชอบ
โบนัสที่สำคัญนี้มอบให้ตามการประเมินอย่างครอบคลุมโดยคณะกรรมการกำหนดค่าตอบแทนเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานและความสามารถในการจัดการของเขาในปี 2566 โดยได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการในปี 2567
HYBE ระบุว่าโบนัสดังกล่าวมอบให้เพื่อพิจารณาถึงบทบาทของ Bang Si Hyuk ในการส่งเสริมโครงการสำคัญของบริษัทให้ประสบความสำเร็จ เช่น การเปิดตัวกลุ่มใหม่ และการขยายสู่ตลาดโลก
ความพยายามของเขาในการเพิ่มมูลค่าแบรนด์ HYBE และนำบริษัทผ่านการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมที่สำคัญยังได้รับการเน้นย้ำว่าเป็นเหตุผลสำหรับโบนัสนี้ด้วย
HYBE รายงานรายได้ไตรมาสสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในไตรมาสที่สองของปี 2567 โดยมีรายได้ 640,500 ล้านวอน สูงกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนซึ่งอยู่ที่ 621,000 ล้านวอน
ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2567 HYBE บันทึกรายได้รวม 1.001 ล้านล้านวอน ถือเป็นปีที่สองติดต่อกันที่รายได้ทะลุ 1 ล้านล้านวอนในช่วงครึ่งปีแรก
อย่างไรก็ตาม HYBE เพิ่งเผชิญกับข้อขัดแย้งมากมายเมื่อเร็วๆ นี้ ความขัดแย้งภายในกับมินฮีจิน ซีอีโอบริษัทลูก ADOR ยังคงดำเนินต่อไป และบริษัทยังต้องเผชิญกับกระแสวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากกรณีอื้อฉาวเมาแล้วขับของชูก้า สมาชิกวง BTS
นอกจากนี้ บังชีฮยอกเองก็กลายเป็นจุดสนใจหลังจากถูกพบเห็นที่ลอสแองเจลิสกับ BJ สาว จูซี่ เซยอน ทำให้บริษัทต้องประสบปัญหาในช่วงที่ผ่านมา
ความท้าทายเหล่านี้ส่งผลให้ราคาหุ้นของ HYBE ลดลงอย่างต่อเนื่อง โดยแตะระดับต่ำสุดในรอบ 52 สัปดาห์ หลังจากขาดทุนติดต่อกัน 4 วัน ราคาหุ้นร่วงลงมาอยู่ที่ 160,000 วอน ซึ่งเป็นระดับที่ไม่เคยพบเห็นมาก่อนนับตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม 2565
ที่มา: https://laodong.vn/giai-tri/muc-luong-khung-cua-chu-cich-hybe-bang-si-hyuk-1380676.ldo
การแสดงความคิดเห็น (0)