‘ต้องรู้จักดูแลครอบครัว ต้องรู้จักเลี้ยงลูก ต้องสวย ต้องรู้จักทำ ธุรกิจ ต้องรู้จักมีอาชีพการงานที่ดี...’ ท่ามกลางความต้องการมากมายจากครอบครัวและ สังคม แบบนั้น ผู้หญิงหลายคนกลับรู้สึกว่า ‘ถูกกักขัง’ แล้วผู้หญิงควรเลือกเส้นทางไหนดี?
หลิน ชี (ปัจจุบันอายุ 40 ปี อาศัยอยู่ในนครโฮจิมินห์) ตัดสินใจแต่งงานเมื่ออายุ 23 ปี หลังจากให้กำเนิดลูกคนแรก เธอรู้สึกสับสนเพราะเห็นเพื่อนๆ ของเธอ "กลายเป็นอย่างนี้บ้างอย่างนั้นบ้าง" ในขณะที่เธอไม่มีงานทำ ลูกของชีพิการแต่กำเนิด ดังนั้นเธอจึงไม่สามารถกลับไปทำงานหลังจากลาคลอดได้ "มีบางครั้งที่ฉันเหนื่อยมากจนเผลอหลับไป พลาดการทำกายภาพบำบัดให้ลูก และรู้สึกผิดอย่างมาก ความกลัวว่าลูกจะไม่หายดีคอยวนเวียนอยู่ในใจทุกคืน" หญิงคน นี้เล่า หลังจากอยู่บ้านดูแลลูกมาเกือบ 3 ปีภายใต้ความกดดันนับไม่ถ้วน ชีรู้สึกว่าเธอล้าหลังเพื่อนๆ และสังคม ชีอยากไปทำงาน แต่เพราะเธออยู่บ้านนานเกินไป เธอจึงรู้สึกอายและกลัวว่าจะตามไม่ทัน แต่ถ้าเธอยอมรับที่จะเป็นแม่บ้าน แม่ของชีก็รู้สึกว่าน่าเสียดายเกินไปสำหรับวัยเยาว์ของเธอ ไม่ต้องพูดถึงว่า ชีไม่อยากถูกมองว่าเป็น “คนพึ่งพาสามี” “ฉันจำได้ว่าเมื่อก่อนฉันมีความทะเยอทะยานมากมาย ทำไมฉันต้องลาออกจากงานเพื่อดูแลลูกในเมื่อเราเป็นพ่อแม่กันทั้งคู่ ในขณะที่สามีของฉันยังสามารถมุ่งมั่นกับอาชีพการงานได้” ชีเปิดใจและตัดสินใจ “เผยแพร่ประวัติส่วนตัวของเขา” อย่างไรก็ตาม เวียดนามไม่ใช่ประเทศเดียว รายงาน Global Gender Gap Report 2023 ของWorld Economic Forum (WEF) ระบุว่าความคืบหน้าในการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศทั่วโลกกำลังชะลอตัวลง คาดว่าผู้หญิงจะไม่สามารถบรรลุความเท่าเทียมกับผู้ชายได้ในอีก 131 ปีข้างหน้า นอกจากนี้ ตาม WEF ดัชนีช่องว่างทางเพศของเวียดนามในปี 2023 อยู่ในอันดับที่ 72 จาก 146 ประเทศที่เข้าร่วมการจัดอันดับ เพิ่มขึ้น 11 อันดับเมื่อเทียบกับปี 2022 จากภาพรวมของช่องว่างทางเพศทั่วโลกและการเพิ่มขึ้นของดัชนีช่องว่างทางเพศของเวียดนามในปี 2023 ผู้เขียนมีความคิดเห็นดังต่อไปนี้ ประการแรก ความเป็นจริงในปัจจุบันแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงเวียดนามแตกต่างจากอดีต พวกเธอไปโรงเรียน ทำงานเพื่อหาเงิน และมีตำแหน่งในสังคมที่ไม่ด้อยกว่าผู้ชาย อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการผิดนัดที่กล่าวถึงข้างต้น ผู้หญิงดูเหมือนจะ "แบกรับ" แรงกดดันจากครอบครัวและสังคมมากขึ้น ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเอาชนะแรงกดดันในการเลือกเดินตามเส้นทางที่ตนต้องการได้อย่างอิสระ ประการที่สอง ในกรอบบทความนี้ ผู้เขียนเน้นย้ำว่าการลดช่องว่างทางเพศไม่ได้หมายความว่าผู้หญิงต้องพยายามพิสูจน์ว่า “ถ้าผู้ชายทำได้ เราก็ทำได้เหมือนกัน” หรือต้องเปรียบเทียบความสำเร็จของผู้ชายและผู้หญิง ในความเป็นจริง ในแง่ของสรีรวิทยาของมนุษย์ การที่ผู้หญิงมีประจำเดือนทุกเดือนนั้นแตกต่างจากผู้ชาย ดังนั้น จึงมีความไม่สะดวกบางประการที่ไม่สามารถเปรียบเทียบกับผู้ชายได้ ผู้เขียนเชื่อว่า ก่อนที่สังคมจะบรรลุความเท่าเทียมกันระหว่างผู้ชายและผู้หญิงในอนาคต ตอนนี้ เราจำเป็นต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่าความไม่เท่าเทียมกันทางเพศส่งผลต่อผู้หญิงและผู้ชายอย่างไร เริ่มต้นจากสิ่งเล็กๆ น้อยๆ บางทีทั้งผู้ชายและผู้หญิงในสังคมควรขจัดอคติที่ว่าสิ่งนี้มีไว้สำหรับผู้หญิงเท่านั้น นั่นคือสำหรับผู้ชายเท่านั้น นางสาว Tran Thi Ngoc Thao ผู้ก่อตั้งชุมชนทรัพยากรบุคคล HR Talks ซึ่งมีสมาชิกบน Facebook กว่า 70,000 คน กล่าวว่าเมื่อปลายปีที่แล้ว สมาชิกในกลุ่มสังเกตเห็นว่าบริษัทต่างๆ กำลังเลิกจ้างพนักงาน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นสตรีมีครรภ์และสตรีที่มีลูกเล็ก "แทนที่จะต่อสัญญากับพนักงานเหล่านี้ บริษัทกลับเลือกที่จะเลิกจ้างแทน มารดาที่ตั้งครรภ์และมารดาที่มีลูกเล็กต้องเผชิญกับ 'แรงกดดันสองเท่า' ในการเลี้ยงดูบุตรและแรงกดดันทางเศรษฐกิจเมื่อไม่มีงานทำ" เธอกล่าว ซึ่งยังเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเสียเปรียบของผู้หญิงเมื่อเทียบกับผู้ชาย เมื่อ "ภารกิจอันศักดิ์สิทธิ์ของการเป็นแม่" และ "เส้นทางสู่ความก้าวหน้า" บางครั้งไม่สามารถดำเนินไปพร้อมๆ กันได้ การศึกษาเรื่องเพศและตลาดแรงงานในเวียดนาม ประจำปี 2021 โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ระบุว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงทำงาน 59 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในขณะที่ผู้ชายทำงาน 50 ชั่วโมง ซึ่งเวลาทำงานบ้านของผู้หญิงนานกว่าผู้ชายสองเท่า แล้วผู้หญิงจะเลือกทางไหน? ดร. - ทนายความ Nguyen Thi Thuy Huong หัวหน้าแผนกกิจการต่างประเทศและความร่วมมือระหว่างประเทศ ศูนย์อนุญาโตตุลาการพาณิชย์ของทนายความเวียดนาม กล่าวว่า คนส่วนใหญ่มักจะโทษสถานการณ์ ไม่ใช่แค่ผู้หญิงเท่านั้น ตัวอย่างเช่น บางคนบ่นว่าเพราะต้องเสียสละเพื่อครอบครัว จึงไม่มีเวลาพัฒนาอาชีพและไล่ตามความฝัน ในเรื่องนี้ ดร. - ทนายความ Thuy Huong กล่าวว่านี่คือความผิด หากผู้หญิงต้องการดูแลครอบครัวและเสียสละโดยสมัครใจ พวกเธอควรมีความสุขและภูมิใจกับสิ่งนั้น ในทางกลับกัน หากผู้หญิงต้องการดูแลครอบครัวและพัฒนาอาชีพ ก็ไม่มีทางเลือกอื่นใดนอกจากต้องใช้เวลาไปกับการไล่ตามเป้าหมายของตนเอง "อย่าเปรียบเทียบตัวเองกับคนอื่น คุณต้องเป็นคนเลือก ตัดสินใจ และอย่าเสียใจ นั่นคือความรู้สึกรับผิดชอบต่อตัวเองและชีวิตของคุณ" ดร. - ทนายความ Thuy Huong แนะนำ
กลุ่มผู้หญิงส่วนใหญ่พาลูกๆ ของตนไปเล่นที่สวนสาธารณะ
ภาพโดย : Phan Diep
อย่าสันนิษฐานอะไร...เพื่อใครก็ตาม
ผู้หญิงเวียดนามยุคใหม่ยังคงสืบทอด "มรดก" จากสังคมศักดินา ซึ่งก็คือความไม่เท่าเทียมกันทางเพศ ตั้งแต่สมัยโบราณ ในเศรษฐกิจ เกษตรกรรม อย่างเวียดนาม ผู้หญิงถูกมองว่าเป็นผู้ทำอาหาร ดูแลเด็ก และ "หารายได้พิเศษ" ในครอบครัว... บทบาทเหล่านี้ของผู้หญิงไม่ใช่สิ่งที่เป็นลบ แต่ถือเป็นสิ่งที่มีความสำคัญสูงสุด ดังนั้น การพัฒนาของผู้หญิงจึงจำกัดอยู่ภายในครอบครัว การพัฒนาตนเอง อาชีพการงาน หรือการเป็นคนที่มีฐานะทางสังคมถือเป็นเรื่องรอง ผลการศึกษาเรื่องเพศและตลาดแรงงานในเวียดนาม ประจำปี 2021 โดยองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) แสดงให้เห็นว่าโดยเฉลี่ยแล้ว ผู้หญิงทำงาน 59 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ในขณะที่ผู้ชายทำงาน 50 ชั่วโมง โดยผู้หญิงใช้เวลาทำงานบ้านมากกว่าผู้ชายถึงสองเท่า
นาย Nghiem Hoai Thanh (อายุ 44 ปี ในเขต Binh Thanh) เข้าเรียนหลักสูตรการทำขนมเค้กเพื่อทำเค้กให้กับภรรยาและลูก ๆ ของเขา
ภาพโดย : Phan Diep
ชายคนหนึ่งกำลังทำสิ่งที่ถือว่าเป็นงานอันตรายอย่างยิ่ง นั่นคือการทำความสะอาดหน้าต่างของอาคารสูง
ภาพโดย : Phan Diep
นายแวนก๊วก (อายุ 42 ปี) สามีของลินห์ชี เชื่อว่าไม่เพียงแต่ผู้หญิงเท่านั้น แต่ผู้ชายก็ต้องเผชิญกับแรงกดดันเช่นกัน นั่นคือแรงกดดันจากความสำเร็จ การเป็นเสาหลักทางเศรษฐกิจของครอบครัว การดูแลครอบครัว... "ผมไม่เข้าใจความทุกข์ของภรรยาเมื่อต้องคลอดลูกพิการ แต่ผมร้องไห้หลายครั้งในตอนกลางคืนเมื่อผมล้มเหลวในการลงทุน สูญเสียเงินจำนวนมาก และตกงานเป็นเวลา 2 เดือน มันเป็นแรงกดดันอย่างมากเมื่อต้องแบกรับค่าเช่า ค่านม และค่าอาหารประจำวัน" นายก๊วกกล่าว
ทางไหนดีสำหรับผู้หญิง?
ตอนนี้ลูกชายของเธอโตเป็นผู้ใหญ่และมีสัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการในบริษัทเอกชน ชีเล่าว่าบางครั้งเธอต้องดิ้นรนเพื่อหาสมดุลระหว่างการพัฒนาตัวเองเพื่อเลื่อนตำแหน่งและความกลัวว่าจะดูแลครอบครัวไม่ได้ดีด้วยอาหารที่อร่อยตรงเวลา นอกจากนี้ ในวัย 40 ปี ชีต้องฟังคำแนะนำจากญาติๆ ว่าเธอควรมีลูกเพิ่มอยู่เสมอ ในขณะที่ "บาดแผลทางจิตใจ" จากลูกพิการคนแรกของเธอยังคงหลอกหลอนเธออยู่ หลังจากไปทำงานตามกำหนด ทุกครั้งที่บริษัทจัดงานวันสตรีสากลในวันที่ 8 มีนาคม หรือวันสตรีเวียดนามในวันที่ 20 ตุลาคม หลิน ชีก็จะจัดงานเลี้ยงฉลองตามกำหนด “ข้อความสุดท้ายที่เพื่อนร่วมงานชายส่งมาให้คือคำอวยพรที่สวยงาม ขอให้ผู้หญิงทำงานเก่งและทำงานบ้านเก่ง” ชีเล่า พร้อมเสริมว่าคำอวยพรเหล่านั้นทำให้เธอรู้สึกอึดอัด “แรงกดดันจากการพยายามทำทุกอย่างให้ดี ทั้งในครอบครัวและในอาชีพการงาน” ชีกล่าว
กลุ่มสตรีร่วมกิจกรรมกลางแจ้งเพื่อเฉลิมฉลองวันโยคะสากล - 21 มิถุนายน ที่ถนนคนเดินเหงียนเว้ (โฮจิมินห์)
ภาพโดย : Phan Diep
ดร. - ทนายความ เหงียน ถิ ถวี ฮวง และ ดร. สาขาจิตวิทยา เดา เล โฮอา อัน ร่วมเสวนาในหัวข้อ "ผู้หญิง - จงเป็นเวอร์ชันที่สวยที่สุดของตัวคุณเอง"
ภาพโดย : Phan Diep
ก่อนจะเรียกร้องมุมมองที่เท่าเทียมกันจากสังคม ผู้หญิงต้อง "หลุดพ้นจากปัญหา" ด้วยตัวเองเสียก่อน ลินห์ ชี รู้ว่าเธอยังคงหลงใหลในอาชีพการงานและต้องการมีส่วนสนับสนุน เธอจึงสมัครงานหลังจากที่ลูกของเธอเข้าเรียนอนุบาล คุณแวน กว็อกสนับสนุนอาชีพการงานของภรรยา เขาจึงรับผิดชอบในการพาลูกไปโรงเรียนและช่วยทำงานบ้านอย่างจริงจัง นักจิตวิทยา เดา เล โฮ อัน ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์ของศูนย์ จิตวิทยา ประยุกต์และการแนะแนวอาชีพ JobWay กล่าวว่า "สิ่งที่สำคัญที่สุดคือผู้หญิงต้องรู้จักลักษณะเฉพาะและจุดแข็งของตัวเอง จากนั้นจึงค้นหาโอกาสสำหรับตัวเอง สิ่งที่สองคือการเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการกำหนดเป้าหมาย ผู้หญิงเองต้องเข้าใจอย่างชัดเจนว่าเธอต้องการเป็นใครและเธอต้องการเป็นคนแบบไหนก่อนจึงจะเริ่มวางแผนเส้นทางสู่เป้าหมายนั้นได้ บุคคลที่สามารถเปลี่ยนชะตากรรมของเธอได้ไม่ใช่ใครอื่นนอกจาก... ตัวเธอเอง"
ธานเอิน.vn
ที่มา: https://thanhnien.vn/ngay-2010-khi-phu-nu-viet-nam-ket-giua-muon-van-dinh-kien-lam-sieu-nhan-do-lay-gia-dinh-185241018104814947.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)