เพื่อส่งเสริมการพัฒนาภาค สาธารณสุข ของจังหวัดห่าติ๋ญอย่างต่อเนื่อง เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2565 สภาประชาชนจังหวัดได้ออกมติที่ 71/2022/NQ-HDND กำหนดกลไกและนโยบายหลายประการสำหรับภาคสาธารณสุขในจังหวัดห่าติ๋ญสำหรับระยะเวลา 2565 - 2568 หลังจากดำเนินการตามมติที่ 71/2022/NQ-HDND มาเป็นเวลา 3 ปี ก็ได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการในการสนับสนุนสถานพยาบาล แพทย์ และพยาบาลที่ทำงานในสถานพยาบาลของรัฐ ช่วยเหลือผู้ป่วยทางจิต ผู้ติดเชื้อ HIV... ในพื้นที่
หนึ่งในผลลัพธ์ที่โดดเด่นประการแรกๆ ที่มติ 71 นำมา คือ นโยบายสนับสนุนการฝึกอบรมระยะสั้นเพื่อพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพของแพทย์และบุคลากรทางการแพทย์ที่ปฏิบัติงานในสถานพยาบาล โดยทั่วไป โรงพยาบาลกลางจังหวัด ในฐานะสถานพยาบาลชั้นนำของจังหวัด นอกจากจะมุ่งเน้นการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพสูงแล้ว โรงพยาบาลยังให้ความสำคัญกับการส่งบุคลากรในท้องถิ่นไปฝึกอบรมเฉพาะทาง ฝึกฝนเทคนิคการรักษาและฉุกเฉินใหม่ๆ มากมาย ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน โรงพยาบาลได้ส่งแพทย์เข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทางระดับ 2 จำนวน 14 ราย แพทย์เข้ารับการฝึกอบรมเฉพาะทางระดับ 1 และระดับปริญญาโทจำนวน 46 ราย และนักศึกษาปริญญาเอก 1 ราย
นายแพทย์เล หง็อก ถั่น รองผู้อำนวยการโรงพยาบาลกลางจังหวัด กล่าวว่า “ด้วยกลไกสนับสนุนและนโยบายจากมติที่ 71 ประกอบกับทรัพยากรของโรงพยาบาล โรงพยาบาลได้ส่งเสริมให้แพทย์และบุคลากรทางการแพทย์เข้าร่วมการฝึกอบรมและพัฒนาคุณวุฒิ ด้วยเหตุนี้ โรงพยาบาลจึงค่อยๆ พัฒนาเทคนิคใหม่ๆ มากมาย เพื่อช่วยให้ผู้คนได้รับบริการเทคโนโลยีขั้นสูงในท้องถิ่น และลดจำนวนการส่งต่อผู้ป่วย”
ในช่วงเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานต่างๆ ในอุตสาหกรรมได้ส่งแพทย์จำนวน 94 คน ไปฝึกอบรมในสถานพยาบาลระดับสูง นโยบายจูงใจ บุคลากรทางการแพทย์ ได้รับการดำเนินการอย่างครบถ้วน รวดเร็ว และเป็นไปตามกฎระเบียบต่างๆ เช่น การสนับสนุนแพทย์และเภสัชกรมหาวิทยาลัยที่ทำงานที่โรงพยาบาลห่าติ๋ญหลุง โรงพยาบาลสุขภาพจิตห่าติ๋ญ ผู้ตรวจสอบนิติเวช การสนับสนุนแพทย์ที่ทำงานในหน่วยงานด้านเวชศาสตร์ป้องกัน การสนับสนุนแพทย์ที่ทำงานในสถานีอนามัยประจำตำบล ท้องที่ และเมือง การสนับสนุนเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับแพทย์และเภสัชกรมหาวิทยาลัยที่ทำงานในหน่วยงานบริหารสุขภาพของรัฐ...
งบประมาณรวมสำหรับการดำเนินนโยบายพิเศษเพื่อบุคลากรทางการแพทย์ในช่วงปี พ.ศ. 2565-2568 สูงกว่า 53 พันล้านดอง นโยบายพิเศษเหล่านี้มีส่วนช่วยดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูง เพิ่มรายได้ให้กับแพทย์และเภสัชกรของมหาวิทยาลัย เพื่อให้พวกเขาสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ และมีส่วนร่วมในงานด้านการปกป้องและดูแลสุขภาพของประชาชน
นับตั้งแต่เดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565 การสรรหาและดึงดูดทีมแพทย์ประจำระยะยาวให้เข้ามาทำงานในมณฑลได้บรรลุผลสำเร็จที่สำคัญหลายประการ มณฑลได้ดึงดูดและรับสมัครแพทย์ทั่วไปประจำจำนวน 111 คนเข้าทำงาน ส่งผลให้อัตราส่วนแพทย์ในปี พ.ศ. 2565 เพิ่มขึ้นจาก 11.2 คนต่อประชากร 10,000 คน เป็น 13 คนต่อประชากร 10,000 คน ในปี พ.ศ. 2568 ซึ่งบรรลุเป้าหมายของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 19
มติที่ 71 ยังให้การสนับสนุนอย่างมีประสิทธิภาพแก่ผู้ป่วยเฉพาะกลุ่ม โดยเฉพาะผู้ป่วยทางจิตและผู้ป่วยเอชไอวี/เอดส์ โรงพยาบาลสุขภาพจิต ห่าติ๋ญ ได้จ่ายค่าอาหาร 3% ของเงินเดือนพื้นฐานต่อผู้ป่วยต่อวัน ตรงตามข้อกำหนดและข้อบังคับสำหรับผู้ป่วย
นายแพทย์เหงียน ฮ่อง ฟุก ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจิตเวชห่าติ๋ญ กล่าวว่า “นโยบายสนับสนุนค่าอาหารสำหรับผู้ป่วยในโรงพยาบาลจิตเวชที่ไม่ใช่ครัวเรือนยากจนตามมติที่ 71 ของสภาประชาชนจังหวัดนั้นมีความหมายเชิงมนุษยธรรมอย่างลึกซึ้ง โดยคอยอยู่เคียงข้างและแบ่งปันความยากลำบากของผู้ป่วยและครอบครัวของพวกเขาในระหว่างกระบวนการรักษาที่โรงพยาบาลอย่างทันท่วงที”
ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2565 จนถึงปัจจุบัน โรงพยาบาลสุขภาพจิตห่าติ๋ญได้จ่ายค่าอาหารให้กับผู้ป่วยด้วยงบประมาณกว่า 5.5 พันล้านดอง มติดังกล่าวยังสนับสนุนการชำระค่าบัตรประกันสุขภาพ 100% และค่าร่วมจ่ายยาต้านไวรัสเอชไอวี/เอดส์ 100% ให้กับผู้ติดเชื้อเอชไอวี/เอดส์ ตลอด 3 ปีที่ผ่านมา ทั่วทั้งจังหวัดได้สนับสนุนให้ประชาชน 892 คน ซื้อบัตรประกันสุขภาพ เป็นจำนวนเงินกว่า 750 ล้านดอง และสนับสนุนการจ่ายค่ายาต้านไวรัสเอชไอวีให้กับผู้ติดเชื้อเอชไอวี/เอดส์ มากกว่า 1,866 ราย ด้วยงบประมาณรวมกว่า 2 พันล้านดอง
สำหรับนโยบายสนับสนุนการพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกและการลงทุนด้านอุปกรณ์ทางการแพทย์ มติที่ 71 ได้สนับสนุนการลงทุนในการปรับปรุง ยกระดับสิ่งอำนวยความสะดวก และจัดซื้ออุปกรณ์สำหรับสถานพยาบาลเป็นมูลค่ารวมกว่า 415,000 ล้านดอง ด้วยการลงทุนด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ทางการแพทย์อย่างทันท่วงที ทำให้สถานพยาบาลมีพื้นที่กว้างขวางมากขึ้น เพื่อรองรับผู้ป่วย โรงพยาบาลและศูนย์การแพทย์หลายแห่งได้บรรลุเงื่อนไขในการขยายขนาดเตียงเพื่อรองรับและตอบสนองความต้องการในการรักษาผู้ป่วย การสนับสนุนการจ้างบริการเทคโนโลยีสารสนเทศสำหรับสถานพยาบาลของรัฐ ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับชุมชน ได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็วและเห็นผลชัดเจน
จนถึงปัจจุบัน สถานพยาบาลตรวจและรักษาพยาบาล 100% ได้ดำเนินการติดตั้งระบบบันทึกสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์เสร็จสิ้นแล้ว และในขณะเดียวกันก็ได้นำระบบ Telemedicine มาใช้งานเพื่อเชื่อมต่อและให้คำปรึกษาออนไลน์กับโรงพยาบาลระดับสูง เช่น โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยการแพทย์ฮานอย โรงพยาบาล Bach Mai โรงพยาบาล E โรงพยาบาล Hue Central โรงพยาบาลเด็กแห่งชาติ...; โดยในเบื้องต้นได้นำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาใช้ในการวินิจฉัยภาพ
หลังจากดำเนินการมากว่า 3 ปี มติ 71 ได้เริ่มมีผลบังคับใช้อย่างจริงจัง ส่งเสริมการพัฒนาภาคสาธารณสุขอย่างเข้มแข็ง อย่างไรก็ตาม ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2568 มติดังกล่าวจะหมดอายุอย่างเป็นทางการ ดังนั้น การแนะนำให้จังหวัดออกมติใหม่เพื่อสืบทอดและส่งเสริมเนื้อหาของมติ 71 จึงเป็นเรื่องเร่งด่วน
ด้วยเหตุนี้ ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ภาคส่วนดังกล่าวจึงได้พัฒนาและให้คำแนะนำจังหวัดในการออกมติกำหนดกลไกและนโยบายต่างๆ สำหรับภาคสาธารณสุขในจังหวัดห่าติ๋ญ ระยะปี พ.ศ. 2569-2573 และมติว่าด้วยนโยบายสนับสนุนประชาชนในครัวเรือนยากจนและผู้ป่วยบางรายที่มีภาวะยากลำบากในการตรวจและรักษาที่สถานพยาบาล ระยะปี พ.ศ. 2569-2573 มติเหล่านี้จะได้รับการพิจารณาและอนุมัติในการประชุมสภาประชาชนจังหวัดปลายปี เมื่อได้รับการอนุมัติแล้ว มติเหล่านี้จะยังคงมีส่วนช่วยในการพัฒนาขีดความสามารถและคุณภาพของสถานพยาบาล เพื่อให้บรรลุภารกิจในการคุ้มครองและดูแลสุขภาพของประชาชนอย่างมีประสิทธิภาพ ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 72 ของกรมการเมือง
ที่มา: https://baohatinh.vn/nghi-quyet-71-tao-buoc-chuyen-manh-me-cho-nganh-y-te-ha-tinh-post299856.html
การแสดงความคิดเห็น (0)