พรีเมียร์ลีกตัดสินใจครั้งสำคัญเรื่องการย้ายผู้เล่น

“วันนี้สโมสรพรีเมียร์ลีกได้ตกลงที่จะปรับตลาดซื้อขายนักเตะในช่วงซัมเมอร์ปี 2025 ตลาดซื้อขายนักเตะจะเปิดเร็วขึ้นตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 1 มิถุนายนถึงวันอังคารที่ 10 มิถุนายน จากนั้นตลาดซื้อขายนักเตะจะเปิดอีกครั้งในวันที่ 16 มิถุนายนและปิดในวันที่ 1 กันยายน เหตุผลของการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดจากผลกระทบของการแข่งขันฟุตบอลชิงแชมป์สโมสรโลก”

การแข่งขันฟุตบอลชิงแชมป์สโมสรโลกปีนี้จะมีทีมเข้าร่วม 32 ทีมในรูปแบบเดียวกับการแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2022 การแข่งขันจะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 15 มิถุนายน ถึง 13 กรกฎาคม 2025 เพื่อให้บริการการแข่งขันที่ยาวนานเกือบ 1 เดือน เชลซีและแมนฯซิตี้ต้องการกำลังที่หนาแน่นมาก

นั่นคือเหตุผลว่าทำไมพรีเมียร์ลีกจึงต้องเปลี่ยนแปลง พวกเขาได้เปิดตลาดซื้อขายนักเตะไว้ก่อนหน้านี้เพื่อให้ตัวแทนทั้งสองของพวกเขาสามารถซื้อนักเตะและใช้งานพวกเขาสำหรับการแข่งขันได้ การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลเฉพาะในช่วงฤดูร้อนปี 2025 เท่านั้น

การเปลี่ยนแปลงใหม่นี้จะช่วยให้เชลซีและแมนฯซิตี้สามารถแข่งขันในศึกฟีฟ่า คลับ เวิลด์คัพได้

โดยปกติทุกๆ ปีตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม สโมสรจะสามารถซื้อนักเตะมาเล่นในฤดูกาลใหม่ได้ ตลาดซื้อขายช่วงฤดูร้อนจะปิดในวันที่ 31 สิงหาคม หรือหลังจากนั้น ถ้าวันที่ปิดตลาดตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ ในบางฤดูกาล ตลาดซื้อขายนักเตะอาจเปิดเร็วขึ้น เช่น ปีที่แล้วตั้งแต่วันที่ 14 มิถุนายน

ปีนี้สโมสรสามารถซื้อของได้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน เพียงไม่กี่วันหลังจากสิ้นสุดฤดูกาล 2024/25 พวกเขาได้รับอนุญาตให้โอนผู้เล่นได้ตั้งแต่วันที่ 1 ถึง 10 มิถุนายน และตั้งแต่วันที่ 16 มิถุนายนถึง 1 กันยายน

ดังนั้น แทนที่จะสามารถซื้อนักเตะได้หลังจบการแข่งขัน ทั้งสองสโมสรในอังกฤษจะสามารถซื้อนักเตะได้ในช่วงที่เตรียมตัวสำหรับการแข่งขันฟุตบอลชิงแชมป์สโมสรโลก นี่คือวิธีที่พรีเมียร์ลีกแสดงความคาดหวังและการสนับสนุนทั้งเชลซีและแมนฯซิตี้

เชลซีอยู่ในกลุ่มดีร่วมกับฟลาเมงโก (บราซิล) และเอสเปรานเช เดอ ตูนิส (ตูนิเซีย) แมนฯ ซิตี้อยู่ในกลุ่มจี ร่วมกับ ยูเวนตุส (อิตาลี), วีแดด เอฟซี (โมร็อกโก) และ อัล ไอน์ (ยูเออี) ทีมที่ชนะการแข่งขันเวอร์ชั่นใหม่สามารถรับเงินรางวัลได้มากถึง 125 ล้านเหรียญสหรัฐฯ

ดังไหล

ที่มา: https://tienphong.vn/ngoai-hang-anh-dua-ra-quyet-dinh-doc-nhat-vo-nhi-ve-chuyen-nhuong-cau-thu-post1728867.tpo