ชาวเวียดนามสามารถสร้าง AI ที่คล้ายกับ Deepseek ได้

นั่นคือคำยืนยันของนาย Nguyen Tu Quang รองประธาน VINASA ประธานคณะกรรมการ VINASA AI และจริยธรรม AI ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ "การใช้ประโยชน์จากพลังของ AI เพื่อการพัฒนาที่ก้าวล้ำ"

สามารถสร้างโมเดล AI ของเวียดนามได้หรือไม่?

นายเหงียน ตู่ กวาง กล่าวในการประชุมเชิงปฏิบัติการเปิดหัวข้อ "การใช้ประโยชน์จากพลังของ AI เพื่อการพัฒนา ที่ก้าวล้ำ" ในงาน Vietnam - Asia DX Summit 2025 ซึ่งจัดโดยสมาคมซอฟต์แวร์และบริการไอทีของเวียดนาม (VINASA) เมื่อเช้าวันที่ 28 พฤษภาคมว่า "เวียดนามจำเป็นต้องมีธุรกิจนวัตกรรมด้าน AI ที่โดดเด่นเช่นเดียวกับ "ปรากฏการณ์" อย่าง Deepseek เรามีรูปแบบที่คล้ายกับ Deepseek อย่างแน่นอน โดยมีการสนทนา GPT ของเวียดนาม เพื่อจะทำเช่นนั้นได้ เราต้องมีการเชื่อมต่อ สภาพแวดล้อม และกำลังคนจำนวนมากที่ทำงานด้าน AI"

รองประธานของ VINASA ยกตัวอย่างการสร้าง Gen AI ให้กับ Gemini ของ Google ซึ่งเป็นการเดินทาง 100 วันของผู้คน 50 คน ในการแข่งขันด้าน AI นั้น หน่วยข่าวกรองของเวียดนามก็มีส่วนสนับสนุนอย่างมากเช่นกัน

“ชาวเวียดนามมีความสามารถอย่างยิ่งในการสร้าง AI โดยเฉพาะ Gen AI ซึ่งเป็นการผสมผสานระหว่างสัญชาตญาณและคณิตศาสตร์” นาย Nguyen Tu Quang กล่าวยืนยัน

คุณเหงียน ตู๋ กวาง รองประธาน VINASA ประธาน VINASA AI และคณะกรรมการจริยธรรม AI

ในการกล่าวสุนทรพจน์หัวข้อ "โครงสร้างพื้นฐานข้อมูลและนโยบายเปิด: รากฐานการพัฒนา AI" นาย Quang ได้นำเสนอโมเดลการลงทุนของรัฐสำหรับธุรกิจในการประยุกต์ใช้ AI ในชีวิตประจำวัน ตามนี้ในสิงคโปร์ รัฐบาลสนับสนุน 70% ส่วนธุรกิจจ่าย 30% อัตราของญี่ปุ่นอยู่ที่รัฐ 50% และ รัฐบาล ไทยก็มีนโยบายสนับสนุนสูงถึง 40% เช่นกัน

เวียดนามมีวิสาหกิจ 900,000 แห่ง คาดการณ์ว่าในปี 2573 จะมีวิสาหกิจถึง 2 ล้านแห่ง หากการเปลี่ยนแปลงเป็นไปได้ด้วยดี ครัวเรือนธุรกิจต่างๆ จะแปลงสภาพเป็นวิสาหกิจ และในอนาคตอันใกล้นี้จำนวนดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นเป็น 6 ล้านแห่ง

“ปัจจุบันอุตสาหกรรม Gen AI ทั้งหมดสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ นั่นเป็นเหตุผลที่รัฐบาลลงทุนส่วนหนึ่งของต้นทุนในธุรกิจ คณะกรรมการจริยธรรม AI และ AI ของ VINASA กำลังรณรงค์อย่างแข็งขัน ผลักดันคำแนะนำนโยบายกระตุ้นเศรษฐกิจให้กลายเป็นกฎหมาย สนับสนุนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม จากนั้นจะมีตลาดสำหรับพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพ” นายเหงียน ตู่ กวาง กล่าว

สิ่งที่สำคัญที่สุดในการสร้างโมเดลภาษาขนาดใหญ่คือข้อมูล ล่าสุดศูนย์ข้อมูลแห่งชาติได้เข้ามาแก้ไขปัญหาด้านข้อมูล

คณะกรรมการด้าน AI และจริยธรรมด้าน AI ของ VINASA หวังว่าเร็วๆ นี้เวียดนามจะมีชุดข้อมูลเปิด เพื่อให้บริษัทต่างๆ จะสามารถให้ AI เรียนรู้จากข้อมูลได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โมเดล AI ในโลกที่เข้าสู่เวียดนามจะต้องเรียนรู้ชุดข้อมูลนี้ เพื่อให้สามารถตอบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประเด็น ทางการเมือง วัฒนธรรม และสังคมในเวียดนามได้ นายกวางกล่าวเสริม

ต้องการแก้ไขปัญหาคุณภาพทรัพยากรบุคคล

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จีนได้ยืนยันตำแหน่งของตนในด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) อย่างรวดเร็วผ่านความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและนโยบายสนับสนุนของรัฐ

ในขณะที่บริษัทยักษ์ใหญ่ เช่น Alibaba, Tencent, Baidu, Huawei และ ByteDance ยังคงลงทุนและบูรณาการ AI ในทุกด้านของชีวิต ตั้งแต่ผลิตภัณฑ์เพื่อผู้บริโภคไปจนถึงบริการสาธารณะและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ไม่มีใครสามารถปฏิเสธได้ว่าประเทศนี้กำลังกำหนดอนาคตของเทคโนโลยีระดับโลก

ด้วยการพัฒนาที่รวดเร็วของจีน คุณ Nguyen Tu Quang กล่าวว่า "เราจำเป็นต้องเรียนรู้จากจีน พวกเขาใช้เงินและบุคลากรจำนวนมากในการสร้างและวิจัย AI เวียดนามสามารถเรียนรู้และเชี่ยวชาญเทคโนโลยีนี้ได้อย่างครอบคลุม และส่งออกไปยังทั่วโลก "

มติ 57 ระบุอย่างชัดเจนว่าวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม เป็นแรงขับเคลื่อนหลักของการเติบโต ภายในปี 2588 เศรษฐกิจดิจิทัลจะมีสัดส่วนอย่างน้อย 50% ของ GDP และเวียดนามจะกลายเป็นศูนย์กลางเทคโนโลยี AI และดิจิทัลของภูมิภาค ดังนั้นในระยะสั้นประมาณ 3 ปีจากนี้ เวียดนามต้องมีพนักงาน 100,000 คนทำงานในด้าน AI

Mr. Nguyen Quoc Cuong - สถาปนิกโซลูชันและผู้เชี่ยวชาญด้าน AI

คุณ Nguyen Quoc Cuong สถาปนิกโซลูชันและผู้เชี่ยวชาญด้าน AI บริษัท Dynamic Software Solutions ยังได้ชี้ให้เห็นถึงข้อจำกัดต่างๆ ที่จำเป็นต้องเอาชนะในเร็วๆ นี้ในด้านคุณภาพของการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลเพื่อให้บริการอุตสาหกรรม

“เมื่อยุค AI พัฒนาขึ้น เนื้อหาการศึกษาเกี่ยวกับ AI ยังคงมีปัญหา และ ยังคงเป็นเรื่องยากสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ที่จะเผชิญกับความเป็นจริง ในการสมัครงานจำนวนมาก การเลือกคนงานที่มีประสิทธิภาพจึงไม่ใช่เรื่องง่าย”

กระบวนการฝึกอบรมจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีใช้ AI เท่านั้น ซึ่งถือว่าเป็นเพียง “เคล็ดลับ” เท่านั้น และไม่ได้เข้าใจแนวคิดพื้นฐานได้ชัดเจน” นาย Nguyen Quoc Cuong ยืนยัน

ในบางธุรกิจมีผู้นำที่ดีมีวิสัยทัศน์แต่ทรัพยากรบุคคลด้านล่างยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการได้

คุณเกวงแสดงความเห็นว่า ในหน่วยงานหรือองค์กร การใช้ AI ได้อย่างมีประสิทธิผลต้องอาศัยทั้งผู้เชี่ยวชาญและบุคลากรที่เชี่ยวชาญด้าน AI ในโมเดลข้อมูลขนาดใหญ่เช่น Chat GPT จำเป็นต้องมีใครสักคนที่จะถามคำถามที่ถูกต้องและได้รับข้อมูลที่ถูกต้องซึ่งผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญไม่สามารถถามได้ ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ ใครบางคนจะต้องออกแบบคำถามใหม่ในภาษาทางเทคนิคที่ถูกต้อง เพื่อให้ AI เข้าใจและรับข้อมูลที่ถูกต้องในการให้บริการธุรกิจได้

ชีเหียว

ที่มา: https://vtcnews.vn/nguoi-viet-co-the-tao-ra-ai-tuong-tu-nhu-hien-tuong-deepseek-ar945728.html