ญี่ปุ่น: ธุรกิจตกลงที่จะบันทึกการขึ้นค่าจ้าง

เมื่อวันที่ 15 มีนาคม สมาพันธ์สหภาพแรงงานญี่ปุ่น (Rengo) ประกาศว่าบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่นได้ตกลงที่จะปรับขึ้นค่าจ้างแรงงาน 5.28% ซึ่งถือเป็นการปรับขึ้นค่าจ้างที่สูงที่สุดในรอบ 33 ปีที่ผ่านมาในประเทศนี้

นักวิเคราะห์กล่าวว่า การเคลื่อนไหวครั้งนี้เป็นหนึ่งในสัญญาณที่บ่งชี้ว่าบริษัทต่างๆ กำลังละทิ้งกรอบความคิดแบบเงินฝืด ซึ่งนำไปสู่การเติบโต ทางเศรษฐกิจ ที่ซบเซาของประเทศ หรือที่มักเรียกกันว่า “ทศวรรษที่สูญหาย” ภาวะเงินฝืดทำให้บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งเสนอการปรับขึ้นเงินเดือนตามอาวุโส โดยเชื่อมโยงกับจำนวนปีที่พนักงานทำงานให้กับบริษัทตลอดสามทศวรรษที่ผ่านมา กระแสการขึ้นเงินเดือนในปัจจุบันมีความรุนแรงมากขึ้น รวมถึงการขึ้นเงินเดือนโดยไม่คำนึงถึงอาวุโส

ตามรายงานของ Kyodo การตัดสินใจขึ้นค่าจ้างน่าจะทำให้ธนาคารกลางญี่ปุ่นยุติการดำเนินนโยบายอัตราดอกเบี้ยติดลบ 8 ปี ในการประชุมวันที่ 18 และ 19 มีนาคม

คานห์ หุ่ง

แหล่งที่มา