ญี่ปุ่นเป็นผู้นำตลาดในการรับแรงงานชาวเวียดนาม

ในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ ทั่วประเทศมีแรงงานทำงานในต่างประเทศ 78,024 คน คิดเป็น 62.4% ของแผนรายปี โดยญี่ปุ่นเป็นตลาดหลักที่รับแรงงานชาวเวียดนาม

ในการประชุมทบทวนข้อมูลและงานโฆษณาชวนเชื่อในการส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศในช่วง 6 เดือนแรกของปี และการปฐมนิเทศในช่วง 6 เดือนสุดท้ายของปี 2567 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 20 มิถุนายน ณ กรุงฮานอย นาย Pham Viet Huong รองอธิบดีกรมบริหารจัดการแรงงานต่างประเทศ (กระทรวงแรงงาน - ผู้พิการและสวัสดิการสังคม) กล่าวว่า ตั้งแต่ต้นปีถึงวันที่ 19 มิถุนายน ทั้งประเทศมีคนงานไปทำงานต่างประเทศรวม 78,024 คน คิดเป็น 62.4% ของแผนรายปี (ทั้งปีตั้งเป้าหมายไว้ที่ 125,000 คน)

Nhật Bản dẫn đầu với 40.597 lao động. — ประเทศญี่ปุ่นมีพนักงานมากที่สุดจำนวน 40,597 ราย

ญี่ปุ่น ไต้หวัน (จีน) และเกาหลีใต้ เป็น 3 ตลาดหลักที่รับแรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 โดยญี่ปุ่นเป็นผู้นำด้วยแรงงานจำนวน 40,597 ราย (เป็นผู้หญิงมากกว่า 15%) ทำให้จำนวนผู้ฝึกงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นมีมากกว่า 300,000 ราย

ไต้หวัน (จีน) มีประชากรมากกว่า 27,000 คน ปัจจุบันจำนวนแรงงานชาวเวียดนามในตลาดนี้รวมกว่า 280,000 คน ส่วนใหญ่ทำงานในภาคการผลิตและก่อสร้าง...

ถัดมาคือตลาดเกาหลี ซึ่งมีแรงงานมากกว่า 5,500 คน แรงงานที่เดินทางไปเกาหลีส่วนใหญ่ปฏิบัติตามโครงการใบอนุญาตทำงานต่างชาติของ รัฐบาล เกาหลี (โครงการ EPS) และความร่วมมือด้านแรงงานทางเทคนิคภายใต้วีซ่า E7 ซึ่งมีอายุการทำงานมากกว่า 5 ปี

ในปี 2024 เกาหลีใต้ได้จัดสรรโควตาเพื่อรับสมัครแรงงานเกือบ 10,000 คนเพื่อทำงานในอุตสาหกรรมการผลิต (ไม่รวมอุตสาหกรรม เช่น เกษตรกรรม ประมง ก่อสร้าง ฯลฯ) ปีนี้แตกต่างจาก 12 ปีที่ผ่านมา โดยจำนวนแรงงานที่ลงทะเบียนสอบภาษาเกาหลีเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ในระยะต่อไป ทางการจะเพิ่มข้อมูลความต้องการและสถานการณ์ในตลาดรับแรงงานอย่างต่อเนื่อง ยกระดับการเตือนภัยและป้องกันการทุจริตในการส่งแรงงานไปทำงานในตลาดและอุตสาหกรรมบางแห่งที่มีความต้องการแรงงานสูง เช่น การส่งแรงงานไปออสเตรเลีย (คาดว่าจะต้องรับสมัครแรงงานในภาคเกษตรประมาณ 1,000 อัตรา) การส่งแรงงานไปทำงานที่เกาหลี (ในภาคบริการภายใต้วีซ่า E9) ...

แหล่งที่มา