โรงไฟฟ้าพลังความร้อนกวางนิญ: มุ่งมั่นตอบสนองต่อเดือนแรงงาน 2568

ในนามสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม มีนาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม เข้าร่วมพิธีนี้ ฝ่าย EVN มีนาย Dinh The Phuc กรรมการคณะกรรมการ EVN ฟาม ฮอง เฟือง รองผู้อำนวยการ EVN ทางด้านสหภาพแรงงาน EVN มีนาย Do Duc Hung ประธานสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนาม และรองประธาน ได้แก่ นาย Uong Quang Huy เหงียน คิม ทันห์; ดินห์ ทิ ทันห์ บิ่ญ นอกจากนี้ ยังมีตัวแทนจากคณะกรรมการ สำนักงาน และสหภาพแรงงาน EVN สหภาพเยาวชน EVN บริษัทผลิตไฟฟ้า 1 และบริษัท Quang Ninh Thermal Power Joint Stock Company เข้าร่วมอีกด้วย

ฉากงานพิธี

ในคำกล่าวเปิดงาน นาย Do Duc Hung ประธานสหภาพแรงงาน EVN กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การเคลื่อนไหวเลียนแบบใน EVN เช่น "คนงานที่ดี คนงานที่มีความคิดสร้างสรรค์" "10,000 ความคิดริเริ่ม" "1 ล้านความคิดริเริ่มเพื่อเอาชนะความยากลำบาก - พัฒนา" ได้ปลุกเร้าและส่งเสริมศักยภาพทางปัญญาและจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตนอย่างต่อเนื่องของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ลูกจ้าง และคนงานของทั้งกลุ่ม ในช่วงปี 2565-2566 เพียงช่วงเดียว กลุ่มบริษัททั้งหมดมีแผนริเริ่ม 12,931 โครงการ (บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ 129%) แสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์อันแข็งแกร่งของพนักงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้า

เพื่อที่จะสานต่อความสำเร็จดังกล่าว ในวันที่ 15 เมษายน 2025 ผู้อำนวยการทั่วไปและคณะกรรมการถาวรของสหภาพแรงงาน EVN ได้ลงนามและออกคำสั่งร่วมกันเพื่อเปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบ "แรงงานสร้างสรรค์" และโครงการ "10,000 โครงการริเริ่ม" สำหรับระยะเวลาปี 2025-2028 การเคลื่อนไหวเลียนแบบยังมีเป้าหมายที่จะทำให้โปรแกรมการดำเนินการเพื่อนำมติหมายเลข 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2024 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับ "ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติ" เป็นรูปธรรม

ประธานสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนาม Do Duc Hung กล่าวเปิดงานและเปิดตัวเดือนแรงงาน 2025

นอกจากนี้ ประธานสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนาม Do Duc Hung ยังกล่าวอีกว่า กลุ่มและสหภาพแรงงานได้ร่วมกันจัดงานเปิดตัวเดือนแรงงานปี 2025 พร้อมกันนั้นก็ได้เปิดตัวขบวนการเลียนแบบ "แรงงานสร้างสรรค์" และโครงการ "10,000 โครงการ" เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความริเริ่ม สร้างสรรค์ และกระตือรือร้นในแต่ละฝ่าย คนงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง ตลอดจนการระดมสติปัญญาของคนในสังคม ส่งเสริมการเสนอแนวทางแก้ไข ริเริ่ม ปรับปรุงทางเทคนิค และการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัล มีส่วนช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ ลดต้นทุน และปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจ เชื่อมโยงการเคลื่อนไหวของการเลียนแบบอย่างใกล้ชิดกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของ EVN ในด้านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การพัฒนาที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืน สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เป็นการสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับคนงานอย่างแท้จริง

ประธานสหภาพแรงงาน EVN เรียกร้องให้สหภาพแรงงานในเครือข่ายทุกระดับติดตามการปฐมนิเทศอย่างใกล้ชิด ส่งเสริมความกระตือรือร้นและความยืดหยุ่นในการจัดกิจกรรมเดือนแรงงานและการเคลื่อนไหวด้านนวัตกรรม ผู้นำระดับมืออาชีพและธุรกิจจะร่วมมือและประสานงานกับองค์กรสหภาพแรงงานอย่างใกล้ชิดในการสร้างเงื่อนไข สนับสนุน และส่งเสริมการเคลื่อนไหวเลียนแบบให้แพร่หลายและมีประสิทธิผล

นาย Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม ชื่นชมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามในการดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในการกล่าวเปิดงาน รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นาย Phan Van Anh ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย นวัตกรรมสร้างสรรค์ในวิธีการทำงาน การจัดองค์กร และโดยเฉพาะอย่างยิ่งผลลัพธ์ที่โดดเด่นและเป็นรูปธรรมที่ EVN Trade Union ประสบความสำเร็จ รองประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนามยังชื่นชมความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามในการดำเนินการเลียนแบบการเคลื่อนไหวต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เพื่อให้เดือนแรงงานปี 2568 แพร่หลายอย่างแท้จริง ในทางปฏิบัติ และมีประสิทธิผล คุณ Phan Van Anh รองประธานสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามและสหภาพแรงงานในสังกัดเน้นที่การดำเนินการตามภารกิจหลักหลายประการอย่างดี จำเป็นต้องเสริมสร้างการสื่อสารและงานโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับเป้าหมายและความหมายของเดือนแรงงาน ปลุกความภาคภูมิใจในประเพณีอันรุ่งโรจน์ของชนชั้นแรงงานและวันแรงงานสากลในวันที่ 1 พฤษภาคม และชี้แจงบทบาทของแรงงานในอุตสาหกรรมไฟฟ้าในยุคดิจิทัลและอุตสาหกรรมสีเขียว

นายดิงห์ เดอะ ฟุก กรรมการคณะกรรมการ EVN เรียกร้องให้หน่วยงานต่าง ๆ เปลี่ยนการเคลื่อนไหวเลียนแบบเป็นแรงจูงใจภายในในแต่ละหน่วยงานและในแต่ละคนงาน

นอกจากนี้ ในพิธีเปิดตัว นาย Dinh The Phuc กรรมการคณะกรรมการ EVN ยังชื่นชมความคิดริเริ่มของสหภาพแรงงาน EVN เป็นอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะอย่างยิ่งโครงการ "10,000 ความคิดริเริ่ม" ในหมู่พนักงานของกลุ่มในช่วงปี 2022-2023 โดยมีแผนงานที่ลงทะเบียนแล้ว 12,931 โครงการ ซึ่งหลายโครงการสามารถสร้างมูลค่าได้นับหมื่นล้านดอง โครงการเหล่านี้ช่วยลดต้นทุน เพิ่มผลผลิตของแรงงาน เพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน และปรับปรุงคุณภาพการบริการลูกค้า นายดิงห์ ฟุก สมาชิกคณะกรรมการ EVN ยังได้ขอให้หน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มประสานงานอย่างจริงจังกับสหภาพแรงงานเพื่อกำหนดเป้าหมาย จัดทำคำมั่นสัญญาเลียนแบบ จัดสรรบุคลากรและความรับผิดชอบในการดำเนินการอย่างชัดเจน และให้แน่ใจว่าบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ ในเวลาเดียวกัน ให้ชื่นชมและตอบแทนกลุ่มและบุคคลที่มีผลงานดีเด่น จำลองแบบที่มีประสิทธิผล สร้างผลกระทบในวงกว้างไปทั่วทั้งกลุ่ม เปลี่ยนการเคลื่อนไหวเลียนแบบให้เป็นแรงจูงใจภายในในแต่ละหน่วยงานและพนักงานแต่ละคน...

ผู้แทนได้ดำเนินการพิธีเปิดตัวเดือนแรงงานปี 2025 เปิดตัวขบวนการเลียนแบบ "แรงงานสร้างสรรค์" และโครงการ "10,000 โครงการริเริ่ม" สำหรับช่วงปี 2025-2028 ในกลุ่มการไฟฟ้าเวียดนาม

ภายใต้แนวคิดเดือนแรงงานปี 2568: "แรงงานเวียดนามเป็นผู้บุกเบิกในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" หน่วยงานต่างๆ ใน ​​Vietnam Electricity Group โดยทั่วไปและ Quang Ninh Thermal Power โดยเฉพาะ กำหนดให้ไม่ใช่เพียงแค่การเคลื่อนไหวอย่างเป็นทางการเท่านั้น แต่ยังเป็นแนวทางการดำเนินการเชิงกลยุทธ์และเชิงปฏิบัติเพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคนงานและส่งเสริมผลผลิตและคุณภาพในการผลิตแรงงานอีกด้วย

ในช่วงปี 2563 - 2568 โรงไฟฟ้าพลังความร้อนกวางนิญสร้างผลงานด้วยนวัตกรรมทางเทคนิคและความคิดริเริ่มในการปรับปรุงการผลิตจำนวน 288 รายการ โครงการริเริ่มเหล่านี้มีส่วนช่วยในการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานให้ปลอดภัย เชื่อถือได้ และเป็นไปตามข้อกำหนดของระบบไฟฟ้าแห่งชาติ เพื่อสานต่อความสำเร็จดังกล่าว ในช่วงปี 2568 - 2571 บริษัทฯ ระบุอย่างชัดเจนว่า: ความคิดริเริ่มถือเป็น "อัญมณีอันล้ำค่า" ที่เกิดขึ้นจากแนวทางปฏิบัติด้านการผลิต ดังนั้นกิจกรรมนวัตกรรมจึงจะถูกนำไปใช้อย่างแพร่หลายเชื่อมโยงไปยังแต่ละแผนก แต่ละโรงงาน และแต่ละทีมงานการผลิต ผู้นำของบริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะช่วยเหลือคนงานด้วยการดำเนินการที่เฉพาะเจาะจง เช่น การประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างผู้เชี่ยวชาญและสหภาพแรงงานในการพัฒนาแผนการดำเนินการตามเดือนแรงงานและโปรแกรมริเริ่มต่างๆ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยทั้งด้านกลไก นโยบาย สภาพแวดล้อม และเวลาให้คนงานได้ค้นคว้าและเสนอแนวทางริเริ่มต่างๆ สร้างระบบรางวัลที่โปร่งใสและยุติธรรม และปรับปรุงการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเพื่อแบ่งปันและจำลองโมเดลนวัตกรรมที่มีประสิทธิผล

ผู้นำสหภาพแรงงานไฟฟ้าเวียดนามและผู้นำ EVN มอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก สมาชิกสหภาพแรงงานที่ประสบอุบัติเหตุจากการทำงานหรือเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพ

ควบคู่ไปกับการเคลื่อนไหวด้านนวัตกรรม พลังงานความร้อน Quang Ninh ยังคงมุ่งเน้นในการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน กิจกรรมต่างๆ เช่น การเยี่ยมเยียนและให้กำลังใจคนงานที่เดือดร้อน การจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและกีฬา การปรับปรุงสภาพการทำงาน การเสริมสร้างความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน ฯลฯ จะยังคงส่งเสริมต่อไปภายใต้คำขวัญ “สู่รากหญ้า - เพื่อประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงาน - เพื่อคนงาน”

สหายเหงียน ตวน อันห์ เลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการบริษัท Quang Ninh Thermal Power Joint Stock Company ยืนยันความตั้งใจที่จะเป็นหนึ่งในหน่วยงานชั้นนำที่ดำเนินการตามเนื้อหาการเคลื่อนไหวจำลองได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด

ในพิธี นายเหงียน ตวน อันห์ เลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการบริหารบริษัท Quang Ninh Thermal Power Joint Stock Company กล่าวในพิธีว่า “บริษัทถือว่าพนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กร การสร้างเงื่อนไขให้พนักงานสามารถส่งเสริมความคิดริเริ่มและการปรับปรุงทางเทคนิคยังถือเป็นการลงทุนเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของหน่วยงานอีกด้วย” จิตวิญญาณในการตอบสนองต่อเดือนแรงงานและโครงการ "10,000 ริเริ่ม" ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งของกำลังแรงงานของบริษัท Quang Ninh Thermal Power Joint Stock Company เพื่อตอบสนองต่อข้อกำหนดในการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการพัฒนาที่ยั่งยืน บริษัท Quang Ninh Joint Stock Company มุ่งมั่นที่จะเป็นหนึ่งในหน่วยงานชั้นนำ ที่ตั้งใจจะนำเนื้อหาการเคลื่อนไหวจำลองไปใช้ได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด

Nguyen Nga (บริษัท ร่วมทุนพลังงานความร้อน Quang Ninh)

ที่มา: https://baoquangninh.vn/nhiet-dien-quang-ninh-don-vi-dang-cai-le-phat-dong-thang-cong-nhan-nam-2025-cua-tap-doan-dien-luc-vi-3355031.html