สัญญาณบวกมากมายแม้คนงานกว่าครึ่งล้านคนต้องหยุดงาน

ในระยะหลังนี้ นโยบายและแนวทางแก้ไขปัญหาเพื่อฟื้นฟูตลาดแรงงานภายหลังการระบาดของโควิด-19 ค่อยๆ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ช่วยสนับสนุนความต้องการด้านการจ้างงานทั่วประเทศ

รายงานของ รัฐบาล ระบุว่ากำลังแรงงานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยมีจำนวนถึง 52.2 ล้านคนในไตรมาสแรก อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานอยู่ที่ 68.9%

ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคของแรงงานได้รับการปรับปรุง จำนวนแรงงานที่มีงานทำยังคงเพิ่มขึ้น โดยมีผู้ที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไปทำงานอยู่ 51.1 ล้านคนในไตรมาสแรก

นอกจากนี้ รายได้แรงงานยังปรับตัวดีขึ้นแตะระดับ 7.0 ล้านดอง เพิ่มขึ้น 640,000 ดอง จากช่วงเดียวกันของปีก่อน

อย่างไรก็ตาม รายงานยังระบุด้วยว่า ตลาดแรงงานในท้องถิ่นยังคงมีความไม่สมดุลระหว่างอุปทานและอุปสงค์แรงงาน และการพัฒนาที่ไม่เท่าเทียมกันระหว่างภูมิภาค พื้นที่ และภาค เศรษฐกิจ

อัตราการว่างงานของเยาวชนยังคงสูง โดยมีเยาวชนมากกว่า 5 ล้านคนที่ว่างงาน แรงงานที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่อยู่ที่ 4.5%

รายงานระบุว่า ความเร็วในการฟื้นตัวและการพัฒนาของตลาดแรงงานยังได้รับผลกระทบเชิงลบจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำของประเทศต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงการดำเนินนโยบายการเงินที่เข้มงวดยิ่งขึ้น...

อัตราการเติบโตของตัวชี้วัดตลาดแรงงานชะลอตัวลง สาเหตุก็คือเศรษฐกิจของเวียดนามมีความเปิดกว้างมาก และธุรกิจที่ส่งออกผลิตภัณฑ์ที่มีความแข็งแกร่งมาโดยตลอด เช่น การผลิตเสื้อผ้า อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ และการแปรรูปไม้ ได้รับผลกระทบมากที่สุด

Nhiều tín hiệu tích cực dù nửa triệu lao động phải ngưng việc - 1 — หลายอุตสาหกรรมลดคำสั่งซื้อทำให้ชีวิตการทำงานของคนงานลำบาก

ตามสถิติอย่างรวดเร็วจากหน่วยงานในพื้นที่ ในช่วง 5 เดือนแรกของปี จำนวนคนงานที่ได้รับผลกระทบซึ่งต้องลาออกหรือขยายงานมีอยู่มากกว่า 500,000 ราย

โดยจำนวนคนงานที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้างมีอยู่ประมาณ 2.8 แสนคน, จำนวนคนงานที่ลดเวลาการทำงานลง 1.95 แสนคน, คนงานหยุดงาน 17,000 คน, คนงานหยุดงาน, ลาพักงานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง...

จำนวนแรงงานที่มีงานทำลดลงในพื้นที่ที่มีนิคมอุตสาหกรรมและเขตเศรษฐกิจขนาดใหญ่ เช่น นครโฮจิมินห์ บาเรีย-หวุงเต่า บั๊กนิญ บั๊กซาง และไทเหงียน

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เปิดเผยว่า ขณะนี้ตลาดแรงงานอยู่ในภาวะควบคุมได้แล้ว แต่เนื่องจากปัญหาการผลิตและธุรกิจในอุตสาหกรรมหลักยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างทั่วถึง จึงมีความเสี่ยงที่ตลาดแรงงานจะได้รับผลกระทบอย่างรุนแรงในอนาคต

ในด้านการพัฒนาระบบข้อมูลตลาดแรงงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม จะพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่ทำงานด้านสถิติ การวิเคราะห์ข้อมูล และการพยากรณ์ตลาดแรงงาน นอกจากนี้ จะแลกเปลี่ยนและร่วมมือกันระหว่างประเทศ เพื่อยกระดับความเป็นมืออาชีพด้านการพยากรณ์ตลาดแรงงาน

ในส่วนของกิจกรรมด้านบริการการจ้างงาน กระทรวงฯ เห็นว่าจำเป็นต้องจัดให้มีอุปกรณ์ที่ทันสมัยและซิงโครไนซ์ในระบบศูนย์บริการการจ้างงาน เพื่อให้การดำเนินกิจกรรมของศูนย์บริการการจ้างงานระดับภูมิภาคและระดับระหว่างภูมิภาคมีความเชื่อมโยงกัน...

ลิงค์ที่มา