ในบริบทของการฟื้นตัว ทางเศรษฐกิจ โลกที่แข็งแกร่ง ออสเตรเลียกำลังเผชิญกับความเสี่ยงจากการขาดแคลนทรัพยากรมนุษย์ รัฐบาลออสเตรเลียได้ออกนโยบายสนับสนุนอุตสาหกรรมที่ต้องการแรงงานอย่างรวดเร็ว ซึ่งเปิดโอกาสสำหรับผู้อพยพต่างชาติให้เข้ามาตั้งถิ่นฐานในออสเตรเลีย
งานที่ต้องการรับสมัครด่วน ได้แก่ สาขา การดูแลสุขภาพ วิศวกรรม การเขียนโปรแกรม ฯลฯ รายละเอียดของอาชีพที่ขาดแคลนทรัพยากรบุคคลในออสเตรเลียระบุไว้อย่างชัดเจนในรายการด้านล่าง:
อุตสาหกรรม | จำนวนตำแหน่งว่าง |
พยาบาลวิชาชีพ | 9,226 |
โปรแกรมเมอร์ซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชัน | 7,841 |
ผู้ดูแลผู้สูงอายุและผู้พิการ | 5.101 |
การจัดการการก่อสร้าง | 4,984 |
พนักงานดูแลเด็ก | 4,549 |
ช่างซ่อมรถยนต์ | 4,316 |
การจัดการค้าปลีก | 4,244 |
เชฟ | 4,141 |
นักวิเคราะห์ระบบและการดำเนินงานซอฟต์แวร์ – การสื่อสาร | 3,830 |
ช่างเครื่องและช่างโลหะ | 3,565 |
เชฟ | 3,438 |
ช่างไฟฟ้า | 3,396 |
วิศวกรโยธา | 3,268 |
การจัดการโครงการและสัญญา | 2,842 |
เจ้าหน้าที่แพทย์ประจำบ้านและอายุรศาสตร์ | 2,306 |
ครูอนุบาล | 2,253 |
กายภาพบำบัด | 1,482 |
วิศวกรเหมืองแร่ | 1,048 |
สวน | 1,038 |
เหรัญญิก ผู้สอบบัญชี และเลขานุการบริษัท | 868 |
20 อันดับงานที่เป็นที่ต้องการในออสเตรเลีย | ที่มา: คณะกรรมการทักษะแห่งชาติ
ผู้แทน รัฐบาล ออสเตรเลียกล่าวว่า จากรายการข้างต้น รัฐบาลจะรับใบสมัครอย่างจริงจัง ออกนโยบายวีซ่าที่เหมาะสมสำหรับแรงงาน และให้ความสำคัญกับการอนุมัติที่รวดเร็วยิ่งขึ้นสำหรับแรงงานในสาขาข้างต้น ซึ่งจะช่วยให้ธุรกิจต่างๆ เอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในการสรรหาบุคลากรได้
โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ การผลิต การค้า และการศึกษา อัตราที่สูงถือเป็นกุญแจสำคัญในการเปิดโอกาสให้ได้ใช้ชีวิตและทำงานตลอดชีวิตในออสเตรเลีย ซึ่งถือเป็นประเทศหนึ่งที่น่าอยู่ที่สุดแห่งหนึ่งในโลก
คาดการณ์ว่าในอนาคต ออสเตรเลียจะดึงดูด ผู้อพยพ ที่มีทักษะได้มากกว่าโครงการอพยพอื่นๆ นอกจากนี้ รัฐบาลออสเตรเลียยังควรเปิดรับผู้อพยพที่มีทักษะอย่างจริงจัง และพิจารณาเพิ่มโควตาวีซ่าให้สูงขึ้น เพื่อแก้ปัญหาทรัพยากรทางเศรษฐกิจโดยรวมและธุรกิจโดยเฉพาะ
ประโยชน์ของการเลือกมาตั้งถิ่นฐานในออสเตรเลียภายใต้การคัดเลือกแรงงานที่มีทักษะ
- ผู้สมัครและครอบครัว (คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่สมรสอายุต่ำกว่า 23 ปี) ร่วมกันเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรในออสเตรเลีย
- เด็กๆ ได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียมการศึกษาสำหรับระดับมัธยมศึกษาตอนปลายทุกระดับในออสเตรเลีย - ประหยัดค่าธรรมเนียมการศึกษาได้มากถึง 10,000 ล้านดอง
- มีอิสระในการทำงาน ไม่มีข้อจำกัดเหมือนนักศึกษาต่างชาติทั่วไป
- ครอบครัวได้รับความคุ้มครองจาก Medicare (การดูแลสุขภาพแบบครอบคลุมทั่วออสเตรเลีย โดยมีการสนับสนุนประกันสุขภาพใน 10 ดินแดนที่มีสนธิสัญญาด้านสุขภาพกับออสเตรเลีย ได้แก่ เบลเยียม ฟินแลนด์ อิตาลี มอลตา นิวซีแลนด์ เนเธอร์แลนด์ ไอร์แลนด์ สโลวีเนีย สวีเดน และสหราชอาณาจักร)
- โอกาสที่จะได้เป็นพลเมืองออสเตรเลียหลังจากสี่ปี
รัฐบาลออสเตรเลีย ได้กำหนดเงื่อนไขต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับนโยบายวีซ่าแต่ละประเภทที่แรงงานเลือก เงื่อนไขบังคับประกอบด้วยทักษะ การปฏิบัติตามข้อกำหนดการรับรองตัวตน และความสามารถทางภาษาอังกฤษสำหรับแต่ละอาชีพ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตำแหน่งงานประเภทแรงงานมีฝีมือ (Skilled Worker) กำลังได้รับความสนใจจากแรงงานต่างชาติมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อให้ได้การสนับสนุนที่รวดเร็วในการสมัคร คุณควรเลือกหน่วยงานที่ปรึกษาที่มีชื่อเสียง
หากคุณต้องการตั้งถิ่นฐานในออสเตรเลียและตรงตามข้อกำหนดด้านความสามารถในการทำงาน และต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวีซ่าทักษะออสเตรเลียแต่ละประเภท โปรดติดต่อทีม AIMS - หน่วยให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐาน
มีชื่อเสียงที่สายด่วน: 088 888 4567 (HCMC), 088 888 6898 (ฮานอย) หรืออีเมล: vietnam@aims.sg
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)