ศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคแห่งนครโฮจิมินห์ (HCDC) เพิ่งเตือนว่าอาการหูหนวกเป็นสาเหตุของโรคจากการประกอบอาชีพที่มีอัตราสูงที่สุด โดยอัตราการหูหนวกจากจำนวนผู้เข้ารับการตรวจโรคจากการประกอบอาชีพทั้งหมดอยู่ที่ 41% โรคนี้พบได้บ่อยในผู้ชายอายุ 35-45 ปี
แพทย์ตรวจหูของคนไข้ที่โรงพยาบาลหู คอ จมูก โฮจิมินห์ซิตี้
หูหนวกจากการทำงานเป็นโรคที่เกิดจากการทำงานที่พบบ่อยที่สุด เกิดจากการสัมผัสกับเสียงในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีระดับเสียงเกินระดับที่เป็นอันตราย โรคนี้ดำเนินไปอย่างช้าๆ และไม่สามารถรักษาให้หายขาดได้
ปัจจุบันอัตราคนงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีเสียงดัง เช่น สถานที่ก่อสร้าง โรงงาน เหมืองแร่ สนามบิน ... หรือแม้แต่บางอาชีพที่เกี่ยวข้องกับ ดนตรี มีความเสี่ยงที่จะหูหนวกจากการทำงานสูงมาก องค์การอนามัยโลกประมาณการว่าคนงานมากกว่า 600 ล้านคนทั่วโลกต้องเผชิญกับเสียงในระดับที่เป็นอันตรายทุกวัน
แพทย์ระบุว่า หูหนวกจากการทำงานเป็นโรคที่เกิดจากการสัมผัสเสียงในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดังเกินกว่าระดับที่เป็นอันตราย (มากกว่า 85 เดซิเบลเอ) โรคนี้สามารถป้องกันได้ แต่เนื่องจากขาดการเอาใจใส่ โรคนี้จึงไม่สามารถรักษาให้หายขาดได้
สาเหตุของโรคเกิดจากเสียงที่มีความเข้มสูง ส่งผลให้เซลล์รับเสียงในหูชั้นในเสียหายอย่างถาวร อาการหูหนวกจากการทำงานจะค่อยๆ แย่ลง ขึ้นอยู่กับความเข้มของเสียงและระยะเวลาที่ได้ยินเสียง เช่น ได้ยินเสียงดัง (ระเบิด) อาจทำให้การได้ยินลดลง อย่างไรก็ตาม หากได้ยินเสียงในระยะเวลาสั้นๆ และระดับเสียงไม่ดังเกินไป การได้ยินจะดีขึ้นเมื่อเซลล์รับเสียงในหูชั้นในฟื้นตัว
ที่น่าสังเกตคือ คนส่วนใหญ่ที่ได้ยินเสียงดังเป็นประจำอาจไม่สังเกตเห็นความเสียหายที่เกิดขึ้น จนกระทั่งวันหนึ่งพวกเขาตระหนักทันทีว่าตนเองไม่สามารถได้ยินเสียงได้ดีเท่าแต่ก่อน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การได้รับเสียงดังเป็นเวลานานเกินไปอาจนำไปสู่การสูญเสียการได้ยินอย่างถาวร
เมื่อบุคคลหูหนวก พวกเขาจะเข้าสู่ระยะหงุดหงิดหลังจากสัมผัสกับเสียงดังเป็นเวลาหลายสัปดาห์หรือหลายเดือน คนทำงานจะได้ยินเสียงอื้อและสูญเสียการได้ยินหลังจากเลิกงาน บ่อยครั้งที่สมาชิกในครอบครัวจะสังเกตเห็นว่าบุคคลนั้นมีปัญหาการได้ยินก่อนที่จะสังเกตเห็น
แม้ว่าโรคนี้จะไม่สามารถรักษาให้หายขาดได้ แต่ก็สามารถป้องกันได้ด้วยมาตรการง่ายๆ เพื่อป้องกันโรคนี้ จำเป็นต้องวัดและตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีเสียงดังและสภาพแวดล้อมในการทำงานเป็นประจำทุกปี และต้องตรวจสอบให้แน่ใจเสมอว่าความเข้มของเสียงที่ได้รับนั้นต่ำกว่า 80 dA
นอกจากนี้ สถานที่ทำงานยังต้องมีข้อบังคับเกี่ยวกับระยะเวลาในการสัมผัสกับเสียง (หากเกินมาตรฐาน) ปรับปรุงคุณภาพเสียงด้วยมาตรการทางเทคนิค เช่น กันเสียง หล่อลื่นด้วยน้ำมันเครื่อง... ในการรับสมัครคนงานสำหรับตำแหน่งที่ต้องสัมผัสกับเสียง จะต้องมีการตรวจสุขภาพเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีการบาดเจ็บต่ออวัยวะการได้ยินมาก่อน
คนงานจำเป็นต้องได้รับการตรวจและตรวจพบการสูญเสียการได้ยินตั้งแต่เนิ่นๆ ผ่านการตรวจสุขภาพและการตรวจคัดกรองการได้ยินเป็นประจำ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องให้ ความรู้ เพื่อให้คนงานสวมที่อุดหูกันเสียงโดยสมัครใจ...
สำหรับคนงานที่ได้รับการประเมินความพิการทางหูจากการทำงาน พวกเขาจำเป็นต้องได้รับมอบหมายงานอื่นที่เหมาะสมกับสุขภาพของพวกเขาและต้องใช้หูฟังในการทำงานหรือในชีวิตประจำวันเพื่อช่วยรักษาคุณภาพชีวิตของพวกเขา...
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)