การแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งหัวหน้าโค้ชทีมชาติอินเดียเริ่มดุเดือดขึ้นตั้งแต่ต้นเดือนที่ผ่านมา เมื่อปาร์ค ฮัง-ซอ และฟิลิปป์ ทรุสซิเยร์ ต่างก็ยื่นใบสมัคร นอกจากอดีตนักวางกลยุทธ์ทีมชาติเวียดนามสองคนแล้ว ยังมีผู้สมัครอีก 212 คนที่ยื่นใบสมัครไปยังสหพันธ์ฟุตบอลอินเดีย (AIFF) เพื่อโค้ชทีมชาติอินเดีย
อย่างไรก็ตาม AIFF ไม่ได้เลือกนายปาร์ค ฮัง-ซอ หรือนายทรุสซิเยร์ แต่ได้แต่งตั้งนายมาโนโล มาร์เกซ เป็นหัวหน้าโค้ชทีมชาติอินเดีย นายมาร์เกซมีประสบการณ์การทำงานในลีกอินเดียมา 4 ปี โดยคว้าแชมป์ระดับประเทศในฤดูกาล 2021-2022 กับสโมสรไฮเดอราบัด นอกจากนี้ ในปี 2022 นายมาร์เกซยังได้รับเลือกให้เป็นโค้ชแห่งปีอีกด้วย
โค้ชปาร์ค ฮังซอ และโค้ชทรุสซิเยร์
แม้จะไม่โด่งดังในระดับเอเชียเท่าโค้ชปาร์ค ฮัง-ซอ หรือทรุสซิเยร์ แต่มาร์เกซก็ได้รับการยกย่องจาก AIFF ว่าเข้าใจฟุตบอลอินเดียเป็นอย่างดี นักวางแผนกลยุทธ์ชาวสเปนผู้นี้ยังเคยคุมทีมเอสปันญอล เบ (2013) และลาส พัลมาส (2017) ในช่วงเวลาสั้นๆ ด้วยแนวคิดฟุตบอลที่ทันสมัยและโดดเด่น
ทีมชาติอินเดียจะรวมตัวกันในเดือนกันยายนเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการแข่งขันกระชับมิตรภายใต้กรอบวันฟีฟ่า บังเอิญว่าในเดือนตุลาคม อินเดียจะเดินทางไปเวียดนามเพื่อแข่งขันกระชับมิตร ทีมของมาร์เกซจะพบกับเวียดนามเจ้าภาพและเลบานอนตามลำดับ ครั้งสุดท้ายที่อินเดียพบกับเวียดนามคือเดือนกันยายน 2565 โค้ชปาร์ค ฮังซอ เป็นหัวหน้าผู้ฝึกสอนทีมชาติเวียดนามในขณะนั้น ปาร์คช่วยให้เวียดนามเอาชนะอินเดีย 3-0 และคว้าแชมป์การแข่งขันกระชับมิตรระดับนานาชาติที่โฮจิมินห์ซิตี้
เจอร์เกน เกเด ผู้เชี่ยวชาญอีกคนที่ถูกกำหนดให้เป็นนักฟุตบอลเวียดนามเช่นกัน เพิ่งค้นพบจุดหมายปลายทาง นั่นคือสโมสร บิ่ญเซือง ที่นี่ เกเดจะทำงานร่วมกับอดีตเพื่อนร่วมงาน ฮวง อันห์ ตวน คู่หู ฮวง อันห์ ตวน และเกเด เคยพาทีม U.19 เวียดนาม เข้าถึงรอบรองชนะเลิศ U.19 Asian Cup ปี 2016 และคว้าตั๋วไป U.20 World Cup ปี 2017
สโมสรบินห์เดืองกำลังสร้างทีมใหม่โดยแต่งตั้งนายฮวง อันห์ ตวน เป็นหัวหน้าผู้ฝึกสอน และดึงตัวโฮ ทัน ไต และโง ตุง ก๊วก เข้ามาร่วมทีม ในฤดูกาล 2023-2024 แม้ว่าบินห์เดืองเคยได้อันดับสองและกำลังแข่งขันเพื่อชิงแชมป์ แต่ผลงานกลับตกลงในช่วงท้าย ทำให้จบฤดูกาลด้วยอันดับที่ 9
ที่มา: https://thanhnien.vn/ong-park-va-hlv-troussier-cung-nhan-tin-soc-cuu-gdkt-gede-co-ben-do-bat-ngo-185240722123744718.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)