เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 กลุ่มปิโตรเลียมแห่งชาติเวียดนาม ( Petrolimex /Group) จัดการประชุมฝึกอบรมการตรวจสอบและการจัดส่งปิโตรเลียมทางน้ำในเมืองหวุงเต่าในรูปแบบผสมผสานทั้งแบบตรงและออนไลน์
การประชุมครั้งนี้มีประธานคือกรรมการบริหาร - กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Petrolimex Dao Nam Hai, รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ Nguyen Quang Dung, รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ Nguyen Xuan Hung และตัวแทนจากแผนกงานต่างๆ ของกลุ่มบริษัท การประชุมครั้งนี้มีผู้เข้าร่วมเกือบ 250 คน ซึ่งเป็นนักศึกษาที่เป็นผู้นำและเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบกิจกรรมวิชาชีพในหน่วยงานสมาชิกของ Petrolimex เพื่อเข้าร่วมการประชุมแบบตัวต่อตัวและแบบออนไลน์ 40 จุด
การประชุมครั้งนี้เน้นที่การเผยแพร่ความรู้ การปรับปรุงกฎระเบียบของกลุ่ม ตลอดจนแนวทางปฏิบัติระดับสากลเกี่ยวกับการตรวจสอบปิโตรเลียมและการขนส่งทางน้ำ นอกจากนี้ ในโครงการฝึกอบรม ผู้แทนและผู้เข้ารับการฝึกอบรมยังได้เยี่ยมชมและเรียนรู้เกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีจริง ถังเก็บ ท่าเทียบเรือนำเข้า/ส่งออก เป็นต้น ที่ K2 Petroleum Terminal - Petrolimex Ba Ria - Vung Tau
เนื้อหาการสอนสอนโดยวิทยากรและผู้เชี่ยวชาญจากบริษัท Intertek Inspection ซึ่งเป็นกลุ่มตรวจสอบที่มีประวัติและการพัฒนายาวนานกว่า 130 ปี ปัจจุบัน Intertek Group เป็นกลุ่มชั้นนำในด้านการตรวจสอบหลายสาขา เช่น ผลิตภัณฑ์ทางการเกษตร สิ่งทอ ปิโตรเลียม... โดยมีพนักงานมากกว่า 44,000 คน สำนักงาน 1,000 แห่ง และห้องทดสอบในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก โดยบริษัท Intertek Vietnam ก่อตั้งขึ้นในปี 1998 ปัจจุบันบริษัทมีทีมงานมากกว่า 700 คน ห้องทดสอบ 8 แห่ง และสำนักงานตั้งอยู่ใน 06 จังหวัด/เมืองหลักของเวียดนาม Intertek Vietnam เป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำที่มีประสบการณ์ยาวนาน ชื่อเสียง และทีมงานผู้ตรวจสอบที่เป็นมืออาชีพและเชี่ยวชาญสูงในการให้บริการตรวจสอบปิโตรเลียมในตลาดเวียดนามโดยเฉพาะและในภูมิภาคโดยทั่วไป
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม คณะกรรมการบริหาร - กรรมการผู้จัดการใหญ่ของ Petrolimex Dao Nam Hai ได้เน้นย้ำว่ามุมมองหลักของ Petrolimex คือการยึดถือผู้คนเป็นศูนย์กลาง เป็นหัวเรื่อง เป็นทรัพยากรหลัก และเป็นแรงผลักดันหลักในการพัฒนาองค์กร คณะกรรมการบริหารของกลุ่มเน้นย้ำถึงบทบาทของกิจกรรมการฝึกอบรม การปรับปรุงและส่งเสริมความรู้และทักษะระดับมืออาชีพ โดยอิงตามสถานการณ์และข้อกำหนดในทางปฏิบัติ ผ่านการประชุมเกี่ยวกับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการประเมินและการจัดส่งปิโตรเลียมทางน้ำ แผนกงานของกลุ่ม บริษัท/บริษัท และผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะต้องดำเนินการตามเนื้อหาสำคัญต่อไปนี้:
ประการแรก ปฏิบัติตามหลักนิติธรรม ปรับปรุงเอกสารกฎหมาย ขั้นตอนปฏิบัติ และระเบียบข้อบังคับของกลุ่มฯ ในการรับ-ส่งน้ำมันทางน้ำเป็นประจำ เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขและปรับปรุงระบบสาธารณูปโภคและอุปกรณ์เทคโนโลยี จัดให้มีการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์ให้เจ้าหน้าที่และพนักงานทุกคนในบริษัทฯ ทราบ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ในด้านการบริหารจัดการ การบริหาร จัดการ กฎหมาย องค์กร และวินัย ตลอดจนดูแลให้กิจกรรมการรับ-ส่งน้ำมันทางน้ำเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยความมั่นคง ความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด ดูแลให้คุณภาพและปริมาณน้ำมันที่ส่งมอบเป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับปัจจุบันของกลุ่มฯ
ประการที่สอง กลุ่มบริษัทและบริษัทต่างๆ รวมถึงนิติบุคคลทั่วไปจำเป็นต้องมีความกระตือรือร้น กระตือรือร้น และกล้าหาญในการปรับปรุงและยกระดับระบบโครงสร้างพื้นฐานทางเทคนิค โดยใช้ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการสร้างโซลูชันทางเทคนิค โซลูชันการจัดการ การใช้ระบบอัตโนมัติ และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุมในการขนส่งปิโตรเลียมทางน้ำ เพื่อให้เกิดความยุติธรรม ความโปร่งใส และความเป็นกลาง เช่น การใช้มาตรวัดรุ่นใหม่ (Coriolis) ในการขนส่งปิโตรเลียมทางน้ำ การใช้การรายงานอัจฉริยะ (BI) ในการบริหารจัดการและการวิเคราะห์ข้อมูล เป็นต้น จึงช่วยปรับปรุงคุณภาพการขนส่งปิโตรเลียม ลดการสูญเสีย สร้างแรงจูงใจในการปรับปรุงการผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจ และเพิ่มรายได้ให้กับคนงาน
ประการที่สาม การทำงานรับและส่งปิโตรเลียมทางน้ำต้องมุ่งสู่แนวทางการเปลี่ยนแปลงสีเขียวของกลุ่ม โดยมีเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงจำนวนหนึ่ง เช่น ลดการสูญเสียปิโตรเลียม จำกัดปริมาณการระเหยของปิโตรเลียม ลดเวลาที่เรือต้องรอและส่งมอบสินค้า ใช้ชนิดที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมากขึ้น (LNG, เอทานอลสีเขียว ฯลฯ) ... โดยมุ่งเน้นการวิจัยและประยุกต์ใช้โซลูชันหลักจำนวนหนึ่ง เช่น โซลูชันการกู้คืนไอระเหยในกระบวนการนำเข้า/ส่งออกปิโตรเลียมทางน้ำ การนำวิธีการบีบอัดท่อมาใช้ในการส่งปิโตรเลียม ระบบตรวจจับการรั่วไหลอัตโนมัติบนระบบเทคโนโลยี (Leaking) ระบบเฝ้าระวังด้วยกล้องอัจฉริยะ ...
ประการที่สี่ พัฒนาเกณฑ์และกลไกในการคัดเลือกองค์กรประเมินอิสระโดยพิจารณาจากโปรไฟล์ความสามารถ ประสบการณ์ ใบรับรองวิชาชีพ อุปกรณ์ทางเทคนิค เอกสารทางกฎหมาย และการประเมินประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบและบทบาทขององค์กรประเมินในกิจกรรมประเมินปิโตรเลียม เร่งดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้องเพื่อเสริมการแต่งตั้งองค์กรประเมินอิสระให้ดำเนินการประเมินกิจกรรมส่งมอบปิโตรเลียมภายในประเทศ และพัฒนากลไกในการจัดการกิจกรรมประเมินผ่านการติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินตามจริง
ประการที่ห้า เสริมสร้างการฝึกอบรมให้กับพนักงานทั่วทั้งระบบที่เกี่ยวข้องกับการจัดส่ง การวัด การควบคุมคุณภาพและปริมาณปิโตรเลียม รวมถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทและบริษัทในเครือและบริษัททั่วไปต้องมุ่งเน้นที่การปรับปรุงและยกระดับชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงาน รวมถึงลูกเรือและพนักงานในคลังสินค้า/ท่าเรือ
การประชุมฝึกอบรมการตรวจสอบและการจัดส่งปิโตรเลียมทางน้ำ ซึ่งจัดขึ้นระหว่างวันที่ 25-28 พฤศจิกายน 2024 ไม่เพียงแต่มอบความรู้เชิงลึกและเสริมทักษะวิชาชีพในทางปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ Petrolimex ที่จะให้ความสำคัญกับการลงทุนเพื่อรับประกันความปลอดภัย คุณภาพและปริมาณของปิโตรเลียม ลดการสูญเสีย บุกเบิกการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานในอุตสาหกรรมปิโตรเลียม ส่งเสริมความรู้สึกของความรับผิดชอบ นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน Petrolimex อย่างเข้มแข็งเพื่อให้บรรลุผลสำเร็จในการเฉลิมฉลองวันครบรอบ 70 ปีการก่อตั้งกลุ่มบริษัท และมีส่วนสนับสนุนในการสร้างประเทศใน "ยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของประชาชนเวียดนาม"
ที่มา: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/petrolimex-tap-huan-cong-tac-giam-dinh-va-giao-nhan-xang-dau-duong-thuy.html
การแสดงความคิดเห็น (0)