นั่นคือเป้าหมายการพัฒนาถึงปี 2030 และวิสัยทัศน์ถึงปี 2045 ของ PetroVietnam ซึ่งระบุไว้อย่างชัดเจนโดยผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่ม Le Manh Hung ในการประชุมผู้จัดการและตัวแทนปี 2023
 |
| เล มันห์ ฮุง ผู้อำนวยการใหญ่ของ PetroVietnam กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมผู้บริหารและตัวแทนประจำปี 2023 (ที่มา: PVN) |
ในการประชุม นายเล มันห์ ฮุง ผู้อำนวยการใหญ่ของ PetroVietnam ได้แจ้งถึงพื้นฐานในการสร้างกลยุทธ์การพัฒนาของกลุ่มน้ำมันและก๊าซเวียดนาม โดยอิงตามมติสำคัญของรัฐบาล เช่น มติที่ 55 มติที่ 36 และโดยเฉพาะอย่างยิ่งมติที่ 41 นอกจากนี้ อุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซเวียดนามยังมีฐานทางกฎหมายและคำวินิจฉัยของ นายกรัฐมนตรี เป็นพื้นฐานในการสร้างและพัฒนาอีกด้วย
หลังจากดำเนินการตามมติที่ 41 ของโปลิตบูโรว่าด้วยกลยุทธ์การพัฒนาของ PetroVietnam มาเป็นเวลา 7 ปี ปัญหาต่างๆ ได้รับการแก้ไขแล้วหลายประเด็น รวมถึงการแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่างๆ และการใช้ประโยชน์จากโอกาสผ่านการมุ่งเน้นทรัพยากร การระบุและกำหนดตำแหน่งปัญหาหลัก การสร้างสรรค์นวัตกรรมโมเดลธุรกิจอย่างแข็งขัน การระบุผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์หลักของกลุ่มบริษัท การมุ่งเน้นที่การปรับปรุงการดำเนินงานและการสร้างความสามารถในการแข่งขันในปีต่อๆ ไป การส่งเสริมอย่างแข็งขันและดำเนินบทบาทผู้นำเศรษฐกิจของประเทศอย่างมีประสิทธิภาพ การประสานงานอย่างแข็งขันกับ กระทรวงกลาโหม และกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อมีส่วนร่วมในการปกป้องอำนาจอธิปไตยและพรมแดนของชาติ
ในช่วงเวลาดังกล่าว PetroVietnam ประสบความยากลำบากมากมายในการดำเนินการตามภารกิจของมติที่ 41 เช่น ต้องรับมือกับราคาน้ำมันที่ตกต่ำถึงสองช่วง สถานการณ์ในทะเลตะวันออกมีความผันผวนซับซ้อนหลายประการ กลไกและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซยังมีข้อบกพร่องหลายประการ ปริมาณสำรองและศักยภาพของน้ำมันและก๊าซไม่ได้เป็นไปตามที่คาดไว้ การส่งมอบโครงการที่อ่อนแอบางโครงการจากหน่วยงานอื่นทำให้ PetroVietnam ประสบปัญหาในการบริหารจัดการและการจัดสรรทรัพยากร...
ด้วยการเอาชนะความยากลำบากเหล่านั้น PetroVietnam ก็สามารถดำเนินภารกิจที่พรรคและรัฐบาลมอบหมายได้สำเร็จ โดยระบุเป้าหมายและค่านิยมหลักเพื่อสร้างและพัฒนากลุ่มบริษัทในอนาคต
“การสร้างและพัฒนา Vietnam Oil and Gas Group ให้กลายเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมพลังงานชั้นนำในประเทศและภูมิภาค การมีตำแหน่งและบทบาทหลักในการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานของชาติ นั่นคือแนวทางและเป้าหมายในอนาคตของ PetroVietnam” กรรมการผู้จัดการใหญ่ Le Manh Hung กล่าวเน้นย้ำ
เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว เลอ มานห์ ฮุง กรรมการผู้จัดการใหญ่ ได้เสนอแนวทางแก้ไขปัญหา 8 กลุ่มให้กลุ่มบริษัทนำไปปฏิบัติ หนึ่งคือการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ สองคือการมุ่งเน้นการส่งเสริมการดำเนินงานของสถาบันและกลไกต่างๆ ให้สำเร็จลุล่วงไปพร้อมๆ กัน สามคือการพัฒนาธรรมาภิบาลองค์กร สี่คือการปฏิรูปสู่ดิจิทัลอย่างจริงจัง ห้าคือการส่งเสริมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี หกคือการมุ่งเน้นการขยายและบูรณาการในการขยายตลาดและเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์หลัก เจ็ดคือการมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพการลงทุนและการเงิน และแปดคือการส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร
 |
| โรงไฟฟ้าพลังความร้อนไทบิ่ญ 2 ประสบความสำเร็จในการประสานหน่วยที่ 1 เข้ากับระบบส่งไฟฟ้า โดยมีผู้นำคณะกรรมการบริหารพลังงานแห่งรัฐ จังหวัดไทบิ่ญ และบริษัทปิโตรเวียดนามเป็นประธาน (ที่มา: PVN) |
การประชุมผู้บริหารและตัวแทน PetroVietnam ประจำปี 2023 จัดขึ้นเพื่อยืนยันเป้าหมายการพัฒนาของกลุ่มอย่างชัดเจน และสรุปผลลัพธ์และความสำเร็จที่ผู้นำและพนักงานของ PetroVietnam มุ่งมั่นที่จะบรรลุในช่วงที่ผ่านมา
งานนี้ยังได้บทเรียนอันทรงคุณค่าที่ช่วยให้ PetroVietnam สามารถเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในกระบวนการดำเนินงานและการดำเนินการด้านการผลิตและการดำเนินธุรกิจ ด้วยเหตุนี้ จึงได้ตกลงร่วมกันในแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของผู้จัดการและตัวแทน ซึ่งจะช่วยพัฒนาการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของกลุ่มบริษัท
ในช่วงเวลาที่ผ่านมา แม้ว่าสถานการณ์เศรษฐกิจโลกและในประเทศจะยากลำบากอย่างยิ่ง แต่ตลาดพลังงานกลับลดลงอย่างรวดเร็วเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน และแนวโน้มของแต่ละเดือนลดลงเมื่อเทียบกับเดือนก่อนๆ แต่ด้วยความมุ่งมั่นและประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินการ PetroVietnam จึงสามารถรักษาการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจให้ปลอดภัยและมั่นคง บรรลุผลลัพธ์ที่สูง และเติบโตขึ้นในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา มีส่วนสนับสนุนที่สำคัญต่อเศรษฐกิจ สนับสนุนการเติบโตของ GDP ของประเทศ ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนในการสร้างความมั่นคงด้านพลังงานของชาติ
ภายในสิ้นปี 2565 PetroVietnam บรรลุสถิติปริมาณการผลิตน้ำมันดิบ 8.98 ล้านตัน เกินแผนประจำปี 28% ปริมาณการผลิตปุ๋ยและปริมาณการส่งออก 1.88 ล้านตัน เกินแผน 17% โดยส่งออก 606,000 ตัน คิดเป็น 37.4% ของมูลค่าการส่งออกปุ๋ย ปริมาณการผลิตน้ำมันเบนซินตอบสนองความต้องการน้ำมันเบนซินในประเทศประมาณ 75%
รายได้รวมของกลุ่มบริษัทอยู่ที่ 931.2 ล้านล้านดอง กำไรก่อนหักภาษีรวมอยู่ที่กว่า 82 ล้านล้านดอง และเงินสนับสนุนงบประมาณแผ่นดินอยู่ที่ 170.6 ล้านล้านดอง คิดเป็นประมาณ 9.6% ของรายได้งบประมาณแผ่นดินทั้งหมด
ณ สิ้นเดือนกรกฎาคม 2566 เป้าหมายการผลิตทั้งหมดของกลุ่มบริษัทเกินแผน 3-28% โดยมีเป้าหมายการเติบโตบางประการเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2565 ได้แก่ การผลิตไฟฟ้าเพิ่มขึ้น 62.3% การผลิตน้ำมันเบนซินเพิ่มขึ้น 5.4% การสำรวจก๊าซเพิ่มขึ้น 0.6% ก๊าซ LPG เพิ่มขึ้น 1.6% การผลิตไนโตรเจนจาก Ca Mau เพิ่มขึ้น 3.3% และก๊าซ NPK Ca Mau เพิ่มขึ้น 13.1% ในช่วง 7 เดือนแรกของปี รายได้รวมของกลุ่มบริษัทอยู่ที่ 495.7 ล้านล้านดอง สูงกว่าแผน 7 เดือน 25% และสูงถึง 73% ของแผนปี 2566 งบประมาณแผ่นดินของกลุ่มบริษัทอยู่ที่ 78.3 ล้านล้านดอง ทำให้แผนปี 2566 เสร็จสมบูรณ์ โดยบรรลุเป้าหมายเร็วกว่ากำหนด 5 เดือน
ในปี 2566 มูลค่าแบรนด์ของ PetroVietnam จะสูงถึง 1.382 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับ 1.296 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปี 2565) โดยมีดัชนีความแข็งแกร่งของแบรนด์อยู่ที่ AA- นับเป็นปีที่ 4 ติดต่อกันที่ PetroVietnam ติดอันดับ 10 แบรนด์ที่มีมูลค่าสูงสุดในเวียดนาม
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)