ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงาน ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเพิ่งจัดการประชุมขยายผลเพื่อประเมินผลการปฏิบัติตามมติที่ 18 ของคณะกรรมการกลางพรรค (สมัยที่ 12) เป็นเวลา 7 ปี ภาพ: N.D

ลีน ลดการเชื่อมต่อภายใน

เพื่อดำเนินการจัดองค์กรและกลไกของระบบ การเมือง ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลตามเจตนารมณ์ของมติที่ 18 ข้างต้น คณะกรรมการประชาชนเมืองตัมกีมีหน่วยงานบริหาร 11 แห่ง หน่วยบริการสาธารณะในสังกัด 6 แห่ง (ลดจำนวนหน่วยงานและหน่วยงานลง 6 แห่ง) พรรคและรัฐมอบหมายงานให้องค์กร 9 แห่ง ตำบลและตำบลมี 85 หมู่บ้าน/ตำบล (ลดจำนวนหมู่บ้าน/ตำบลลง 24 แห่ง)

นายฝ่าม ฮวง ดึ๊ก รองเลขาธิการถาวรคณะกรรมการพรรคเมืองตัมกี ยอมรับว่างานปรับโครงสร้างและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการพรรคเมืองตัมกีดำเนินไปได้ด้วยดี คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับได้ดำเนินการอย่างจริงจัง อย่างใกล้ชิด และในทิศทางที่ถูกต้อง

หน่วยงานและหน่วยงานส่วนใหญ่หลังการปรับโครงสร้างและการควบรวมกิจการดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยผสมผสานนวัตกรรมองค์กรเข้ากับนวัตกรรมความเป็นผู้นำ ปรับปรุงพนักงาน ปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของพนักงาน ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ (CBCCVC)

ที่กรมการวางแผนและการลงทุน หลังจากตรวจสอบและประเมินหน้าที่และภารกิจเฉพาะของกรมเฉพาะทางแล้ว กรมได้รวมกรมที่มีหน้าที่คล้ายคลึงกันสองกรมเข้าด้วยกัน เหลือเพียงกรมที่มีหน้าที่การทำงานเจ็ดกรมและหน่วยบริการสาธารณะที่สังกัดหนึ่งหน่วย

นายเหงียน ตัน วัน รองผู้อำนวยการกรมการวางแผนและการลงทุน กล่าวว่า ภารกิจหลักของกรมคือการวางแผนงานที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างโครงการสำหรับตำแหน่งงานและโครงสร้างยศข้าราชการในหน่วยงานเฉพาะทาง จากนั้นจึงดำเนินการฝึกอบรม ส่งเสริม จัดเตรียม และนำบุคลากรและข้าราชการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานมาใช้

“โครงการจัดและจัดสรรบุคลากรตามตำแหน่งงานได้ดำเนินการไปอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อสร้างเงื่อนไขในการส่งเสริมศักยภาพและคุณวุฒิวิชาชีพ กรมฯ ยังได้โอนย้ายข้าราชการพลเรือน 14 อัตรา ตามระเบียบข้อบังคับเลขที่ 455 ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2565 ของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัด ซึ่งมีส่วนช่วยพัฒนาคุณภาพงานบริการสาธารณะ ป้องกันการทุจริตและพฤติกรรมเชิงลบ…” - นายแวน กล่าว

นายตรัน ถิ กิม ฮวา ผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน กล่าวว่า ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2560 ถึงเดือนตุลาคม 2567 คณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ลดหน่วยงานและหน่วยงานในสังกัดลง 2 หน่วยงาน กรมและสาขาได้ลดหน่วยงานในสังกัดลง 34 หน่วยงาน หน่วยงานบริหารในสังกัดสาขาและเทียบเท่าลง 26 หน่วยงาน และคณะกรรมการประชาชนอำเภอได้ลดหน่วยงานลง 19 หน่วยงาน การปรับลดบุคลากรครั้งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าจะต้องลดบุคลากรลงอย่างน้อยร้อยละ 10 ภายในปี 2564 ตามแนวทางของรัฐบาลกลาง และจังหวัดจะยังคงดำเนินการปรับลดบุคลากรต่อไปภายในปี 2569 ตามแผนงาน

คณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้สรุปผลการดำเนินงานตามมติที่ 18 ตลอด 7 ปี พร้อมวิเคราะห์ถึงความสำเร็จ ข้อบกพร่อง ข้อจำกัด และสาเหตุต่างๆ จากนั้นรายงานดังกล่าวจึงได้เสนอแผนปรับโครงสร้างองค์กรระดับจังหวัดและอำเภอต่อคณะกรรมการอำนวยการของคณะกรรมการพรรคจังหวัด คาดว่าหลังจากการปรับโครงสร้างแล้ว รัฐบาลจังหวัดจะลดจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับจังหวัดลง 7 จาก 28 ตำแหน่ง (คิดเป็น 25%) ลดจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับจังหวัดลงประมาณ 20% และลดจำนวนเจ้าหน้าที่ระดับอำเภอลง 34 ตำแหน่ง... " - คุณฮัวกล่าว

การสร้างความมั่นใจในคุณภาพของทรัพยากรบุคคล

คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดประเมินว่า หลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 18 มาเป็นเวลา 7 ปี มติดังกล่าวได้มีส่วนช่วยในการรวบรวม ปรับปรุง ลดจุดเน้นภายใน ปรับโครงสร้างให้มีเหตุผล และเอาชนะความซ้ำซ้อนของหน้าที่และภารกิจ

รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด - ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล วัน ดุง หารือกับผู้แทนอดีตผู้นำจังหวัดเกี่ยวกับเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับงานบุคลากรของจังหวัดในช่วงใหม่ ภาพ: HG

พร้อมกันนี้ ให้ลดจำนวนหัวหน้าและรองหัวหน้า ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของหน่วยงานและหน่วยงาน ปรับโครงสร้างใหม่ให้มุ่งสู่การรวมศูนย์ในภาคส่วนและสาขาสำคัญจำนวนหนึ่งที่มีอำนาจตัดสินใจด้วยตนเองและมีศักยภาพในการบริหารจัดการที่ดี

ด้วยผลลัพธ์ที่บรรลุผล คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดได้ตัดสินใจทางการเมืองขั้นสูงสุดในการดำเนินการตามนโยบายของส่วนกลางในการจัดเตรียมและปรับปรุงการจัดระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

เพื่อดำเนินการปรับปรุงระบบการเมืองของ จังหวัดกวางนาม อย่างมีประสิทธิผลในสถานการณ์ใหม่ คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้กำหนดเนื้อหาสำคัญหลายประการ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน และภาคส่วนต่างๆ ในทุกระดับ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หัวหน้าและผู้นำของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น จะต้องเป็นแบบอย่างที่ดี มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายด้วยจิตวิญญาณแห่งความเร่งด่วนสูงสุด "วิ่งไปพร้อมกับการต่อแถว"

ในระหว่างกระบวนการดำเนินงาน ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เล วัน ดุง ได้ตั้งข้อสังเกตว่า หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ จะต้องก้าวข้ามกรอบความคิดของการมุ่งเน้นที่ศูนย์กลางและการรักษาบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำหน่วยงานและการรักษาเงินเดือน เนื่องจากเป้าหมายสูงสุดของการจัดการนี้คือการปรับปรุงองค์กรและลดเงินเดือน ขณะเดียวกัน การจัดทีมผู้นำและผู้จัดการใหม่ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าอย่างเด็ดขาด ภายใต้คำขวัญ "คล่องตัว - กระชับ - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิภาพ" ดังนั้น จึงต้องคัดเลือกบุคลากรที่ดี

“เจ้าหน้าที่ที่ไร้ความสามารถ ทำงานอย่างไม่เต็มใจ ขาดความกระตือรือร้นและความรับผิดชอบ ควรลาออกและให้คนอื่นเข้ามาทำหน้าที่แทน เมื่อนั้นองค์กรและกลไกต่างๆ จึงจะสามารถจัดโครงสร้างใหม่เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพและการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” นายเล วัน ดุง ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกล่าว

ตามที่หัวหน้าคณะกรรมการประชาชนจังหวัดกล่าวไว้ นอกเหนือจากนโยบายที่กำหนดโดยรัฐบาลกลางแล้ว จังหวัดกวางนามยังควรมีนโยบายที่โดดเด่นของจังหวัดเพื่อกระตุ้นให้ผู้ที่สามารถเกษียณอายุหรือออกจากงานได้ทันทีอีกด้วย

นายเลืองเหงียน มินห์ เจียต เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ได้ร้องขอต่อคณะกรรมการพรรคของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้เป็นผู้นำและกำกับดูแลคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ดำเนินการตามนโยบายสำหรับผู้บริหารที่อยู่ภายใต้การปรับโครงสร้างโดยด่วน ให้แน่ใจว่ามีข้อมูลนโยบายครบถ้วน รับรองสิทธิของผู้บริหารหลังการปรับโครงสร้าง ศึกษาและเสนอนโยบายของจังหวัด (หากจำเป็น)

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด Luong Nguyen Minh Triet ยังได้กล่าวว่านโยบายนี้ต้องอาศัยความรวดเร็ว ความแข็งแกร่ง ความโดดเด่น ความเป็นมนุษย์ ความยุติธรรม การเชื่อมโยงนโยบายการปรับปรุงระบบเงินเดือนเข้ากับการคัดกรอง การคัดเลือก การปรับโครงสร้าง และการปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ การให้มั่นใจว่ามีความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผลระหว่างบุคคล โดยไม่ทำให้เจ้าหน้าที่และผู้ปฏิบัติงานที่อยู่ภายใต้การจัดการเสียเปรียบ ในเวลาเดียวกัน จำเป็นต้องรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้ด้วย

คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดระบุว่า การปฏิบัติตามมติที่ 18 จังหวัดกว๋างนามได้ลดจำนวนหน่วยงานในหน่วยงานที่ปรึกษาและสนับสนุนของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด หน่วยงานภายใต้ แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัด รัฐบาลจังหวัด และระดับอำเภอลง 101 หน่วยงาน ปรับปรุงตำแหน่งในระบบการเมืองทั้งหมด 6,393 ตำแหน่ง (คิดเป็นอัตราการลดตำแหน่งข้าราชการพลเรือน 15% และ 20% ของพนักงานรัฐ) ส่วนหน่วยงานบริการสาธารณะได้ลดจำนวนหน่วยงานลง 192 หน่วยงาน

ที่มา: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html