การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่จะเพิ่มทรัพยากรและความแข็งแกร่งด้านความเป็นผู้นำขององค์กรพรรค

มติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคจังหวัดครั้งที่ 14 วาระปี 2563-2568 กำหนดเป้าหมายการพัฒนาสมาชิกพรรคไว้ว่า "พัฒนาสมาชิกพรรคเฉลี่ยปีละ 2,000 คน" ดังนั้น คณะกรรมการประจำพรรคจังหวัดจึงได้ออกคำสั่งเลขที่ 07- CT/TU ลงวันที่ 1 มีนาคม 2564 ว่าด้วยการเสริมสร้างภาวะผู้นำในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่สำหรับวาระปี 2563-2568 และออกเอกสารเพื่อ นำและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคระดับเขต คณะกรรมการพรรคระดับเมือง และคณะกรรมการพรรคที่สังกัดจังหวัดโดยตรง ให้ดำเนินงานพัฒนาสมาชิก พรรค

จำนวน สมาชิกพรรคยังคงเพิ่มขึ้นทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ ส่ง ผลให้ ตั้งแต่ต้นวาระปี 2563-2568 ถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2566 คณะกรรมการพรรคจังหวัดทั้งหมดรับสมาชิกพรรคจำนวน 6,848 คน (จำนวนสมาชิกพรรคที่รับ ในปี 2565 มีมากกว่า 2,000 คน และ ในช่วง 6 เดือน แรก ของ ปี 2566 มี 808 คน ) ส่งผลให้ จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดเพิ่มขึ้นจาก 38,482 คนใน ปี 2563 เป็น 41,956 คน ใน เดือนมิถุนายน 2566 คิด เป็นประมาณ 3.07% ของประชากร และมากกว่า 5% ของจำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดของคณะกรรมการพรรคจังหวัดทั้งหมด ซึ่งสูงกว่าข้อกำหนดของมติที่ 21 ของการประชุมกลางครั้งที่ 5 ของวาระที่ 13 การเพิ่มขึ้นของระดับการศึกษา ความเชี่ยวชาญ ทักษะวิชาชีพ และสัดส่วนสมาชิกพรรคที่เพิ่งเข้าใหม่ซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานและเยาวชน มีส่วนช่วยในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของพรรค พัฒนาศักยภาพผู้นำ และเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในปี 2565 ผลการพัฒนาสมาชิกพรรคในภาคเอกชน มี จำนวนสมาชิกพรรคในกลุ่มนักศึกษา 99 คน จาก 80 คน

สหาย Duong Van An สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค - เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัด Binh Thuan กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุมสรุปการจัดองค์กรพรรคและอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ประจำปี 2022

คณะกรรมการประจำ พรรคจังหวัดบิ่ญถ่วน ระบุว่า นอกจากผลสำเร็จแล้ว ความเป็นจริงในปัจจุบันของการสรรหาสมาชิกพรรคใหม่ในจังหวัดยังไม่สอดคล้องกับแหล่งที่มาของสมาชิกสหภาพแรงงาน สมาชิกสมาคม และกลุ่มชนชั้นนำทาง การเมือง และสังคม รวมถึงประชาชน นอกจากนี้ โครงสร้างการสรรหาสมาชิกพรรคใหม่ยังไม่เท่าเทียมกัน และยังคงต่ำในทุกภาคส่วน การ สร้างแหล่งทุนเพื่อการพัฒนาพรรคในบางพื้นที่ยังคงเป็นเรื่องยาก อัตราการ คัดเลือก สมาชิกพรรคใหม่ทุกประเภทยังไม่เป็นไปในทิศทางเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมาชิกพรรคในเขตที่อยู่อาศัย กองกำลังติดอาวุธและกองกำลังป้องกันตนเอง ทหารเกณฑ์ และการจัดการรายชื่อผู้สนับสนุนพรรคยังไม่เข้มงวด คณะ กรรมการประจำ พรรคจังหวัดบิ่ญถ่วนยังประเมินว่า คณะกรรมการพรรค ระดับรากหญ้า บาง คณะไม่ได้ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคสำหรับหน่วยย่อยของพรรคในการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่อย่างทันท่วงที การจัดตั้งองค์กรพรรคการเมืองและมวลชนใหม่ในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐ และ การพัฒนาสมาชิกพรรคการเมืองสำหรับเจ้าของธุรกิจเอกชน แม้จะมีความพยายามมากมายในการบรรลุและเกินเป้าหมายที่กำหนดไว้ แต่ก็ยังคงเผชิญกับความยากลำบาก

ข้อ จำกัดข้างต้น ซึ่ง คณะกรรมการประจำ พรรคประจำจังหวัดได้ ชี้แจง สาเหตุไว้แล้ว ส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการที่คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานพรรคบางส่วนไม่ได้ให้ความสำคัญกับการรับสมาชิกพรรคใหม่เท่าที่ควร และความมุ่งมั่นทางการเมืองของพวกเขายังไม่ สูงพอ การ ตรวจสอบ ยืนยัน และพิจารณามาตรฐานทางการเมืองสำหรับชนชั้นนำยังไม่ทันเวลา ทำให้แรงจูงใจในการต่อสู้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับชนชั้นนำที่เกี่ยวข้อง กับ มาตรฐานทางการเมือง มีจำกัด แม้ว่าคณะกรรมการพรรคที่อยู่ภายใต้จังหวัดโดยตรงจะมุ่งเน้นการกำกับดูแลคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคของตนให้ให้คำปรึกษาและเสนอข้อเสนออย่างทันท่วงที แต่ คณะกรรมการพรรคบางส่วนยังคงไม่ให้ความสำคัญกับงานนี้เท่าที่ควร บทบาทของการเสนอ การแนะนำต่อหน่วยงานพรรคเพื่อพิจารณา การสร้างแหล่งข้อมูล และการรับสมาชิกพรรคจากสมาชิกที่โดดเด่นขององค์กรรากหญ้าบางแห่งยังคงมีจำกัดและเป็นเพียงการเฉื่อยชา การรับสมาชิกพรรคใหม่ในพื้นที่อยู่อาศัย พื้นที่ชายฝั่ง กองกำลังทหาร และกองกำลังป้องกันตนเอง... ยังคงมีจำกัด แกนนำพรรคที่ปฏิบัติงานในองค์กรพรรคจำนวนน้อยไม่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพด้านงานพรรค ทำให้เกิดความสับสนในกระบวนการจัดตั้งและดำเนินการ

พิธีรับเข้างานปาร์ตี้ของนักเรียนคณะกรรมการปาร์ตี้โรงเรียนมัธยมกวางจุง อำเภอดึ๊กลิงห์ จังหวัดบิ่ญถ่วน

จากการประเมินประจำปีของคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดในการประชุมคณะกรรมการประจำพรรคระดับอำเภอ ตำบล และคณะกรรมการประจำจังหวัด เกี่ยวกับงานพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ พบว่าอำเภอตุยฟองเป็นหน่วยงานที่บรรลุและเกินเป้าหมายการรับสมาชิกพรรคประจำปีมาโดยตลอด เช่น ในปี 2563 มีการรับสมาชิก 213/210 คน (เพิ่มขึ้น 1.43%) ในปี 2564 มีการรับสมาชิก 202/200 คน (เพิ่มขึ้น 1%) และในปี 2565 มีการรับสมาชิก 210/200 คน (เพิ่มขึ้น 5%) ความสำเร็จดังกล่าวเกิดขึ้นได้เนื่องจาก คณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดตุยฟองได้จัดการประชุมกับองค์กรพรรคอย่างสม่ำเสมอเพื่อรับฟังรายงานสถานการณ์และความคืบหน้าในการพัฒนาพรรคของคณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแต่ละแห่ง เพื่อให้สามารถกำหนดทิศทาง ขจัดอุปสรรค และกำหนดภารกิจต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว ตั้งแต่ต้นปี คณะกรรมการพรรคประจำเขตทุยฟองได้จัดทำแผนการตรวจสอบงานการสร้างแหล่งรายได้สำหรับสมาชิกพรรค และกำหนดเป้าหมายให้คณะกรรมการพรรคระดับรากหญ้าแต่ละคณะ แก้ไขปัญหาต่างๆ ในกระบวนการดำเนินการ ติดตามอย่างสม่ำเสมอและเร่งรัดการทำงานของสมาชิกพรรคโดยประสานงานกับ ศูนย์การเมืองเขตเพื่อทบทวนรายชื่อแหล่งรายได้สำหรับการพัฒนาพรรค เปิดชั้นเรียนการอบรมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับพรรค ติดตามการอบรมสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสมาคม เพื่อแนะนำสมาชิกสหภาพแรงงานและสมาชิกสมาคมที่มีผลงานโดดเด่นให้กับพรรคเพื่อพิจารณารับ เข้า

นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรคประจำเขตทุยฟองยังจัดทำแผนงาน จำลองการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่เป็นประจำทุกปี เพื่อ ยกย่องและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่มีผลงานโดดเด่นใน การ สร้างแหล่งและพัฒนาพรรค และเพื่อยกย่องความพยายามและความมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติ หน้าที่ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ให้สำเร็จลุล่วงไปอย่างยอดเยี่ยม

สร้างการสืบทอดและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

เพื่อส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่อย่างต่อเนื่องในอนาคต คณะกรรมการประจำ พรรคจังหวัดบิ่ญถ่วนได้ขอให้ คณะกรรมการพรรคจังหวัดต่างๆ ดำเนิน การพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ อย่าง ต่อเนื่อง ดำเนิน กระบวนการคัดกรอง ตรวจจับ ให้การศึกษา ช่วยเหลือ คัดกรอง และคัดแยกสมาชิกพรรคที่ไม่มีคุณสมบัติออกจากพรรค อย่างมี ประสิทธิภาพ เพื่อให้องค์กรพรรคมีความโปร่งใสและเข้มแข็ง อย่าง แท้จริง สร้างความไว้วางใจในหมู่สมาชิกพรรคแต่ละคนในภาวะผู้นำของพรรค เสริมสร้างการพัฒนาสมาชิกพรรคในองค์กรขนาดใหญ่ นักศึกษา และองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ตรวจสอบ กำกับดูแล และประเมินผลข้อเสนอเพื่อพิจารณาและรับสมัครสมาชิกพรรคใหม่อย่างเคร่งครัดตามกฎบัตรพรรค

ความสามารถในการเป็นผู้นำขององค์กรพรรคการเมืองขึ้นอยู่กับปริมาณและคุณภาพของสมาชิกพรรคเป็นหลัก เนื่องจากจำนวนสมาชิกพรรคมีส่วนช่วยในการเพิ่มทรัพยากรและความแข็งแกร่งของความเป็นผู้นำขององค์กรพรรค และคุณภาพจะส่งเสริมสติปัญญาของสมาชิกพรรคในกิจกรรมความเป็นผู้นำและการสร้างพรรค ดังนั้น จึง จำเป็น ต้องให้ความสำคัญกับคุณภาพเป็นหลัก หลีกเลี่ยงการไล่ตามเป้าหมายและความสำเร็จโดยมองข้ามคุณภาพ ปฏิบัติตามกระบวนการ ขั้นตอน และแนวทางในการพัฒนาพรรคการเมืองอย่างเต็มที่และจริงจัง จัดฝึกอบรม ส่งเสริม และให้คำแนะนำเฉพาะเจาะจงแก่คณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคการเมืองในการพัฒนาพรรคอย่างสม่ำเสมอ ให้ความสำคัญกับการสร้างและส่งเสริมบทบาทขององค์กรทางการเมืองและสังคมที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาสมาชิกพรรค เชื่อม โยงกิจกรรมต่างๆ เข้ากับกิจกรรมของสมาชิกพรรคที่กำลังพัฒนา ดูแลชีวิตและรายได้ของสมาชิกสหภาพแรงงาน ส่งเสริมและสร้างเงื่อนไขให้สมาชิกพรรคมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคม เช่น สุขาภิบาลสิ่งแวดล้อม กิจกรรมทางวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา เป็นต้น องค์กร พรรคการเมือง ต้องเคารพความคิดเห็นขององค์กรทางการเมืองและสังคมอย่างเป็นกลาง จัดการงานตรวจสอบ กำกับดูแล และสรุปประสบการณ์จริงของการพัฒนาสมาชิกพรรคขององค์กรพรรคการเมืองให้ดี คณะกรรมการพรรคสามารถประเมินสถานการณ์ได้อย่างถูกต้อง ชี้ให้เห็นผลลัพธ์ ข้อดี ข้อบกพร่อง จุดอ่อน สาเหตุของข้อดีและข้อจำกัดเหล่านั้นอย่างชัดเจน ดึงเอาประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จและไม่ประสบความสำเร็จออกมา... ด้วยเหตุนี้ จึง มี นโยบายและมาตรการส่งเสริมข้อได้เปรียบ เอาชนะข้อจำกัดและข้อบกพร่อง ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมการพัฒนาสมาชิกพรรคใหม่โดยตรง ซึ่งมีส่วนสำคัญในการสร้างพรรคที่ใสสะอาดและแข็งแกร่งทั้งในด้านการเมือง อุดมการณ์ องค์กร และจริยธรรม ฝึกฝนและพัฒนาทักษะและประสบการณ์ในการปฏิบัติงานสร้างพรรคในระดับรากหญ้าอย่างสม่ำเสมอ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาคุณภาพกิจกรรมขององค์กรพรรค องค์กรแนวร่วม และองค์กรมวลชนในระบบการเมือง ส่งเสริมการรวมพลังขององค์กรและกำลังต่างๆ ในการพัฒนาพรรค การพัฒนาพรรคเป็นภารกิจของคณะกรรมการพรรคและองค์กรพรรคทุกระดับ อย่างไรก็ตาม เพื่อให้งานนี้มีคุณภาพอย่างแท้จริงและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ จำเป็นต้องปลุกเร้าและส่งเสริมพลังร่วมขององค์กรและกองกำลังในระบบการเมือง และพัฒนาเนื้อหาและรูปแบบกิจกรรมขององค์กรทางการเมืองและสังคม เช่น สหภาพ เยาวชน สหภาพแรงงาน ฯลฯ เพื่อดึงดูดสมาชิกสหภาพให้เข้าร่วม จากนั้น จึง ต้องค้นหาและบ่มเพาะปัจจัยเชิงบวกเพื่อสร้างแหล่ง รวม สมาชิกพรรค โดยมีเป้าหมายเพื่อ เพิ่มพูน ทรัพยากรและความแข็งแกร่งด้านภาวะผู้นำขององค์กร พรรค