รองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra: การปฏิรูปเงินเดือนยังไม่สามารถทำได้ทันที จำเป็นต้องคำนวณอย่างรอบคอบ

VTV.vn - รองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนจำเป็นต้องมีการวิจัยอย่างรอบคอบและรอบคอบทีละขั้นตอน เพื่อเตรียมความพร้อมอย่างพื้นฐานและสมเหตุสมผล

รอง นายกรัฐมนตรี ฝ่ามถิทันห์จ่า

ในการประชุม   ในระหว่างการอภิปราย เรื่องเศรษฐกิจ และสังคมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติเมื่อวันที่ 29 ตุลาคม ผู้แทนบางคนกล่าวว่าเงินเดือนพื้นฐาน 2.34 ล้านดองต่อเดือน ซึ่งบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 จนถึงปัจจุบันนั้นไม่เหมาะสมอีกต่อไป ผู้แทนจึงเสนอให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติและรัฐบาลพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป

รองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra อธิบายประเด็นนี้ว่า การปฏิรูปนโยบายเงินเดือนกำลังได้รับการพัฒนาตามโครงการที่ครอบคลุม คณะกรรมการนโยบายและยุทธศาสตร์กลางจะทำหน้าที่เป็นประธานในการประเมินมติที่ 27 อีกครั้ง และจะรายงานต่อคณะกรรมการกลางในต้นปี 2569 เพื่อพัฒนาแผนเฉพาะสำหรับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน

สิ่งนี้จำเป็นต้องดำเนินการตามแผนงานและขั้นตอนที่เหมาะสม ภายในการปฏิรูประบบบริหารของรัฐโดยรวม การเติบโตทางเศรษฐกิจโดยรวม ตลอดจนความสามารถในการชำระนโยบายและระบอบต่างๆ สำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ

“นโยบายนี้ไม่สามารถนำไปปฏิบัติได้ทันที เพราะต้องมีการวิจัยอย่างรอบคอบและละเอียดถี่ถ้วน รวมถึงการเตรียมการทีละขั้นตอนให้เป็นพื้นฐาน สมเหตุสมผล และเหมาะสมกับศักยภาพในการชำระงบประมาณแผ่นดิน” นางสาว Pham Thi Thanh Tra กล่าวเน้นย้ำ

เกี่ยวกับการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ รองนายกรัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ประเมินว่าการปฏิวัติในการปรับโครงสร้างหน่วยงานได้เปลี่ยนแปลงสถาบัน การปกครองส่วนท้องถิ่น แนวคิดเชิงองค์กร ตลอดจนวิธีการดำเนินงานของรัฐบาลในทุกระดับอย่างพื้นฐาน ทั่วถึง และครอบคลุม

หลังจากสี่เดือนแรกของการดำเนินรูปแบบการบริหารราชการแบบสองระดับ รองนายกรัฐมนตรีกล่าวว่า แม้จะมีความยากลำบากและปัญหาต่างๆ แต่โดยพื้นฐานแล้วกลไกการทำงานก็เป็นไปอย่างราบรื่น มั่นคง และสอดประสานกัน หลายพื้นที่มีแนวทางที่สร้างสรรค์และยืดหยุ่นในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างทันท่วงที ซึ่งได้รับการยอมรับจากประชาชน

คุณ Pham Thi Thanh Tra เน้นย้ำว่าภารกิจสำคัญในอนาคตคือการมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงระบบนโยบายสถาบันให้สมบูรณ์แบบ ควบคู่ไปกับการสร้างทีมผู้บริหาร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านปฏิบัติการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในสองระดับ โดยเฉพาะในระดับตำบล

ส่วนความเห็นของผู้แทน รัฐสภา จำนวนมากที่ระบุว่า สถานการณ์ข้าราชการพลเรือนระดับตำบลในปัจจุบันนั้น “มีมากเกินไปและไม่เพียงพอ” นั้น นาย Pham Thi Thanh Tra รองนายกรัฐมนตรี ได้เปิดเผยจากการสังเคราะห์ข้อมูลใน 34 จังหวัดและเมือง พบว่าจำนวนข้าราชการพลเรือนระดับตำบลโดยเฉลี่ยไม่ขาดแคลน (41.3%) และมีเพียง 5.38% เท่านั้นที่ไม่เหมาะสมกับความเชี่ยวชาญ

รองนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า จะสั่งการให้กระทรวงมหาดไทยจัดทำกรอบตำแหน่งงานให้ครบถ้วน กำหนดตำแหน่งงานให้ชัดเจน โดยเฉพาะระดับตำบล และจัดทำเงื่อนไขให้เป็นหลักเกณฑ์ทางกฎหมายในการแต่งตั้งบุคลากร

คุณ Pham Thi Thanh Tra ยังได้แจ้งด้วยว่า การจัดสรรอัตรากำลังเจ้าหน้าที่สำหรับระบบการเมืองทั้งหมดในระดับตำบลเมื่อเร็วๆ นี้เป็นเพียงแนวทางชั่วคราวเท่านั้น ในอนาคต หน่วยงานที่รับผิดชอบจะจัดสรรอัตรากำลังเจ้าหน้าที่สำหรับปี พ.ศ. 2569-2573 นอกจากนี้ รัฐบาลจะมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยพัฒนาโครงการฝึกอบรมและส่งเสริมบุคลากรระดับตำบลจนถึงปี พ.ศ. 2573

รองนายกรัฐมนตรีได้ทบทวนและเพิ่มเติมแผนงานและแผนพัฒนาของแต่ละท้องถิ่นเพื่อออกแบบกลไกทางการเงินที่เหมาะสมกับรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ พร้อมทั้งเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาประยุกต์ใช้กับบริการสาธารณะ การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ (e-government) และรัฐบาลดิจิทัล รองนายกรัฐมนตรีคนใหม่ยังได้เรียกร้องให้ท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการเชิงรุกเพื่อรับมือกับปัญหาที่เกิดขึ้นในท้องถิ่นของตน

ที่มา: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm