PTSC M&C จัดประชุมประจำปี 2024 สำเร็จ

เมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2024 บริษัท พีทีเอสซี มารีน แมคคานิก เซอร์วิสเซส จำกัด (PTSC M&C) ได้จัดงานประชุมสรุปงานของพรรค การผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ และงานสหภาพในปี 2024 การประชุมยกย่องโมเดลขั้นสูง และการประชุมแรงงานในปี 2025 ได้สำเร็จ โดยที่ประชุมได้รับเกียรติให้ต้อนรับการเข้าร่วมของตัวแทนจากคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารทั่วไป คณะกรรมการกำกับดูแล คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึก คณะกรรมการปฏิบัติงานจาก Vietnam Oil and Gas Technical Services Corporation สหายที่เป็นตัวแทนของผู้นำและประธานสหภาพแรงงานของหน่วยงานสมาชิก/หน่วยงานในเครือของบริษัท

ในนามของ PTSC M&C มีสหาย To Ngoc Tu รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ผู้อำนวยการ สหาย ลิ่ว ดึ๊ก ฮวง ประธาน สหาย Pham Van Chuan ประธานสหภาพแรงงาน สหายในคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน สหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึก หัวหน้าคณะกรรมการแผนก/โครงการ สมาชิกที่เกษียณอายุราชการ และผู้แทน 334 คนจากพนักงานเกือบ 1,700 คน เข้าร่วมการประชุม
ในการประชุม สหายทราน เทียน เล รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคของบริษัท นำเสนอรายงานสรุปงานของพรรคในนามของคณะกรรมการพรรค ในปี 2024 ซึ่งเป็นวันก่อนการประชุมใหญ่สามัญประจำปีครั้งที่ 6 ของบริษัท (วาระ 2025-2030) มุ่งสู่การประชุมใหญ่สามัญประจำปีของบริษัท ปตท. และการประชุมใหญ่สามัญประจำปีของพรรคทุกระดับ ซึ่งถือเป็นช่วงเวลาสำคัญและชี้ขาดในระยะเวลาดำเนินการตามแผน 5 ปี (2020-2025) ทีมผู้นำของบริษัทได้พยายามกำกับและดำเนินการให้เกินแผนการผลิตและธุรกิจ ด้วยจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีในพรรค คณะกรรมการพรรคและผู้นำของบริษัทมุ่งเน้นเสมอในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามแนวทางของกลุ่มบริษัทและบริษัท เข้าใจอย่างถ่องแท้และมุ่งเน้นในการนำและกำกับดูแลการดำเนินการตามแนวทางแก้ไขปัญหาอย่างสอดคล้องและครอบคลุม ตลอดจนทำให้มติของคณะกรรมการพรรคการเมืองทุกระดับเป็นรูปธรรมผ่านแผนงานปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามภารกิจ ทางการเมือง ที่ได้รับมอบหมาย และกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์

ในฐานะตัวแทนผู้บริหารของบริษัท สหายโตง็อกทู รายงานสรุปกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในปี 2567 และทิศทางและภารกิจในปี 2568 ด้วยความเอาใจใส่และการควบคุมอย่างใกล้ชิดของผู้นำกลุ่มน้ำมันและก๊าซเวียดนาม บริษัท ร่วมกับความพยายามและความมุ่งมั่นของคณะกรรมการบริหาร องค์กรมวลชน และพนักงาน บริษัทฯ บรรลุผลงานที่โดดเด่นในปี 2567 ได้แก่ การลงนามสัญญาทั่วไป EPCI สำหรับโครงการ Lac Da Vang, Block B - Package 2 และการลงนามสัญญาช่วง pC สำหรับโครงการ Block B - Package 1 การลงนาม PSA และ EWA กับ SRE Investor สำหรับโครงการ Formosa 4 โดยมีโครงการที่บริษัทฯ ได้ดำเนินการในปี 2567 จำนวน 09 โครงการ นอกเหนือจากโครงการ Gallaf Batch 3 EPCI5, Hai Long OSS, CHW2204 ที่ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นพื้นฐานแล้ว ยังมีโครงการ Block B - Package 1, 2 อีกด้วย Lac Da Vang, Baltica 02, Feng Miao, Formosa 4 กำลังได้รับการดำเนินการอย่างปลอดภัย มีคุณภาพ และตรงตามกำหนดเวลา บริษัทบรรลุเป้าหมายการทำงานปลอดภัยได้เกือบ 6.3 ล้านชั่วโมง และเป็นครั้งแรกที่บริษัทได้ออกแบบแพ็คเกจ CPP ทั้งหมด (โครงการ Golden Camel) ในปี 2568 บริษัทฯ จะเข้าสู่ช่วงก่อสร้างโครงการขั้นสูงสุด จึงจะมุ่งเน้นทรัพยากรและโซลูชั่นต่างๆ อย่างเต็มที่ เพื่อความปลอดภัย ความก้าวหน้า คุณภาพและประสิทธิภาพตามที่มุ่งมั่นมอบให้กับลูกค้า การพัฒนาศักยภาพผู้รับเหมาทั่วไปของ EPCI/EPCM สำหรับโครงการน้ำมันและก๊าซ และพลังงานลมนอกชายฝั่ง การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเกี่ยวข้องกับนโยบายการจ่ายผลตอบแทนที่เหมาะสม บริษัทฯ ยังคงส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความรับผิดชอบสูง การทุ่มเทในการทำงานและงานที่ได้รับมอบหมาย ภายใต้แนวคิด 1 ทีม 1 เป้าหมาย เชื่อมโยงจุดแข็ง - สร้างความสำเร็จ ระดมทรัพยากรสูงสุด เพื่อนำพาบริษัทฯ สู่การพัฒนาที่มั่นคงและยั่งยืนในปี 2568 และปีต่อๆ ไป

หลังจากโครงการเสร็จสิ้น สหาย Pham Van Chuan ประธานสหภาพแรงงานของบริษัท ได้รายงานสรุปผลงานของสหภาพแรงงาน และกำหนดทิศทางและภารกิจสำหรับปี 2025 สหภาพแรงงานได้เปิดตัวการเคลื่อนไหวเลียนแบบหลายรายการเนื่องในโอกาสเดือนแรงงาน โดยจัด "พิธีเปิดตัวการเลียนแบบ 120 วันเพื่อให้เสร็จสิ้นแคมเปญทางทะเล COW-HUC ของโครงการ Gallaf 3" ในประเทศกาตาร์ “การจัดการแข่งขันตอบสนองต่อการรณรงค์การแยกแหล่งพลังงาน พื้นที่อันตราย และมือที่ปลอดภัย” ภายใต้โครงการ CHW2204 ร่วมกับสหภาพแรงงาน PTSC Corporation สหภาพแรงงาน PVN และ Phu Quoc POC จัดพิธีเปิดตัวการจำลองเพื่อให้โครงการพัฒนาแหล่งก๊าซ Block B เสร็จสมบูรณ์ในปี 2567 และรีบสนับสนุนและตอบแทนกลุ่มและบุคคลที่มีความสำเร็จในการดำเนินการจำลองการผลิตแรงงานให้กับกลุ่ม 10 กลุ่มและบุคคล 42 คนในโครงการ CHW2204 โครงการ Gallaf3 โครงการ Hai Long OSS... ด้วยเงินรางวัล 95 ล้านดอง บริษัทได้บันทึกโครงการริเริ่มที่เป็นนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์จากพนักงานมากกว่า 95 รายการ สหภาพได้จัดให้พนักงานเข้าร่วมงาน PTSC Corporation Sports and Mass Arts Festival ครั้งที่ 14 และได้รับผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม (เหรียญทอง 16 เหรียญ เหรียญเงิน 11 เหรียญ เหรียญทองแดง 6 เหรียญ) และรางวัลพิเศษในเทศกาล Mass Arts Festival ครั้งแรกทีมฟุตบอลชายคว้าแชมป์การแข่งขันกีฬา PVN ภาคใต้ สหภาพแรงงานทำหน้าที่เป็นจุดศูนย์กลางร่วมกับองค์กรมวลชนในการดำเนินงานการกุศล การประกันสังคม การดูแลคนงาน ครอบครัวผู้กำหนดนโยบาย และผู้คนที่ประสบปัญหาในปี 2567 ด้วยเงินกว่า 10.7 พันล้านดอง

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม สหาย Phan Thanh Tung เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหาร สหายทรานโฮบัค รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท PTSC ยอมรับและชื่นชมผลงานการผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจของหน่วยงานในปี 2567 ที่โดดเด่นเป็นพิเศษในด้านความปลอดภัยแรงงาน (ชั่วโมงการทำงานที่ปลอดภัยสะสมตั้งแต่ปี 2559 จนถึงปัจจุบันของบริษัทสูงถึงกว่า 56 ล้านชั่วโมง) ... มีส่วนช่วยเสริมสร้างตำแหน่งและแบรนด์ของบริษัท PTSC M&C ในภูมิภาคและในระดับนานาชาติ บริษัทฯ กำหนดให้หน่วยงานเน้นการเป็นผู้นำและกำกับดูแลการจัดประชุมสมัชชาพรรคในเครือ (วาระ 2568-2570) และการประชุมคณะผู้แทนของคณะกรรมการพรรค PTSC M&C วาระที่ 6 (วาระ 2568-2573) ให้ประสบความสำเร็จ ดำเนินการเพิ่มการลงทุนในเครื่องจักร อุปกรณ์ และเทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​ดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล วางแผนอัปเกรดลานการผลิต และปรับปรุงระบบกระบวนการจัดการเพื่อเพิ่มขนาด ผลผลิตแรงงาน และเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพทางธุรกิจ โดยมุ่งมั่นสร้างหน่วยงานพรรคและองค์กรมวลชนที่สะอาดและเข้มแข็ง ยังคงรักษาและส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี วินัย และความรับผิดชอบต่อไป รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธาน กรรมการ นายกสมาคม ประธานสหภาพแรงงาน คณะกรรมการบริหาร องค์กรสหภาพ คณะกรรมการแผนก/โครงการ ลงนามใน "พันธสัญญาจำลอง" ต่อหน้าผู้นำองค์กรเป็นพยาน และแสดงความมุ่งมั่นอย่างสูงในการบรรลุเป้าหมายและภารกิจทางการเมืองให้สำเร็จในปี 2568

เล อุ้ย วู

ที่มา: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/doan-the-xa-hoi/ptsc-mc-to-chuc-thanh-cong-hoi-nghi-tong-ket-nam-2024