จากนั้นร่วมขับเคลื่อนภารกิจ ทางการเมือง ให้มีประสิทธิภาพ สร้างระบบพรรคการเมืองและการเมืองที่ใสสะอาดเข้มแข็งทุกระดับ...
ลงมือปฏิบัติจริงให้เป็นรูปธรรม
เพื่อให้คำสั่งที่ 24-CT/TU ลงวันที่ 7 สิงหาคม 2566 ของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรค ฮานอย ว่าด้วย "การเสริมสร้างวินัย วินัย และความรับผิดชอบในการจัดการงานในระบบการเมืองของกรุงฮานอย" เป็นรูปธรรม คณะกรรมการบริหารพรรคประจำเขตจึงได้จัดทำมติเชิงหัวข้อที่ 19-NQ/QU ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2566 เรื่อง "การเสริมสร้างวินัย วินัย และความรับผิดชอบในการจัดการงานในระบบการเมืองของเขตดงดา"
เขตได้กำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสอดคล้องกันสามประการสำหรับการดำเนินการ ได้แก่ การสร้างความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ ความมุ่งมั่นทางการเมือง การตระหนักรู้ในตนเอง และจิตวิญญาณแบบอย่างของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน องค์กร แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง การสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ลึกซึ้ง ชัดเจน และมีประสิทธิภาพในการเสริมสร้างวินัย ระเบียบ และความรับผิดชอบในการดำเนินงานในระบบการเมืองจากระดับเขตไปสู่ระดับรากหญ้า การสร้างแรงจูงใจในการส่งเสริมความสำเร็จและครอบคลุมของเป้าหมายและภารกิจของเขตสำหรับปี พ.ศ. 2566-2568 และปีต่อๆ ไป ในช่วงเดือนแรกของการดำเนินการ คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคเขตได้ทบทวน หารือ และออกเอกสาร 8 ฉบับเพื่อปฏิบัติตามคำสั่ง 24-CT/TU ตามสถานการณ์ของคณะกรรมการพรรคเขต
นอกจากนี้ ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2567 คณะกรรมการพรรคประจำเขตได้มีมติจัดตั้งคณะผู้แทน 3 คณะ เพื่อกำกับดูแลการนำและทิศทางการดำเนินงานตามคำสั่งที่ 24-CT/TU ให้แก่คณะกรรมการพรรคสังกัด 8 คณะ และเจ้าหน้าที่ 13 คน ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการพรรคประจำเขต ในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจ พร้อมกันนี้ ได้กำหนดให้บูรณาการเนื้อหาการตรวจสอบการดำเนินงานตามคำสั่งที่ 24-CT/TU เข้ากับการตรวจสอบเฉพาะเรื่องงานก่อสร้างพรรคของคณะกรรมการพรรคสังกัด 6 คณะ และบุคลากร 6 คน ภายใต้การบริหารของคณะกรรมการพรรคประจำเขต ในการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย
เขตยังดำเนินการเชิงรุกและมุ่งมั่นในการตรวจสอบ กำกับดูแล และบังคับใช้วินัยของพรรค ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 คณะกรรมการพรรคและคณะกรรมการตรวจสอบทุกระดับได้ลงโทษสมาชิกพรรคไปแล้ว 15 คน ซึ่งรวมถึงตักเตือนสมาชิกพรรค 2 คน ตักเตือนสมาชิกพรรค 12 คน และขับไล่สมาชิกพรรค 1 คน ด้วยเหตุนี้ จึงมีการประเมินผลงานและชี้ให้เห็นข้อบกพร่องและข้อจำกัดอย่างทันท่วงที และเรียกร้องให้องค์กรพรรคและสมาชิกพรรคแก้ไขข้อบกพร่องเหล่านั้น
ในด้านการปฏิรูปการบริหาร ผู้นำคณะกรรมการประชาชนประจำเขตได้นำแนวทางแก้ไขและมาตรการต่างๆ มาใช้อย่างจริงจังและสอดคล้องกันเพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ผลดัชนีการปฏิรูปการบริหารของเขตด่งต้าในปี 2566 อยู่ที่ 96.38% สูงกว่าผลเฉลี่ยของเขตเมือง (94.01%) และอยู่ในอันดับที่ 1 จาก 30 อำเภอและเมือง
ในช่วง 6 เดือนแรกของปี 2567 คณะกรรมการประจำพรรคประจำเขตได้พิจารณารับบุคคลดีเด่นเข้าพรรคจำนวน 171 คน (คิดเป็น 58.7% ของเป้าหมายที่เทศบาลกำหนด) โดยในจำนวนนี้ บุคคลดีเด่นที่เข้าเป็นทหารใหม่ในปี 2567 จำนวน 3 คน พลทหารประจำเขต 2 คน และนักเรียนมัธยมปลายดีเด่น 18 คน
ขณะเดียวกัน การหมุนเวียน โยกย้าย และเปลี่ยนแปลงตำแหน่งแกนนำพรรคได้ดำเนินการอย่างจริงจัง รวดเร็ว และเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ ส่งผลให้มีสมาชิกพรรค 141 คน ได้รับการโยกย้าย โยกย้าย และเปลี่ยนแปลงไปดำรงตำแหน่งแกนนำพรรคและผู้นำพรรคภายใต้การบริหารของคณะกรรมการประจำพรรคประจำเขต กระบวนการสรรหาและแต่งตั้งสมาชิกพรรค 2 คน เข้าเป็นคณะกรรมการประจำพรรค และสมาชิกพรรคบริหารพรรคประจำเขต 3 คน วาระการดำรงตำแหน่ง พ.ศ. 2563-2568...
เขตยังส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยในการต้อนรับประชาชน การแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน การกล่าวโทษ ข้อเสนอแนะ และข้อคิดเห็นต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้มีประชาชนได้รับบริการ 517 จาก 517 ราย โดย 345 จาก 345 รายอยู่ในระดับเขต และ 172 จาก 172 รายอยู่ในระดับเขต และ 487 จาก 485 รายได้รับการแก้ไขคำร้อง
จากผลการศึกษาข้างต้น จะเห็นได้ว่าการดำเนินการตามคำสั่ง 24-CT/TU ที่คณะกรรมการพรรคเขตตงต้าได้ดำเนินการอย่างจริงจัง ส่งผลให้คณะกรรมการพรรคเมืองมีความก้าวหน้าตามแผนที่วางไว้ และประสบผลสำเร็จในเบื้องต้น ส่งผลให้คณะกรรมการพรรค หัวหน้าหน่วยงาน บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐมีความตระหนักรู้ มีความรับผิดชอบ และเป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติตามคำสั่งดังกล่าว รวมถึงประสิทธิผลในการเสริมสร้างวินัย ระเบียบวินัย และความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของหน่วยงานต่างๆ ในเขตตงต้า
ปลุกเร้าความปรารถนาให้แกนนำและสมาชิกพรรคมีส่วนร่วม
ในการส่งเสริมผลลัพธ์ที่บรรลุ ในอนาคตอันใกล้นี้ เขตดงดาจะยังคงเป็นผู้นำ กำกับดูแล และปฏิบัติตามคำสั่งหมายเลข 24-CT/TU ของคณะกรรมการพรรคเมืองอย่างจริงจัง โดยมีงานเฉพาะ โปรแกรม และแผนที่เหมาะสมกับเงื่อนไขและสถานการณ์จริงของหน่วยงาน
นอกจากนี้ ควรเสริมสร้างและสร้างสรรค์งานด้านการโฆษณาชวนเชื่อและ การให้ความรู้ ทางการเมืองและอุดมการณ์อย่างสม่ำเสมอด้วยมาตรการต่างๆ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ ในด้านความตระหนักรู้ของสมาชิกพรรค คณะทำงาน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐในเขต เสริมและปรับปรุงระเบียบปฏิบัติการทำงานของคณะกรรมการประจำเขตและคณะกรรมการประชาชนเขตให้มีความเข้มงวด ราบรื่น และมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ให้ดำเนินการกลุ่มแนวทางแก้ไขและมาตรการต่างๆ อย่างจริงจังและสอดคล้องกัน เพื่อส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร ปรับปรุงความพึงพอใจของประชาชนและองค์กรที่มีต่อบริการของหน่วยงานและหน่วยงาน ปรับปรุงและยกระดับดัชนีความพึงพอใจของบริการบริหารของเขตในปี 2567
พร้อมกันนี้ ให้ประเมิน เสนอแนวทางการจัดระบบ โยกย้าย และหมุนเวียนบุคลากร โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ โดยเร็ว เพื่อป้องกันไม่ให้สถานการณ์การทำงานล่าช้า ล่าช้า ยืดเยื้อ หยุดชะงัก และถูกสะท้อนโดยความคิดเห็นสาธารณะและสื่อมวลชน ได้รับการแก้ไขอย่างล่าช้า ดำเนินการประเมินและจำแนกสมาชิกพรรค บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ
ในปี พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประชาชนประจำเมืองได้มอบหมายให้คณะกรรมการประชาชนเขตดงดาปฏิบัติงาน 155 ภารกิจ จนถึงปัจจุบัน ผู้นำคณะกรรมการประชาชนประจำเขตได้สั่งการให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการให้สำเร็จลุล่วงไปแล้ว 133/155 ภารกิจ และมี 22 ภารกิจที่ดำเนินการภายในกำหนดเวลา
เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวน โดยเน้นพื้นที่ที่มีร่องรอยการละเมิด ความคิดเห็นของประชาชน หรือคำร้องจำนวนมาก เพื่อแก้ไข ป้องกัน และจัดการกลุ่มและบุคคลที่ละเมิดอย่างเคร่งครัดโดยเร็ว ตรวจสอบและกระตุ้นให้หน่วยงานต่างๆ ปฏิบัติตามคำสั่ง 24-CT/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำเมืองอย่างสม่ำเสมอ จากนั้น กระตุ้นความปรารถนาให้แกนนำ สมาชิกพรรค และคนงาน ร่วมกันพัฒนาเขตด่งดาและเมืองหลวงฮานอยโดยรวมให้มีอารยธรรมและความทันสมัยมากยิ่งขึ้น...
ในสุนทรพจน์มอบหมายงานตรวจสอบการปฏิบัติตามคำสั่งหมายเลข 24-CT/TU ในเขตด่งดา ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้เมื่อเดือนกรกฎาคม 2567 นายหว่าง จ่อง กวีเยต ประธานคณะกรรมการตรวจสอบของคณะกรรมการพรรคประจำเขต ได้เรียกร้องให้คณะกรรมการพรรคประจำเขตให้ความสำคัญกับงานโฆษณาชวนเชื่อและการเผยแพร่ข้อมูล โดยให้ถือว่าเนื้อหาของคำสั่งนี้เป็นภารกิจประจำของเจ้าหน้าที่แต่ละฝ่าย เพื่อพัฒนาคุณภาพการบริการด้วยจิตวิญญาณแห่งการรับฟัง การยอมรับ ความรับผิดชอบ และการบริการประชาชนอย่างจริงใจ นอกจากนี้ เขตยังต้องส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร และนำแนวคิดริเริ่มและรูปแบบการดำเนินงานที่สร้างสรรค์มาใช้เพื่อความพึงพอใจของประชาชน...
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/quan-dong-da-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-trong-thuc-hien-cac-nhiem-vu.html
การแสดงความคิดเห็น (0)