ใส่ใจสร้างงานให้คนงาน

นวัตกรรมด้านการให้คำปรึกษา การส่งเสริมการจ้างงาน การดึงดูดการลงทุน และการส่งเสริมการพัฒนารูปแบบเศรษฐกิจ ล้วนเป็นแนวทางสำคัญที่ส่งเสริมการสร้างงานใหม่ให้แก่แรงงาน การดำเนินงานสร้างงานให้แก่แรงงานในจังหวัดนี้ได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้มีรายได้เพิ่มขึ้นและลดความยากจนได้อย่างยั่งยืน

มีงานที่มั่นคง คุณภาพชีวิตดีขึ้น

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการสร้างงานอย่างประสบความสำเร็จ นับตั้งแต่ต้นปี พ.ศ. 2568 เป็นต้นมา การดำเนินการตามแนวทางการสร้างงานให้แก่แรงงานได้รับความสนใจจากทุกระดับและทุกภาคส่วนในจังหวัดมาโดยตลอด ปัจจุบัน ภาคส่วน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ได้ประสานงานกันอย่างใกล้ชิดเพื่อประเมินความต้องการของแรงงาน เพื่อจัดงานมหกรรมหางาน เพื่อเชื่อมโยงแรงงานกับธุรกิจทั้งภายในและภายนอกจังหวัด

คนงานทำงานที่บริษัท เซชิน วีเอ็น2 จำกัด นิคมอุตสาหกรรมลองบินห์อัน

นายชาง มี ตั่ว ผู้แทนจากเทศบาลเมืองแคนตี กล่าวว่า “จากงานมหกรรมหางานที่จัดขึ้นในจังหวัดนี้ เขาได้งานที่เหมาะสมกับหน่วยงานหนึ่งของ บริษัทถ่านหินและแร่แห่งชาติเวียดนาม ซึ่งมีรายได้มากกว่า 20 ล้านดองต่อเดือน ถึงแม้งานนี้จะอยู่ไกลบ้าน แต่ก็มีรายได้สูง เขาสามารถนำเงินกลับไปช่วยเหลือครอบครัวลงทุนพัฒนาเศรษฐกิจและมอบทุนการศึกษาให้กับลูกๆ ได้”

นอกจากนี้ การหางานทำผ่านช่องทางออนไลน์ของนางสาว Tran Thi Phuong จากเขต Binh Thuan ไม่จำเป็นต้องเดินทางมาโดยตรง แต่ผ่านช่องทางออนไลน์ที่จัดโดยศูนย์บริการจัดหางานจังหวัด เธอสามารถหางานในบริษัทเสื้อผ้าแห่งหนึ่งในจังหวัดที่มีรายได้เฉลี่ยมากกว่า 6 ล้านดองต่อเดือนได้ นางสาว Phuong กล่าวว่า รายได้ต่อเดือนไม่สูงนัก แต่การทำงานใกล้บ้าน เธอยังมีเงื่อนไขในการดูแลลูกๆ ทั้งสามีและภรรยาทำงานให้กับบริษัท ทำให้รายได้ต่อเดือนคงที่ คุณภาพชีวิตดีขึ้นเรื่อยๆ

ดำเนินการปรับใช้โซลูชันแบบซิงโครนัสจำนวนมากต่อไป

นวัตกรรมการให้คำปรึกษาและแนะนำงาน รวมถึงการจัดงานมหกรรมหางานทั้งแบบตรงและออนไลน์ มีส่วนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ช่วยให้ผู้หางานสามารถเชื่อมต่อกับธุรกิจต่างๆ เพื่อเลือกงานที่เหมาะสม นอกจากนี้ สถาบัน ฝึกอบรม อาชีวศึกษาในจังหวัดยังมุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพการฝึกอบรมเพื่อตอบสนองความต้องการของนายจ้างและเชื่อมโยงกับความต้องการทางสังคม อาชีพที่มีอัตราการจ้างงานสูงซึ่งเป็นที่ต้องการของสังคม มีจำนวนผู้ลงทะเบียนเรียนเพิ่มขึ้น และสถาบันฝึกอบรมอาชีวศึกษาก็มุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการให้คำปรึกษาและแนะนำงานเช่นกัน

คุณเจิ่น นู ถั่น ผู้อำนวยการศูนย์รับสมัคร การเชื่อมโยง บริการ และการแนะนำงาน วิทยาลัยอาชีวศึกษาเทคนิคและเทคโนโลยีเตวียนกวาง กล่าวว่า “วิทยาลัยฯ มุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมและจัดหางานให้กับนักศึกษาหลังจากสำเร็จการศึกษา นักศึกษาจะได้รับการให้คำปรึกษาและแนะนำงานจากบริษัทต่างๆ ภายในวิทยาลัยฯ จากการสำรวจของวิทยาลัยฯ พบว่าอัตราการจ้างงานทันทีสูงกว่า 95%”

จากข้อมูลของกระทรวงมหาดไทย ในช่วง 6 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2568 มณฑลได้สร้างงานใหม่ให้แก่แรงงานกว่า 29,400 คน ซึ่งคิดเป็นมากกว่า 70% ของแผนประจำปี โดยในจำนวนนี้ มีการสร้างงานในภาคเศรษฐกิจของมณฑล 13,968 คน แรงงาน 14,718 คน เดินทางไปทำงานในจังหวัดและเมืองต่างๆ ทั่วประเทศ และแรงงาน 727 คน เดินทางไปทำงานในต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้างงาน เป้าหมายสำหรับปี พ.ศ. 2568 คือการสร้างงานใหม่ให้แก่แรงงาน 42,000 คน ซึ่งเป็นเป้าหมายสำคัญที่จะช่วยเพิ่มอัตราการจ้างงาน เพิ่มรายได้ และส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของมณฑล ซึ่งจะนำไปสู่ความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายและมติของพรรคและรัฐในด้านแรงงานและการจ้างงาน

บทความและภาพ: Huy Hoang

ที่มา: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/