ตามที่สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุไว้ ในบริบทของการปรับปรุงและจัดระเบียบการดำเนินงานตามเครื่องมือใหม่ ในช่วง 5 เดือนแรกของปี 2568 สำนักงานประกันสังคมยังคงดำเนินการรับรองสิทธิของผู้เข้าร่วมและผู้รับผลประโยชน์จากกรมธรรม์
การแก้ไขปัญหาระบบประกันสังคมให้กับประชาชน ภาพ : VNA
การชำระเงินและการชำระเงินประกันสังคมและประกันการว่างงานจะดำเนินการอย่างรวดเร็ว ตามสถิติของสำนักงานประกันสังคมเวียดนาม คาดว่าภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม 2025 ระบบประกันสังคมทั้งหมดจะชำระเงินประกันสังคมให้กับผู้คนมากกว่า 46,500 คนทุกเดือน ซึ่งเพิ่มขึ้น 53.9% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2024
มีผู้ได้รับสิทธิลาป่วย ลาคลอด และสวัสดิการฟื้นฟูสุขภาพเกือบ 3.6 ล้านคน ขณะเดียวกัน ภาคส่วนประกันสังคมยังประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาสวัสดิการว่างงานให้กับผู้คนเกือบ 272,000 คน และการสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษาให้กับผู้คนมากกว่า 6,000 คน
ที่น่าสังเกตคือ จำนวนผู้รับเงินบำนาญในช่วงเดือนแรกของปี 2568 เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยมีผู้รับประโยชน์ประมาณ 27,255 รายในช่วง 4 เดือนแรกของปี 2568 ซึ่งเพิ่มขึ้น 95.47% จากช่วงเวลาเดียวกันในปี 2567
สาเหตุเกิดจากผลกระทบของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 177/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาล ว่าด้วยนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และกองกำลังทหาร ในการดำเนินการจัดระบบ การเมือง
ตรงกันข้ามกับจำนวนผู้รับบำนาญที่เพิ่มมากขึ้น จำนวนผู้ที่ได้รับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวกลับลดลงอย่างต่อเนื่อง และลดลงอย่างรวดเร็วเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันในปี 2567 (ลดลงโดยประมาณกว่า 91,000 คน หรือลดลง 18.8%)
สำนักงานประกันสังคมเวียดนามเชื่อว่านี่เป็นสัญญาณเชิงบวกซึ่งแสดงให้เห็นว่าพนักงานมีความเข้าใจมากขึ้นถึงความหมายและความเหนือกว่าของนโยบายและสิทธิประโยชน์เมื่อเข้าร่วมประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปีตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567
ทั้งนี้ เป็นการยืนยันว่า พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้แล้วตั้งแต่ก่อน พ.ร.บ. จะมีผลบังคับใช้ และทำให้ผู้ใช้แรงงานมีความมั่นคงและผูกพันกับระบบประกันสังคมมากขึ้น
ที่มา XM/Tin Tuc และหนังสือพิมพ์ Dan Toc
ดูลิงค์ต้นฉบับที่มา: https://baotayninh.vn/so-nguoi-huong-luong-huu-tang-manh-do-nghi-huu-truoc-tuoi-sap-xep-bo-may-a190767.html
การแสดงความคิดเห็น (0)