ตามรายงานของกรมการศึกษาและการฝึกอบรม จังหวัดซอกตรัง จากการทบทวนและอัปเดตสถิติ ณ ต้นปีการศึกษา 2567-2568 จนถึงวันที่ 25 กันยายน 2567 จำนวนนักเรียนที่ระดมพลทุกระดับชั้นอยู่ที่ 267,082 คน คิดเป็น 102.35% ของเป้าหมายที่วางแผนไว้
ในส่วนของบุคลากรทางการศึกษาในปีการศึกษา 2567-2568 ภาค การศึกษา ทั้งจังหวัดซ็อกตรังมีครู 14,110 คน โดยมีครูประจำการ 13,698 คน และครูสัญญาจ้าง 412 คน ตามโควตาครู ในปีการศึกษา 2567-2568 จำนวนครูที่ขาดแคลนเมื่อเทียบกับโควตาคือ 1,519 คน ระดับอนุบาลขาดแคลนครู 616 คน ระดับประถมศึกษาขาดแคลนครู 383 คน ระดับมัธยมศึกษาขาดแคลนครู 258 คน ระดับมัธยมศึกษาขาดแคลนครู 262 คน (โดยเฉพาะหน่วยงานภายใต้กรมการศึกษาและการฝึกอบรมขาดแคลนครู 327 คน รวมถึงครูมัธยมศึกษา 262 คน และครูมัธยมศึกษาตอนต้น 65 คน)
นาย Chau Tuan Hong ผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษาและฝึกอบรมของโรงเรียน Soc Trang กล่าวว่า จำนวนครูมีมากเมื่อเทียบกับบุคลากรที่ได้รับมอบหมายและมาตรฐาน ทำให้เกิดความยากลำบากในการมอบหมาย จัดเตรียม และจัดระเบียบทีมงานเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดในการปรับปรุงคุณภาพการศึกษา
ในอนาคตอันใกล้นี้ ขณะที่รอการสรรหาครูตามอัตราเงินเดือนที่กำหนด ภาคการศึกษาจะแก้ปัญหาขาดแคลนครูด้วยวิธีต่างๆ มากมาย เช่น การย้ายครูจากสถานที่ที่มีครูเกินไปยังสถานที่ที่มีครูขาดตามอัตราเงินเดือนที่เกินและขาดแคลนระหว่างหน่วย การจัดครูให้สอนนอกเวลา สัญญาจ้างวิชาชีพ สัญญาจ้างวิทยากรพิเศษ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม การย้ายครูเป็นเพียงการแก้ปัญหาชั่วคราวเท่านั้น เพราะสถานที่ที่มีครูที่ย้ายครูยังขาดแคลนเมื่อเทียบกับโควตาและยังมีปริมาณ (การสอนล่วงเวลา) อยู่
ภาคการศึกษาดำเนินการโอนย้ายโดยพิจารณาทบทวนครูอย่างใกล้ชิดตามแต่ละกลุ่มวิชา ไม่รวมตำแหน่งควบคู่และกิจกรรมการศึกษา เพื่อกำหนดจำนวนครูส่วนเกินหรือขาดแคลนในแต่ละหน่วย และโอนย้ายจากพื้นที่ส่วนเกินไปยังพื้นที่ขาดแคลนภายใน 1 ปีหรือ 2 ปี ตามระยะทางทางภูมิศาสตร์ และมาตรฐานที่กำหนดไว้ชัดเจนในแผนการโอนย้ายที่ออกก่อนหน้านี้สำหรับระยะเวลา พ.ศ. 2564-2568
เรื่องการสรรหาครู กรมฯ ได้เสนอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด พิจารณากระจายอำนาจสิทธิในการสรรหาข้าราชการพลเรือนในสถาบันการศึกษาที่เป็นหน่วยบริการสาธารณะ
พร้อมกันนี้ ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้คำแนะนำเกี่ยวกับระดับการใช้จ่ายและแหล่งเงินทุนในการสรรหาบุคลากร พิจารณาปรับโครงสร้างครู เนื่องจากภาคการศึกษาเป็นภาคส่วนพิเศษ จำนวนนักเรียนจะเพิ่มขึ้นทุกปีการศึกษาตามเป้าหมายการระดมพลที่กำหนด การลดค่าใช้จ่ายตามกลไกตามอัตราส่วนของระเบียบทั่วไปจะทำให้การสอนประสบความยากลำบาก เสริมเงินทุนเพื่อให้ภาคการศึกษามีแหล่งในการทำสัญญากับครูหรือจ่ายค่าล่วงเวลาในการสอนเนื่องจากครูยังขาดการสรรหาบุคลากร
นายเหงียน วัน คอย รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดซ็อกจัง กล่าวในการประชุมว่า รับทราบและแบ่งปันถึงความยากลำบากที่เผชิญจากการขาดแคลนครูในภาคการศึกษาและการฝึกอบรม และกล่าวว่าการประชุมในวันนี้มีความจำเป็นอย่างยิ่งในการขจัดความยากลำบากในการสรรหาครู
เพื่อเอาชนะความยากลำบากเหล่านี้ รองประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดซ็อกตรังได้ขอให้กรมการศึกษาและฝึกอบรมซึ่งเป็นหน่วยงานชั้นนำประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสรรหาและนโยบายสนับสนุนเพื่อส่งไปยังผู้นำของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและสภาประชาชนจังหวัดเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้โดยเร็ว เอาชนะการขาดแคลนครูในปีการศึกษาต่อๆ ไป รวมทั้งสร้างเงื่อนไขให้คณาจารย์ของจังหวัดทำงานได้อย่างสบายใจ...
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/soc-trang-thao-go-kho-khan-trong-cong-tac-tuyen-dung-giao-vien.html
การแสดงความคิดเห็น (0)