ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาจากสถาบันและโรงเรียนทหาร นายทหารหนุ่มเหล่านี้ก็ได้รับมอบหมายให้ไปประจำการที่กองพลที่ 9 ด้วยความภาคภูมิใจและความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมและเติบโต อย่างไรก็ตาม นอกจากเกียรติยศที่ได้รับแล้ว ยังมีความรู้สึกสับสนและวิตกกังวลมากมายเมื่อต้องรับหน้าที่เป็นหน่วยฝึกและเตรียมความพร้อมสำหรับการรบเป็นครั้งแรก...
| ร้อยโทโห่ ดัง ดึ๊ก หัวหน้าหมวด 9 กองร้อย 7 กองพัน 5 กรมทหารที่ 2 กองพลที่ 9 สอนศิลปะการต่อสู้ให้กับทหาร |
นอกจากจะต้องปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการใช้ชีวิตแบบใหม่แล้ว นายทหารรุ่นใหม่ยังต้องเผชิญกับความท้าทายในการบริหารจัดการและบังคับบัญชาทหาร การจัดฝึกอบรม การให้ความรู้ ทางการเมืองและ อุดมการณ์ และการสร้างระบบที่มีวินัยและพร้อมรบ อย่างไรก็ตาม ในความท้าทายนี้ นายทหารรุ่นใหม่ได้ส่งเสริมจิตวิญญาณ "กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ" อย่างเต็มที่
| ร้อยโท Pham Hoang Luan รองผู้บัญชาการการเมืองประจำกองร้อย 3 กองพันที่ 4 กรมทหารที่ 2 กองพลที่ 9 พูดคุยอย่างใกล้ชิดและเข้าใจความคิดของทหารในช่วงเวลาพัก |
ร้อยโทโฮ ดัง ดึ๊ก หัวหน้าหมวด 9 กองร้อย 7 กองพัน 5 (กรมทหารราบที่ 2 กองพลที่ 9) กล่าวว่า “ในฐานะนายทหารหนุ่มที่เพิ่งจบการศึกษา ผมมีความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม ฝึกฝน และเติบโตอยู่เสมอ ผมปรารถนาที่จะทุ่มเทอย่างเต็มที่ในการสร้างหน่วยนี้ โดยมุ่งมั่นที่จะคู่ควรกับประเพณีอันรุ่งโรจน์ของกองพลที่กล้าหาญ”
ส่วนร้อยโท Pham Hoang Luan รองผู้บัญชาการการเมืองประจำกองร้อย 3 กองพันที่ 4 (กรมทหารที่ 2 กองพลที่ 9) แม้ว่างานใหม่นี้จะยังมีอุปสรรคอยู่มาก แต่ก็ถือเป็นโอกาสอันมีค่าในการฝึกฝนตนเอง “ผมตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบของ เจ้าหน้าที่การเมือง อยู่เสมอ ผมต้องการใกล้ชิดและเข้าใจทหาร มีส่วนร่วมในการสร้างเครือข่ายพรรคและสหภาพเยาวชนที่แข็งแกร่ง และสร้างความสามัคคีในหน่วย ผมถือว่าเป็นเกียรติและเป็นหน้าที่ ความรับผิดชอบ และโอกาสในการมีส่วนร่วม เพื่อแสดงคุณสมบัติและความสามารถของผม”
| ร้อยโทเหงียน ดุย ฟุก หัวหน้าหมวด 8 กองร้อย 7 กองพัน 5 กรมทหารที่ 2 กองพลที่ 9 และทหาร กำลังดูแลสวนผัก |
ด้วยความเข้าใจในแนวคิดและบทบาทสำคัญของนายทหารรุ่นใหม่ในหน่วย คณะกรรมการพรรคและหน่วยบัญชาการกองพลที่ 9 จึงให้ความสำคัญกับการรับ จัดการ ฝึกอบรม และส่งเสริมนายทหารรุ่นใหม่อยู่เสมอ ทันทีที่เหล่าสหายเดินทางมาถึงหน่วย กองพลที่ 9 ได้จัดทัวร์ให้นายทหารรุ่นใหม่ได้เรียนรู้ประเพณีและจัดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับประสบการณ์ในการบังคับบัญชาและบริหารจัดการกำลังพล พร้อมกันนั้นได้มอบหมายให้นายทหารที่มีประสบการณ์เป็นพี่เลี้ยงและให้คำแนะนำโดยตรง
| กิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะของกองพลที่ 9 มักดึงดูดเจ้าหน้าที่และทหารรุ่นเยาว์ให้เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก |
พันเอกเหงียน ฮู ทัง ผู้บัญชาการการเมือง กองพลที่ 9 กล่าวว่า “เราเล็งเห็นถึงกำลังพลรุ่นใหม่เหล่านี้ว่าเป็นกำลังสำคัญในการสืบทอดตำแหน่ง ดังนั้น กระบวนการฝึกอบรม ทดสอบ และบ่มเพาะจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่ง นอกจากการจัดสรรงานให้เหมาะสมกับความสามารถของสหายแต่ละคนแล้ว เรายังมอบหมายงานเฉพาะเจาะจงให้พวกเขาได้เรียนรู้และพัฒนาทักษะในการทำงานจริงอีกด้วย”
จากการพูดคุยกับเจ้าหน้าที่หลายท่าน เราได้เห็นจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้ ความมุ่งมั่นในการเอาชนะอุปสรรค และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ ซึ่งแผ่ขยายไปทั่วทุกหน่วยอย่างรวดเร็ว สหายร่วมรบหลายท่านได้ค้นคว้าและคิดค้นวิธีการฝึกสอนอย่างกระตือรือร้น เรียนรู้จากประสบการณ์ของเจ้าหน้าที่อาวุโสอย่างกระตือรือร้น ได้ใกล้ชิดและเข้าใจความคิดและความปรารถนาของทหาร เพื่อปรับความคิดของพวกเขาให้ตรงจุด สร้างความสามัคคีและความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นภายในหน่วย
ในกองพันและกองร้อย กิจกรรมของสหภาพเยาวชนและกลุ่มพรรคได้รับการสร้างสรรค์ทั้งในรูปแบบและเนื้อหา สร้างความใกล้ชิดและมีประสิทธิภาพ นายทหารหนุ่มจำนวนมากได้เข้าร่วมกิจกรรมของสหภาพเยาวชน การเคลื่อนไหวทางวัฒนธรรม ศิลปะ และ กีฬา อย่างแข็งขัน ซึ่งช่วยพัฒนาชีวิตทางจิตวิญญาณของทหาร และมีส่วนช่วยในการสร้างหน่วยที่เข้มแข็งและครอบคลุม
แม้จะทำงานในหน่วยนี้ไม่นานนัก แต่นายทหารหนุ่มที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาจากกองพลที่ 9 ไม่เพียงแต่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมในฐานะผู้บังคับบัญชาและรองผู้บัญชาการกองร้อยการเมืองเท่านั้น แต่ยังเป็นแบบอย่างที่โดดเด่นในด้านการเรียน การฝึกอบรม วิถีชีวิต และรูปแบบการทำงาน ด้วยความรับผิดชอบสูงและพฤติกรรมที่เป็นแบบอย่าง พวกเขาได้มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันต่อผลการฝึก ความพร้อมรบ และการสร้างระบบวินัยในหน่วย
ไม่เพียงแต่พวกเขาจะเติบโตอย่างมีวุฒิภาวะทั้งในด้านอุปนิสัย วิธีการทำงาน และความสามารถในการบังคับบัญชาเท่านั้น นายทหารหนุ่มเหล่านี้ยังแสดงให้เห็นถึงวุฒิภาวะทั้งในด้านความคิด วิทยาศาสตร์ ความคิดสร้างสรรค์ และรูปแบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพอีกด้วย นี่คือผลลัพธ์จากกระบวนการฝึกฝนที่จริงจังในสภาพแวดล้อมทางทหาร และในขณะเดียวกันก็สะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการบริหารจัดการ การศึกษา และการฝึกอบรมนายทหารหนุ่มรุ่นใหม่ของหน่วย 9
ความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ถือเป็นแรงผลักดันที่สำคัญสำหรับกองพลที่ 9 เพื่อให้สามารถดำเนินงานทางการเมืองที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างต่อเนื่อง สร้างหน่วยงานที่แข็งแกร่ง ครอบคลุม เป็น "ตัวอย่าง และเป็นแบบอย่าง" พร้อมที่จะระดมพล และทำภารกิจให้สำเร็จลุล่วงได้อย่างยอดเยี่ยมเมื่อเกิดสถานการณ์ขึ้น
ก้าวแรกของการเติบโตเป็นผู้ใหญ่ของนายทหารหนุ่มที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา จะเป็นรากฐานที่มั่นคงให้พวกเขาก้าวต่อไปในอนาคต สมกับการเป็นบุคลากรชั้นยอดรุ่นต่อไป สืบสานประเพณีของกองพลที่ 9 ผู้กล้าหาญในยุคใหม่
บทความและรูปภาพ: DINH DAN
ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/su-doan-9-quan-doan-34-si-quan-tre-khat-vong-cong-hien-truong-thanh-846954






การแสดงความคิดเห็น (0)