การเสริมสร้างการทำงานด้านการสื่อสารภายในในประเด็นที่เป็นที่สนใจของสาธารณะ

เพื่อส่งเสริมความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของกระทรวงมหาดไทยในงานด้านการสื่อสาร เผยแพร่ข้อมูลและโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบาย กฎหมาย การบริหารราชการแผ่นดิน และผลการปฏิบัติงานของกระทรวงมหาดไทยอย่างทันท่วงที เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ ฐานะ และบทบาทของ กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงมหาดไทย

จัดให้มีการสื่อสารนโยบายที่มีผลกระทบอย่างมากต่อสังคมโดยเฉพาะประเด็นใหม่ที่ซับซ้อนละเอียดอ่อนที่มีความคิดเห็นแตกต่างกันในกระบวนการเสนอนโยบายและการพัฒนาเอกสารทางกฎหมายและแนวทางแก้ไขในทิศทางและการบริหารของกระทรวงมหาดไทยผ่านช่องทางข้อมูลและสื่อมวลชนที่กว้างขวาง การโต้ตอบหลายมิติระหว่างบุคคล องค์กร สถานประกอบการ และหน่วยงานที่รับผิดชอบในการร่างเอกสารทางกฎหมาย สร้างฉันทามติทางสังคมเกี่ยวกับนโยบายและกฎหมายที่จำเป็นต้องออกหรือปรับปรุงให้สอดคล้องกับความต้องการในการดำเนินชีวิตประจำวันได้อย่างสมบูรณ์ รวดเร็ว และมีสาระสำคัญ มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพของนโยบาย สถาบัน ความเป็นไปได้ของเอกสารทางกฎหมาย ตลอดจนการตระหนักรู้ถึงความเคารพและการปฏิบัติตามกฎหมายของประชาชนและสถานประกอบการในสาขางานของกระทรวงมหาดไทย เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และประกันการป้องกันประเทศและความมั่นคง เกี่ยวกับคำขวัญของกระทรวงมหาดไทยในปี พ.ศ. 2567 ที่ว่า “วินัย เป็นแบบอย่าง มืออาชีพ มีประสิทธิภาพ” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้ออกแผนการสื่อสารด้านงานของกระทรวงมหาดไทยในปี พ.ศ. 2567 โดยมีใจความว่า “ทันเวลา ตรงไป ตรงมา ส่งเสริมการสื่อสาร สร้างฉันทามติในหมู่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐในระบบ การเมือง และสังคม เพื่อการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการภาครัฐของกระทรวงมหาดไทย” เพื่อปรับปรุงและเสริมสร้างการสื่อสารกฎหมายและเนื้อหาที่เกี่ยวข้องในด้านการบริหารจัดการภาครัฐของกระทรวงมหาดไทย ให้ประชาชนและเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ ลูกจ้างภาครัฐ และบุคลากร เข้าใจ จัดระเบียบการปฏิบัติ และสร้างฉันทามติในหมู่ประชาชนเกี่ยวกับกฎระเบียบและนโยบายที่กระทรวงมหาดไทยเพิ่งประกาศใช้ งานสื่อสารด้านการบริหารจัดการภาครัฐสอดคล้องกับเนื้อหาและข้อกำหนดของพรรคและรัฐอย่างใกล้ชิด และดำเนินการตามแนวทางของพรรคและรัฐ มุ่งสร้างความมั่นใจว่าข้อมูลและความคิดเห็นของสาธารณชนได้รับความถูกต้อง แม่นยำ ทันท่วงที ทันเวลา และทันต่อเหตุการณ์ พัฒนาเนื้อหาสำหรับข้อมูลและการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับกิจกรรมและผลลัพธ์ของภารกิจที่ได้รับมอบหมายของหน่วยให้สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจ ปรับเปลี่ยนรูปแบบการสื่อสารให้หลากหลายขึ้นตามสถานการณ์จริง หน่วยงานในสังกัดและสังกัดกระทรวงมหาดไทยจะเลือกรูปแบบการโฆษณาชวนเชื่อที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ มุ่งเน้นการสื่อสารประเด็นปัญหาที่เกิดขึ้นใหม่ซึ่งเปลี่ยนแปลงหรือยกเลิกสิทธิและหน้าที่ของบุคคล องค์กร และธุรกิจ ซึ่งถูกระบุว่าเป็นประเด็นที่ยากและละเอียดอ่อน เป็นประโยชน์สาธารณะ หรือมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับเนื้อหาของนโยบาย [คำอธิบายภาพ id="attachment_1262265" align="aligncenter" width="621"] คอลเลกชันภาพถ่าย[/คำบรรยายภาพ] ส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับเหตุการณ์สำคัญทางการเมืองและเหตุการณ์ปัจจุบันของพรรคและรัฐในปี พ.ศ. 2567 และปีต่อๆ ไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งการดำเนินการตามมติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 เรื่องยุทธศาสตร์การพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม ส่งเสริมการสื่อสารเกี่ยวกับการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจระหว่างรัฐบาล นายกรัฐมนตรี กับกระทรวง หน่วยงาน และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การจัดระบบกลไกภายในของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงาน การจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับอำเภอและตำบลในช่วงปี พ.ศ. 2566-2568 มุ่งเน้นการประชาสัมพันธ์การสร้างและพัฒนาสถาบันและนโยบายด้านกิจการภายใน มุ่งเน้นนวัตกรรม การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของการจัดระบบกลไก เงินเดือน ข้าราชการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของรัฐบาลระดับตำบล มุ่งเน้นการเผยแพร่เอกสารและนโยบายที่มีผลกระทบอย่างมากต่อสังคม ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างระบบกฎหมายที่มีประสิทธิภาพ สื่อสารเกี่ยวกับกระบวนการสร้างสถาบันและนโยบายและผลลัพธ์ที่ได้รับ โดยเน้นการเผยแพร่เอกสารประกอบการดำเนินการ กลยุทธ์การพัฒนาภาคส่วนมหาดไทยถึงปี 2568 วิสัยทัศน์ถึงปี 2578 เร่งรัดการจัดเตรียมข้อมูลข่าวสารและการเผยแพร่การปฏิรูประบบราชการ ข้าราชการพลเรือน รูปแบบระบบราชการตามตำแหน่งงาน มาตรฐาน ชื่อตำแหน่งข้าราชการพลเรือน และมาตรฐานชื่อตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารทุกระดับ นวัตกรรมในการดำเนินการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานราชการ พัฒนาคุณภาพและประสิทธิผลของการฝึกอบรมและส่งเสริมแกนนำ ข้าราชการพลเรือน และพนักงานราชการ โดยเฉพาะแกนนำ ข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลท้องถิ่น กระทรวง และสาขาต่างๆ ของส่วนกลาง กฎระเบียบเกี่ยวกับระบบและนโยบายเพื่อค้นหา ดึงดูด และส่งเสริมผู้มีความสามารถ ส่งเสริมแกนนำให้เป็นคนกระตือรือร้น มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้าพัฒนาเพื่อประโยชน์ส่วนรวม พัฒนาคุณภาพของแกนนำ ข้าราชการพลเรือน และพนักงานราชการให้มีความสามารถ คุณสมบัติ และโครงสร้างที่เหมาะสม สอดคล้องกับภารกิจในยุคใหม่ กลไกและนโยบายเชื่อมโยงแกนนำข้าราชการและประชาชนระดับตำบลกับระดับอำเภอและจังหวัด เพื่อสร้างระบบราชการร่วม... [คำอธิบายภาพ id="attachment_1262267" align="aligncenter" width="1600"] คอลเลกชันภาพถ่าย[/คำบรรยายภาพ] สร้างหน้า คอลัมน์ หัวข้อ บทความเฉพาะทาง... เกี่ยวกับเนื้อหาสำคัญและจำเป็นที่ประชาชนและความคิดเห็นสาธารณะให้ความสนใจ เผยแพร่ โพสต์ และเผยแพร่ผ่านสื่ออย่างกระตือรือร้น มุ่งเน้นการเผยแพร่นโยบายสำคัญของกระทรวงและภาคอุตสาหกรรมอย่างกล้าหาญ ซึ่งเกี่ยวข้องกับประชาชน ภาคธุรกิจ และเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐโดยตรง

เฮือง เกียง