แรชฟอร์ดในวันที่เขาถูกเปิดตัวในฐานะผู้เล่นของบาร์เซโลน่า |
ทัศนคติที่ค่อนข้างกระตือรือร้นของนักเตะดาวรุ่งชาวอาร์เจนตินารายนี้ ได้รับเสียงวิพากษ์วิจารณ์จากแฟนบอล “ปีศาจแดง” จำนวนมาก พวกเขาคิดว่าการ์นาโช่ไม่ควรตื่นเต้นกับข้อตกลงนี้มากนัก
การย้ายทีมของแรชฟอร์ดจากโอลด์แทรฟฟอร์ดปิดฉากช่วงเวลาอันวุ่นวาย หลังจากถูกถอดออกจากทีมโดยรูเบน อโมริม ผู้จัดการทีมเนื่องจากฟอร์มและการฝึกซ้อมที่ไม่ดี แรชฟอร์ดก็ถูกถอดออกจากทีมในเกมแมนเชสเตอร์ดาร์บี้ในเดือนธันวาคม และไม่ได้ลงเล่นอีกเลยตลอดช่วงที่เหลือของฤดูกาล
เขาต้องย้ายไปร่วมทีมแอสตันวิลล่าด้วยสัญญายืมตัวในช่วงที่สอง ก่อนที่จะกลับมาฟอร์มเก่งได้อีกครั้งและถูกเรียกตัวกลับเข้าสู่ทีมชาติอังกฤษ แต่ยังไม่ได้รับการส่งลงเล่นโดยโค้ชอโมริม
เมื่อตลาดซื้อขายนักเตะเปิดขึ้น บาร์เซโลนาก็รีบติดต่อและตกลงสัญญายืมตัวแรชฟอร์ดจนจบฤดูกาล พร้อมออปชั่นซื้อขาดที่ 30.3 ล้านปอนด์ ที่น่าสังเกตคือ แชมป์ลาลีกาจะต้องจ่ายเงิน 5 ล้านยูโรหากไม่ซื้อขาด คล้ายกับสัญญาฉบับก่อนหน้าของจาดอน ซานโชกับเชลซี ส่วนเงินเดือนทั้งหมดซึ่งลดลง 25% หลังจากแรชฟอร์ดต่อสัญญากับแมนเชสเตอร์ยูไนเต็ด จะเป็นของบาร์ซา
แรชฟอร์ดบรรลุความฝันในการเล่นให้กับบาร์เซโลน่า |
ในวันเปิดตัวอย่างเป็นทางการ แรชฟอร์ดได้โพสต์ข้อความสุดซึ้งลงโซเชียลมีเดีย อย่างไรก็ตาม การปรากฏตัวของคอมเมนต์ของการ์นาโช ซึ่งอยู่ใน "รายชื่อผู้ถูกคัดออก" เช่นเดียวกับอันโตนี ซานโช และมาลาเซีย กลับบดบังช่วงเวลานี้ไป
ความคิดเห็นสั้นๆ แต่มีความหมายของการ์นาโชทำให้หลายคนสงสัยว่ามีรอยร้าวภายในทีมแมนฯ ยูไนเต็ดที่ยากจะแก้ไขหรือไม่?
ก่อนหน้านั้น แรชฟอร์ดได้บินไปสเปน พบกับฮันซี ฟลิค โค้ช และเดโก้ ผู้อำนวยการกีฬา เพื่อเข้ารับการตรวจ ร่างกาย บาร์ซ่ายืนยันข้อตกลงดังกล่าวโดยประกาศว่า "สโมสรฟุตบอลบาร์เซโลนาและแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดได้บรรลุข้อตกลงในการยืมตัวมาร์คัส แรชฟอร์ด จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2026 พร้อมออปชั่นซื้อขาด"
แรชฟอร์ดยังคงรอการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการ แต่คาดว่าจะได้ร่วมทัวร์เอเชียกับบาร์ซา โดยจะพบกับวิสเซล โกเบ (ญี่ปุ่น), แทกู เอฟซี และเอฟซี โซล (เกาหลีใต้) ข้อตกลงนี้เปิดบทใหม่สำหรับแรชฟอร์ด แต่ก็ก่อให้เกิดคำถามใหญ่เกี่ยวกับสถานการณ์ภายในของโอลด์แทรฟฟอร์ด ซึ่งรูเบน อโมริม กำลังอยู่ในช่วงปรับปรุงทีมอย่างหนัก
ที่มา: https://znews.vn/garnacho-gay-bao-voi-binh-luan-ve-rashford-post1571126.html
การแสดงความคิดเห็น (0)