การสร้างงานให้แก่แรงงานในชนบท

โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Tay Bac ก่อตั้งขึ้นในเดือนกรกฎาคม พ.ศ. 2567 ตั้งอยู่ในเขตที่พักอาศัยกลุ่มที่ 5 เขต Quyet Tien (เมือง Lai Chau) โดยมีส่วนสนับสนุนการสร้างงานในสถานที่ให้กับสตรีและพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมในท้องถิ่น

ด้วยความปรารถนาที่จะเพิ่มรายได้ให้กับครอบครัวและในขณะเดียวกันก็สร้างงานให้กับคนในท้องถิ่น โดยเฉพาะผู้หญิงกลุ่มชาติพันธุ์น้อยที่มีเวลาว่างและไม่สามารถเดินทางไปทำงานไกลได้ คุณหวู่ ทิ มินห์ เจ้าของโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Tay Bac จึงตัดสินใจเช่าพื้นที่และหาพันธมิตร รวมถึงร่วมมือกับบริษัทและธุรกิจเครื่องนุ่งห่มใน ฮานอย และจังหวัดในพื้นที่ลุ่ม เพื่อผลิตเครื่องแต่งกายตามความต้องการในอาชีพและตำแหน่งงาน ปัจจุบันทางโรงงานได้มีการลงทุนด้านสายการผลิตและระบบอุปกรณ์เครื่องจักรเย็บผ้าอุตสาหกรรมมากกว่า 30 เครื่อง
คุณ Le Thi Ha หนึ่งในคนงานที่ทำงานกับโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Tay Bac มาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง เล่าให้ฟังว่า เมื่อโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้ายอมรับฉัน ฉันมีความสุขมาก เนื่องจากสถานที่อยู่ใกล้บ้าน ฉันจึงต้องเลี้ยงลูกเล็กๆ ด้วยรายได้ 5 ล้านดองต่อเดือน ฉันและพี่สาวในตำบลและแขวงต่างๆ ในเมืองรู้สึกมั่นใจและตื่นเต้นที่จะมีงานทำและปรับปรุงชีวิตของเรา งานเบาๆ เหมาะสมกับสุขภาพ เงินเดือนตามผลิตภัณฑ์ ไม่กดดัน

โรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า Tay Bac ได้สร้างงานให้กับคนงานท้องถิ่นจำนวนมาก

ส่วนนางสาวดี ธี ฮอง อยู่ในหมู่บ้านนามลุง 1 (แขวงเกวี๊ยตทัง) เคยประกอบอาชีพหลายอย่าง แต่หน้าที่การงานไม่มั่นคง นับตั้งแต่ทำงานที่โรงงานผลิตเสื้อผ้าของคุณมิญห์ เธอและคนงานคนอื่นๆ ในพื้นที่ก็มีงานที่มั่นคงเช่นกัน ในกระบวนการทำงาน คุณมินห์จะให้คำแนะนำลูกค้าอย่างกระตือรือร้นเพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์เสื้อและกางเกงตามขนาดและดีไซน์ที่ถูกต้องตามความต้องการของพวกเขา เมื่อเทียบกับสมัยที่เธอเคยอยู่บ้านทำฟาร์มและทำงานบ้าน เงินที่เธอได้รับจากการเย็บผ้าช่วยให้ครอบครัวของเธอมีชีวิตที่ง่ายขึ้นมาก
ตามคำบอกเล่าของพนักงานที่นี่ ผู้หญิงมีงานที่มั่นคงเพราะโรงงานสามารถรักษาออร์เดอร์ได้จำนวนมาก สตรีบางคนยังรับคำสั่งให้ทำงานที่บ้าน เพื่อให้สามารถดูแลครอบครัว จัดการการศึกษาของลูก และยังมีรายได้อีกด้วย
นางสาวหวู่ ถิ มินห์ เจ้าของโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าเตยบัค กล่าวว่า ปัจจุบันโรงงานผลิตเสื้อผ้ามีพนักงานประจำอยู่ 12 คน โดยพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมจะมีเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 5 ล้านดอง/คน/เดือน โดยไม่รวมค่าล่วงเวลา สำหรับแรงงานที่ทั้งเรียนและทำงาน เงินเดือน 3 ล้านดอง/คน/เดือน นอกจากเงินเดือนแล้ว ทางสถานประกอบการยังมีนโยบายที่น่าดึงดูดใจสำหรับคนทำงานที่อยู่ห่างไกล เช่น สนับสนุนค่าเดินทางและที่พักที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม ปัญหาในปัจจุบันก็คือ แม้ว่าสตรีชาวชาติพันธุ์ส่วนน้อยจะเรียนรู้การปักและเย็บเครื่องแต่งกายแบบดั้งเดิมตั้งแต่อายุยังน้อย แต่เมื่อถึงคราวที่ต้องเย็บงานอุตสาหกรรม พวกเธอก็ยังคงช้าและไม่สามารถตามทันสายการผลิตได้ ดังนั้นระยะเวลาการฝึกจึงยาวนาน
ปัจจุบันโรงงานผลิตเสื้อผ้าได้ลงนามคำสั่งซื้อขนาดใหญ่จำนวนมาก ซึ่งถือเป็นพื้นฐานในการขยายขนาดการดำเนินงาน ดึงดูดคนงานเข้ามาทำงานมากขึ้น และรู้สึกมั่นใจที่จะทำงานในระยะยาว อย่างไรก็ตาม นางสาวมินห์ยังหวังที่จะได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานและหน่วยงานในพื้นที่เกี่ยวกับเครื่องแต่งกายและเครื่องแบบต่อไป ซึ่งจะช่วยลดต้นทุนการขนส่งและสร้างงานให้กับคนงานในพื้นที่มากขึ้น

ที่มา: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n