Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Techcombank และระบบนิเวศสำหรับการค้นหาบุคลากรชาวเวียดนามระดับนานาชาติในสหรัฐอเมริกาและยุโรป

Techcombank และระบบนิเวศของธนาคารจะนำ Overseas Talent Roadshow 2025 มาจัดที่กรุงปารีส เพื่อขยายโอกาสทางอาชีพในหลากหลายอุตสาหกรรมให้กับผู้เชี่ยวชาญชาวเวียดนามในยุโรป

Báo Công thươngBáo Công thương10/06/2025

แคมเปญ Overseas Talent Roadshow 2025 ครั้งแรกในรอบสามปีของการดำเนินโครงการ ได้ขยายขอบเขตการดำเนินงาน เมื่อทั้งสามองค์กรในระบบนิเวศ Techcombank – One Mount – Masterise เดินทางมายังลอสแอนเจลิส สหรัฐอเมริกา เพื่อเฟ้นหาบุคลากรชาวเวียดนามจากทั่วโลก กิจกรรมนี้ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชาวเวียดนามเกือบ 1,000 คน จากสาขาเทคโนโลยี ข้อมูล การเงิน และการบริหารจัดการ ตอกย้ำความเป็นผู้นำของ Techcombank ในด้าน "การพลิกฟื้นกระแสพลังสมอง" พร้อมนำทรัพยากรทางปัญญาของเวียดนามกลับคืนสู่การสร้างอนาคตในบ้านเกิด

จุดหมายปลายทางถัดไปในการเดินทางของ Overseas Talent Roadshow 2025 คาดว่า Techcombank และบริษัทต่างๆ ในระบบนิเวศจะจัดขึ้นที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการนำระบบโอกาสทางอาชีพที่หลากหลาย นอกเหนือไปจากกรอบอุตสาหกรรมการธนาคารแบบดั้งเดิมมาสู่ผู้สมัครชาวเวียดนามต่างชาติหลายพันคน

ลอสแองเจลิส - จุดเริ่มต้นที่น่าประทับใจด้วยผู้สมัครที่มีศักยภาพมากกว่า 1,000 ราย

งานเปิดแคมเปญประจำปีนี้จัดขึ้นที่ลอสแอนเจลิส ซึ่งเป็นศูนย์กลาง ทางเศรษฐกิจ และนวัตกรรมของชายฝั่งตะวันตกของสหรัฐอเมริกา โดยมีชุมชนผู้เชี่ยวชาญและปัญญาชนชาวเวียดนามจำนวนมากที่อาศัยและทำงานในสหรัฐอเมริกาเข้าร่วมงาน โดยมีคุณเยนส์ ลอตต์เนอร์ ผู้อำนวยการทั่วไปของธนาคารเทคคอมแบงก์ พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงของธนาคาร ได้แก่ คุณเหงียน อันห์ ตวน ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยี คุณอเล็กซานเดอร์ มาแคร์ ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินกลุ่ม คุณเหงียน วัน ลินห์ รองผู้อำนวยการฝ่ายธนาคารเพื่อรายย่อย คุณคูสตูฟ บาเนอร์จี ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ คุณเหงียน เล เทา เหงียน ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายที่ปรึกษาปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของธนาคารเทคคอมแบงก์เข้าร่วมงานโดยตรง

ผู้นำระดับสูงและระบบนิเวศของ Techcombank เดินทางไปยังสหรัฐอเมริกาและยุโรปเพื่อค้นหาบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถระดับนานาชาติ


จุดเด่นประการหนึ่งของโปรแกรมคือการนำเสนอของนายเยนส์ ล็อตต์เนอร์เกี่ยวกับแนวโน้มเศรษฐกิจมหภาคของเวียดนาม ซึ่งถือเป็นเรื่องล้ำลึกและให้ความรู้แก่ชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลเมื่อพิจารณาถึงการเดินทางกลับบ้าน

“Overseas Talent Roadshow 2025 เป็นงานที่น่าประทับใจมาก จัดได้อย่างดี ใช้งานได้จริง และสร้างแรงบันดาลใจ สิ่งที่ผมประทับใจคือความชัดเจนในทิศทางเชิงกลยุทธ์ ความเปิดกว้างในการแลกเปลี่ยน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีส่วนร่วมโดยตรงจากผู้นำระดับสูง รู้สึกเหมือนไม่ได้แค่ฟังการแนะนำตัว แต่เหมือนเริ่มต้นการเดินทางร่วมกัน ที่ซึ่งผู้นำ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้สมัครได้ตั้งใจฟังและเชื่อมโยงกันเพื่อเป้าหมายร่วมกัน” - คุณ Khoa Nguyen ผู้สมัครที่เข้าร่วมงานในลอสแอนเจลิส

ก่อนงานจัดขึ้นที่ลอสแอนเจลิส Techcombank ประสบความสำเร็จในการจัดกิจกรรมแบ่งปันข้อมูลออนไลน์ Techcombank Info Day เพื่อเชื่อมโยงและเผยแพร่ข้อมูลให้กับผู้สมัครที่มีศักยภาพทั่วสหรัฐอเมริกา โดยมีคุณประเสนจิต จักรวารติ ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลง พร้อมด้วยพนักงาน Techcombank ที่กลับมาจากแคมเปญก่อนหน้า และตัวแทนจากฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล เข้าร่วมงาน

เรื่องราวที่เกิดขึ้นจริงเกี่ยวกับการเดินทางกลับมาทำงานในเวียดนาม การบูรณาการเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงกระบวนการพัฒนาอาชีพที่ Techcombank กลายเป็นแหล่งแรงบันดาลใจอันยิ่งใหญ่สำหรับชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเล

การขยายกลยุทธ์การดึงดูดผู้มีความสามารถสู่ระบบนิเวศ

หลังจากประสบความสำเร็จในสหรัฐอเมริกา งานดึงดูดผู้มีความสามารถระดับนานาชาติครั้งต่อไปมีกำหนดจัดขึ้นที่กรุงปารีส ระหว่างวันที่ 4 ถึง 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 โดยมุ่งเป้าไปที่ชุมชนชาวเวียดนามชั้นสูงที่อาศัยและทำงานอยู่ในยุโรป โดยเฉพาะในด้านเทคโนโลยี ข้อมูล การเงิน และการประกันภัย

Techcombank หวังไม่เพียงแค่จะเชื่อมโยงกับบุคคลที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความภาคภูมิใจในชาติ ความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุน และความปรารถนาที่จะกลับมาและร่วมมือกันเพื่อมีส่วนสนับสนุนให้เวียดนามเข้าสู่ยุคของการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุม

ในบริบทที่ตลาดภายในประเทศเปิดโอกาสมากมายในระดับนานาชาติ การกลับมาของบุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกจะเป็นแรงผลักดันสำคัญที่จะช่วยให้วิสัยทัศน์ระดับชาติและกลยุทธ์การพัฒนาระบบนิเวศของ Techcombank บรรลุผล ดังนั้น การลงทุนในบุคลากรที่มีความสามารถจึงยังคงเป็นกลยุทธ์สำคัญในช่วงการพัฒนาของธนาคารตั้งแต่บัดนี้ไปจนถึงปี 2030 และในอนาคต

ตั้งแต่ปี 2565 เทคคอมแบงก์ได้เปิดตัวแคมเปญเพื่อดึงดูดบุคลากรชาวเวียดนามจากต่างประเทศในตลาดสำคัญๆ เช่น สิงคโปร์ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และออสเตรเลีย แคมเปญนี้ยังคงขยายตัวอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านขนาดและกลยุทธ์เชิงลึก โดยมีเป้าหมายเพื่อค้นหาบุคลากรที่มี DNA แห่งความทะเยอทะยานอันโดดเด่น กล้าคิดการใหญ่ กล้ามุ่งมั่น และพร้อมที่จะร่วมพัฒนาตนเอง องค์กร และประเทศชาติ

ธนาคารไม่เพียงแต่หยุดอยู่แค่การสรรหาบุคลากรให้กับ Techcombank เท่านั้น แต่ยังขยายกลยุทธ์การดึงดูดบุคลากรให้ครอบคลุมทั่วทั้งระบบนิเวศอีกด้วย นับเป็นก้าวสำคัญในการสร้างระบบนิเวศทรัพยากรบุคคลระดับโลก ที่ซึ่งมาตรฐานการทำงาน ศักยภาพทางวิชาชีพ และวัฒนธรรมองค์กรได้รับการหล่อหลอมตามมาตรฐานสากล

ภายใต้แนวทางนี้ Techcombank มุ่งเน้นที่การพัฒนานโยบายทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ ส่งเสริมความคิดริเริ่ม ความยืดหยุ่น และการพัฒนาที่ครอบคลุม จึงสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถจากทั่วโลกที่ปรารถนาที่จะกลับมาและมีส่วนสนับสนุนในระยะยาว

ในภาพดังกล่าว Overseas Talent Roadshow เปรียบเสมือนการเชื่อมโยงเชิงกลยุทธ์ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเข้าถึงชุมชนผู้มีความสามารถชาวเวียดนามทั่วโลกอย่างแข็งขัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อาศัย ศึกษา และทำงานในศูนย์กลางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ กิจกรรมนี้ไม่เพียงแต่เชื่อมโยงและสร้างแรงบันดาลใจเท่านั้น แต่ยังเปิดประตูให้ชาวเวียดนามโพ้นทะเลได้เข้าใจวิสัยทัศน์ โอกาส และบทบาทของพวกเขาในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของระบบนิเวศทางการเงิน เทคโนโลยี และอสังหาริมทรัพย์ในเวียดนามอีกด้วย

ผู้นำระดับสูงและระบบนิเวศของ Techcombank เดินทางไปยังสหรัฐอเมริกาและยุโรปเพื่อค้นหาบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถระดับนานาชาติ

ที่ Techcombank ไม่เพียงแต่มอบโอกาสให้กับบุคลากรที่มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังได้รับการลงทุนอย่างเป็นระบบเพื่อการพัฒนาอย่างครอบคลุม ธนาคารได้สร้างระบบการฝึกอบรมและเสริมสร้างศักยภาพเชิงลึกผ่านโครงการต่างๆ เช่น TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset และหลักสูตรกว่า 246 หลักสูตรจากแพลตฟอร์มระดับนานาชาติ เช่น LinkedIn Learning, AWS, Skillsoft และอื่นๆ ในแต่ละปี

นอกจากนี้ ยังมีนโยบายสวัสดิการที่เป็นรูปธรรม เช่น โครงการ An Cu แบบเช่าซื้อ ไปจนถึงโบนัสผลงานที่มีการแข่งขันสูง ซึ่งช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นใจในการพัฒนาอาชีพที่ยั่งยืนในเวียดนาม

ในปัจจุบัน พนักงานมากกว่า 13,000 คนทำงานในสภาพแวดล้อมมาตรฐานสากล โดยใช้โมเดล Agile ที่ครอบคลุม ทำให้ Techcombank ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" และอยู่ใน 9 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2024 (ตาม Great Place to Work)

หงษ์ถัม

ที่มา: https://congthuong.vn/techcombank-va-he-sinh-thai-tim-kiem-nhan-tai-quoc-te-nguoi-viet-tai-my-va-chau-au-391665.html


การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ภาพระยะใกล้ของกิ้งก่าจระเข้ในเวียดนาม ซึ่งมีมาตั้งแต่ยุคไดโนเสาร์
เมื่อเช้านี้ กวีเญินตื่นขึ้นมาด้วยความเสียใจ
วีรสตรีไท เฮือง ได้รับรางวัลเหรียญมิตรภาพจากประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน โดยตรงที่เครมลิน
หลงป่ามอสนางฟ้า ระหว่างทางพิชิตภูสะพิน

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

หลงป่ามอสนางฟ้า ระหว่างทางพิชิตภูสะพิน

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์