Techcombank และระบบนิเวศในการค้นหาบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถระดับนานาชาติในสหรัฐอเมริกาและยุโรป

Techcombank และระบบนิเวศของธนาคารจะนำ Overseas Talent Roadshow 2025 มาสู่กรุงปารีส เพื่อขยายโอกาสทางอาชีพในหลากหลายอุตสาหกรรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญชาวเวียดนามในยุโรป

แคมเปญ Overseas Talent Roadshow 2025 ขยายขอบเขตการจัดงานเป็นครั้งแรกในรอบ 3 ปี โดยทั้งสามบริษัทในระบบนิเวศ One Mount – Masterise ของ Techcombank เดินทางมาที่ลอสแองเจลิส สหรัฐอเมริกา เพื่อค้นหาบุคลากรชาวเวียดนามที่มีความสามารถจากต่างประเทศ งานนี้ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชาวเวียดนามเกือบ 1,000 คนจากสาขาเทคโนโลยี ข้อมูล การเงิน และการจัดการ ซึ่งถือเป็นการยืนยันถึงตำแหน่งผู้นำของ Techcombank ในด้าน "การย้อนกลับกระแสของพลังสมอง" และมีส่วนสนับสนุนในการนำทรัพยากรทางปัญญาของเวียดนามกลับมาเพื่อสร้างอนาคตในบ้านเกิดของตน

จุดหมายปลายทางถัดไปในการเดินทางสู่ Overseas Talent Roadshow 2025 คาดว่า Techcombank และบริษัทต่างๆ ในระบบนิเวศจะจัดขึ้นที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการนำโอกาสทางอาชีพที่หลากหลาย นอกเหนือไปจากกรอบอุตสาหกรรมการธนาคารแบบเดิมมาสู่ผู้สมัครชาวเวียดนามต่างชาติหลายพันคน

ลอสแองเจลิส - จุดเริ่มต้นที่น่าประทับใจพร้อมผู้สมัครที่มีศักยภาพมากกว่า 1,000 ราย

งานเปิดตัวแคมเปญประจำปีนี้จัดขึ้นที่ลอสแองเจลิส ซึ่งเป็นศูนย์กลาง ด้านเศรษฐกิจ และนวัตกรรมของชายฝั่งตะวันตกของสหรัฐอเมริกา โดยมีผู้เชี่ยวชาญและปัญญาชนชาวเวียดนามจำนวนมากที่อาศัยและทำงานอยู่ในสหรัฐอเมริกาเข้าร่วมงาน โดยมีคุณเจนส์ ล็อตต์เนอร์ ผู้อำนวยการทั่วไปของ Techcombank เข้าร่วมงานโดยตรง พร้อมด้วยผู้บริหารระดับสูงของธนาคาร ได้แก่ คุณเหงียน อันห์ ตวน ผู้อำนวยการฝ่ายเทคโนโลยี คุณอเล็กซานเดอร์ มาแกร์ ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินกลุ่ม คุณเหงียน วัน ลินห์ รองผู้อำนวยการฝ่ายธนาคารเพื่อการค้าปลีก คุณคูสตูฟ บาเนอร์จี ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจ คุณเหงียน เล เทา เหงียน ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายที่ปรึกษาการดำเนินงานทรัพยากรบุคคลและผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรของ Techcombank

จุดเด่นประการหนึ่งของโปรแกรมคือการนำเสนอของนายเยนส์ ล็อตต์เนอร์เกี่ยวกับแนวโน้มเศรษฐกิจมหภาคของเวียดนาม ซึ่งถือเป็นเรื่องล้ำลึกและให้ความรู้แก่ชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเลเมื่อพิจารณาถึงการเดินทางกลับบ้าน

“Overseas Talent Roadshow 2025 เป็นงานที่น่าประทับใจมาก จัดได้อย่างดี ปฏิบัติได้จริง และสร้างแรงบันดาลใจ สิ่งที่ฉันชื่นชมคือความชัดเจนในทิศทางเชิงกลยุทธ์ ความเปิดกว้างในการแลกเปลี่ยน และโดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีส่วนร่วมโดยตรงของผู้นำระดับสูง รู้สึกเหมือนไม่ได้แค่ได้ยินการแนะนำ แต่เหมือนเริ่มต้นการเดินทางแห่งความร่วมมือกัน ซึ่งผู้นำ ทีมงานทรัพยากรบุคคล และผู้สมัครรับฟังและเชื่อมโยงกันเพื่อเป้าหมายร่วมกัน” - คุณ Khoa Nguyen ผู้สมัครที่เข้าร่วมงานในลอสแองเจลิส

ก่อนการจัดงานที่ลอสแองเจลิส Techcombank ได้จัดงาน Techcombank Info Day ซึ่งเป็นการแชร์ข้อมูลออนไลน์เพื่อเชื่อมโยงและเผยแพร่ข้อมูลให้กับผู้สมัครที่มีศักยภาพทั่วสหรัฐอเมริกา โดยมีคุณ Prasenjit Chakravarti ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลง พร้อมด้วยพนักงานของ Techcombank ที่กลับมาจากงานรณรงค์ครั้งก่อนและตัวแทนจากฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลเข้าร่วมงาน

เรื่องราวที่เกิดขึ้นจริงเกี่ยวกับการเดินทางกลับเข้าไปทำงานในเวียดนาม การผสานเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงกระบวนการพัฒนาอาชีพที่ Techcombank กลายเป็นแหล่งแรงบันดาลใจที่ยอดเยี่ยมสำหรับชุมชนชาวเวียดนามโพ้นทะเล

ขยายกลยุทธ์ดึงดูดผู้มีความสามารถสู่ระบบนิเวศ

หลังจากประสบความสำเร็จในสหรัฐอเมริกา งานดึงดูดผู้มีความสามารถระดับนานาชาติครั้งต่อไปมีกำหนดจัดขึ้นที่ปารีสระหว่างวันที่ 4-5 กรกฎาคม 2568 โดยมุ่งเป้าไปที่ชุมชนชาวเวียดนามชั้นนำที่อาศัยและทำงานอยู่ในยุโรป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาเทคโนโลยี ข้อมูล การเงิน และการประกันภัย

Techcombank หวังไม่เพียงแค่จะเชื่อมโยงกับบุคคลที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความภาคภูมิใจในชาติ ความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุน และความปรารถนาที่จะกลับมาและร่วมมือกันเพื่อสนับสนุนให้เวียดนามก้าวเข้าสู่ยุคของการเติบโตและการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุม

เนื่องจากตลาดภายในประเทศเปิดกว้างสำหรับโอกาสจากต่างประเทศ การกลับมาของบุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกจะเป็นปัจจัยสำคัญในการบรรลุวิสัยทัศน์ระดับชาติและกลยุทธ์การพัฒนาระบบนิเวศของ Techcombank ดังนั้น การลงทุนในบุคลากรที่มีความสามารถจึงยังคงเป็นกลยุทธ์สำคัญในการพัฒนาธนาคารตั้งแต่บัดนี้จนถึงปี 2030 และในอนาคต

ตั้งแต่ปี 2022 Techcombank ได้ดำเนินการรณรงค์เพื่อดึงดูดบุคลากรชาวเวียดนามจากต่างประเทศในตลาดสำคัญ เช่น สิงคโปร์ สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และออสเตรเลีย ในแต่ละปี แคมเปญดังกล่าวจะขยายขอบเขตและกลยุทธ์เชิงลึกมากขึ้น โดยมีเป้าหมายเพื่อค้นหาบุคลากรที่มี DNA ของความทะเยอทะยานที่โดดเด่น กล้าคิดใหญ่ กล้าทำเต็มที่ และพร้อมที่จะร่วมพัฒนาตนเอง องค์กร และประเทศ

ธนาคารไม่เพียงแต่หยุดอยู่แค่การสรรหาบุคลากรสำหรับ Techcombank เท่านั้น แต่ยังขยายกลยุทธ์การดึงดูดบุคลากรให้ครอบคลุมทั้งระบบนิเวศอีกด้วย ถือเป็นก้าวสำคัญในการสร้างระบบนิเวศทรัพยากรบุคคลระดับโลก ซึ่งมาตรฐานการทำงาน ความสามารถทางวิชาชีพ และวัฒนธรรมองค์กรได้รับการหล่อหลอมตามมาตรฐานระดับโลก

ด้วยแนวทางนี้ Techcombank มุ่งเน้นที่การพัฒนานโยบายทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ ส่งเสริมการริเริ่ม ความยืดหยุ่น และการพัฒนาที่ครอบคลุม จึงสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับบุคลากรชาวเวียดนามระดับโลกที่ปรารถนาที่จะกลับมาและมีส่วนสนับสนุนในระยะยาว

ในภาพนั้น Overseas Talent Roadshow ถือเป็นการเชื่อมโยงเชิงกลยุทธ์ที่แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการเข้าถึงชุมชนผู้มีความสามารถชาวเวียดนามทั่วโลกอย่างจริงจัง โดยเฉพาะผู้ที่อาศัย ศึกษา และทำงานในศูนย์กลางเศรษฐกิจระหว่างประเทศ งานนี้ไม่เพียงแต่เชื่อมโยงและสร้างแรงบันดาลใจเท่านั้น แต่ยังเปิดประตูให้ชาวเวียดนามโพ้นทะเลเข้าใจวิสัยทัศน์ โอกาส และบทบาทของพวกเขาในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของระบบนิเวศทางการเงิน เทคโนโลยี และอสังหาริมทรัพย์ในเวียดนามอีกด้วย

ที่ Techcombank ไม่เพียงแต่มอบโอกาสให้กับบุคลากรที่มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังลงทุนอย่างถี่ถ้วนเพื่อการพัฒนาอย่างครอบคลุมอีกด้วย ธนาคารได้สร้างระบบการฝึกอบรมและเพิ่มศักยภาพเชิงลึกผ่านโปรแกรมต่างๆ เช่น TechcomPACE, LEAP, TechcomRISE, Changing Mindset ควบคู่ไปกับหลักสูตรมากกว่า 246 หลักสูตรต่อปีจากแพลตฟอร์มระดับนานาชาติ เช่น LinkedIn Learning, AWS, Skillsoft เป็นต้น

นอกจากนี้ยังมีนโยบายสวัสดิการที่เป็นประโยชน์ เช่น โครงการ An Cu แบบเช่าซื้อ ไปจนถึงโบนัสตามผลงานที่มีการแข่งขัน ช่วยให้พนักงานรู้สึกมั่นคงในการพัฒนาอาชีพที่ยั่งยืนในเวียดนาม

ปัจจุบันพนักงานมากกว่า 13,000 คนทำงานในสภาพแวดล้อมที่ได้มาตรฐานสากล โดยใช้โมเดล Agile ที่ครอบคลุม ทำให้ Techcombank ได้รับการยกย่องให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเวียดนาม" และอยู่ใน 9 สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในเอเชีย ประจำปี 2024 (ตาม Great Place to Work)

กุหลาบแดง

ที่มา: https://congthuong.vn/techcombank-va-he-sinh-thai-tim-kiem-nhan-tai-quoc-te-nguoi-viet-tai-my-va-chau-au-391665.html