ในพิธีดังกล่าว คณะกรรมการจัดงานจัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าของบริษัทฯ ได้ประกาศมติรับสมาชิกสหภาพแรงงาน จัดตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้า และแต่งตั้งกรรมการบริหารชั่วคราวสหภาพแรงงานรากหญ้าของบริษัท อีโค ซิสเต็ม จำกัด จำนวน 11 ท่าน และตำแหน่งประธาน รองประธาน ฯลฯ ส่งผลให้สหภาพแรงงานรากหญ้าของบริษัทฯ มีสมาชิกสหภาพแรงงานรวมทั้งสิ้น 662 ราย
ในพิธีดังกล่าว สหายเหงียน ไห่ หลง สมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด รองประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด ได้กล่าวขอบคุณ ชื่นชม และแสดงความยินดีต่อพนักงานของบริษัทที่ได้เข้าร่วมในองค์กรสหภาพแรงงาน และในขณะเดียวกันก็ขอให้คณะกรรมการบริหารของบริษัทให้ความสำคัญกับการสร้างเงื่อนไขให้สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าสามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป
ท่านย้ำว่า เพื่อให้กิจกรรมของสหภาพแรงงานดำเนินไปอย่างเป็นปกติโดยเร็ว คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานชั่วคราวควรดำเนินการเชิงรุกเพื่อพัฒนากฎระเบียบการดำเนินงาน กฎระเบียบการประสานงาน และบังคับใช้กฎระเบียบว่าด้วยประชาธิปไตยในสถานที่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายของแรงงาน ส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของธุรกิจ ส่งเสริมรายได้ สร้างความมั่นคงด้านอาชีพ และยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงาน ระดมแรงงานอย่างแข็งขันให้มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และสังคม สนับสนุนและช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการทำงาน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ต้องเป็น "สะพาน" ที่เชื่อมโยงแรงงานและนายจ้าง ส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร ขณะเดียวกัน ควรเตรียมความพร้อมสำหรับการจัดประชุมใหญ่สหภาพแรงงานระดับรากหญ้าของบริษัทให้เป็นไปตามกฎระเบียบ
ในโอกาสนี้ คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัดได้มอบของขวัญจำนวน 30 ชิ้นให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เพื่อส่งเสริม แบ่งปัน และสร้างความสามัคคีระหว่างคนงานและองค์กรสหภาพแรงงาน
ที่มา: https://baoninhbinh.org.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-cong-ty-tnhh-eco-system-251004195653530.html
การแสดงความคิดเห็น (0)