รองผู้อำนวยการสาขาธนาคารนโยบายสังคมจังหวัด อานซาง เหงียน ถิ เตวียต ฮันห์ เป็นประธานการประชุม ผู้นำคณะกรรมการประชาชนและคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำเขตต่างๆ ได้แก่ ลองเซวียน, บิ่ญดึ๊ก, มีเถ่ย และ มีฮวาหุ่ง เข้าร่วมการประชุมด้วย
รองผู้อำนวยการธนาคารนโยบายสังคมจังหวัดอานซาง เหงียน ถิ เตวียต ฮันห์ นำเสนอมติจัดตั้งสำนักงานธุรกรรมธนาคารนโยบายสังคมลองเซวียน ผู้แทนคณะกรรมการประชาชนแขวงลองเซวียนมอบดอกไม้แสดงความยินดี
ในพิธีดังกล่าว ได้มีการประกาศมติของประธานกรรมการธนาคารนโยบายสังคมในการจัดตั้งสำนักงานธุรกรรมธนาคารนโยบายสังคม Long Xuyen ภายใต้สาขาธนาคารนโยบายสังคมจังหวัด An Giang ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป
โอนย้ายและแต่งตั้งนางสาวหวินห์ หวง หง็อก หัวหน้าแผนกควบคุมภายในและตรวจสอบ ธนาคารนโยบายสังคม สาขาจังหวัดอานซาง (เดิม) ไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานธุรกรรมธนาคารนโยบายสังคม Long Xuyen ภายใต้สาขาธนาคารนโยบายสังคม สาขาจังหวัดอานซาง เป็นการชั่วคราว
นายเหงียน ถิ เตวียต ฮันห์ รองผู้อำนวยการธนาคารนโยบายสังคม สาขาจังหวัดอานซาง นำเสนอมติแต่งตั้งรองผู้อำนวยการสำนักงานธุรกรรมธนาคารนโยบายสังคมลองเซวียน ผู้แทนคณะกรรมการประชาชนแขวงบิ่ญดึ๊ก มอบดอกไม้แสดงความยินดี
ให้โอนย้ายและแต่งตั้งนาย Truong Dinh An รองหัวหน้าฝ่ายวางแผน - ปฏิบัติการสินเชื่อ ธนาคารนโยบายสังคม Long Xuyen สาขาจังหวัด An Giang (เดิม) ไปดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสำนักงานธุรกรรม ธนาคารนโยบายสังคม Long Xuyen สาขาจังหวัด An Giang เป็นการชั่วคราว
การตัดสินใจมอบหมายความรับผิดชอบสำหรับทีมบัญชี-คลัง และทีมวางแผน-ปฏิบัติการ
มอบหมายความรับผิดชอบฝ่ายบัญชี - คลัง สำนักงานธุรกรรม ธนาคารนโยบายสังคม Long Xuyen สาขาจังหวัดอานซาง ให้แก่ นางสาว Nguyen Thanh Thao เจ้าหน้าที่บัญชีของฝ่ายบัญชี - คลัง สาขาธนาคารนโยบายสังคม จังหวัดอานซาง (เดิม)
การตัดสินใจมอบหมายความรับผิดชอบสำหรับทีมบัญชี-คลัง และทีมวางแผน-ปฏิบัติการ
มอบหมายตำแหน่งหัวหน้าทีมวางแผนธุรกิจสำนักงานธุรกรรมธนาคารนโยบายสังคม Long Xuyen ให้แก่ Ms. Truong Thi Thanh Loan เจ้าหน้าที่ฝ่ายวางแผนธุรกิจ สาขาธนาคารนโยบายสังคม จังหวัด An Giang (เดิม)
ผู้แทนถ่ายภาพเป็นที่ระลึกในงานประชุม
ในการพูดที่การประชุม นายเหงียน ถิ เตว็ต ฮันห์ รองผู้อำนวยการสาขาธนาคารนโยบายสังคมแห่งจังหวัดอานซาง ได้เน้นย้ำว่า การนำนโยบายและแนวทางของรัฐบาลกลางมาปฏิบัติ การเปลี่ยนผ่านไปสู่รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ ถือเป็นก้าวเชิงกลยุทธ์ในการปฏิรูปกลไกของรัฐเพื่อปรับปรุงองค์กร ปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการบริหารจัดการของรัฐ และตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาในยุคใหม่ ซึ่งเป็นโอกาสในการสร้างสรรค์ จัดระเบียบ และปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ไปสู่การบริหารจัดการที่เป็นมืออาชีพ มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพมากขึ้นในยุคใหม่
ในอนาคตอันใกล้นี้ ภาระงานจะสูงมาก เราจึงขอให้คณะกรรมการบริหาร ฝ่ายธุรกรรม และเจ้าหน้าที่ทุกคนในฝ่ายธุรกรรม จัดกิจกรรมต่างๆ ให้ดี ประสานงานเชิงรุกกับหน่วยงานท้องถิ่นเพื่อดำเนินงานด้านประกันสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาวิธีการปฏิบัติงาน ประยุกต์ใช้การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อเข้าถึงประชาชนอย่างใกล้ชิด แก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว และตอบสนองความต้องการของประชาชน ขณะเดียวกัน วางแผนสินเชื่อและแผนทางการเงินให้ดี เพื่อให้มั่นใจว่างานจะสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี
ข่าวและภาพ: HANH CHAU
ที่มา: https://baoangiang.com.vn/thanh-lap-phong-giao-dich-ngan-hang-chinh-sach-xa-hoi-long-xuyen-a424071.html
การแสดงความคิดเห็น (0)