เมืองจะให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรเพื่อส่งเสริมบทบาทของปัญญาชนด้านวิทยาศาสตร์

DNO - ประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง Le Trung Chinh ได้ยืนยันเรื่องนี้ในการสัมมนาเรื่อง "แนวทางการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้าน วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการในการสร้างและพัฒนาเมืองในอนาคตอันใกล้" ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเมืองในช่วงบ่ายของวันที่ 16 พฤษภาคม โดยมี ดร. Vo Cong Tri ประธานสหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมือง เป็นประธานร่วมในการสัมมนา

รองประธานคณะกรรมการประชาชนเมือง เล จุง จิญ กล่าวสุนทรพจน์เปิดการอภิปรายในช่วงบ่ายของวันที่ 16 พฤษภาคม

ในคำกล่าวเปิดงาน ดร. โว กง ตรี กล่าวว่า การสัมมนาครั้งนี้เป็นกิจกรรมเชิงปฏิบัติเพื่อเฉลิมฉลองวัน วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี เวียดนาม (18 พฤษภาคม 2506 - 18 พฤษภาคม 2567) โดยมีส่วนสนับสนุนการสร้างความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับสถานะและบทบาทสำคัญของปัญญาชนและความรับผิดชอบต่อประเทศชาติ ส่งเสริมให้บุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองยึดมั่นในความภาคภูมิใจและความรับผิดชอบ พยายามพัฒนาคุณภาพ ความสามารถ และคุณสมบัติของตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาประเทศและเมือง

โดยตระหนักถึงความสำคัญและบทบาทของปัญญาชน ในช่วงที่ผ่านมา เมืองได้ออกนโยบายและแนวปฏิบัติต่างๆ มากมายเกี่ยวกับการฝึกอบรม การดึงดูด การใช้ การส่งเสริม และการยกย่องปัญญาชนในการส่งเสริมศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา โดยเริ่มต้นจากการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อการดำเนินงานและพัฒนาปัญญาชน

อย่างไรก็ตาม ในบริบทใหม่ ซึ่งเป็นบริบทของการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ที่กำลังเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในด้านการจ้างงาน การผลิต และคุณภาพชีวิต เมืองจำเป็นต้องมีความก้าวหน้าที่แข็งแกร่งในหลายสาขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาทรัพยากรบุคคลในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาใหม่ๆ

ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนากลไกและนโยบายในการรวบรวม ใช้ ส่งเสริม สร้าง และพัฒนาทีมปัญญาทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมืองอย่างต่อเนื่องตามเจตนารมณ์ของมติที่ 45-NQ/TW ลงวันที่ 24 พฤศจิกายน 2566 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 13 และแผนปฏิบัติการที่ 38-CTr/TU ลงวันที่ 27 มีนาคม 2567 ของคณะกรรมการพรรค นครดานัง โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างทรัพยากรบุคคลด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของเมือง

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต้องอาศัยกลไกและนโยบายที่เป็นรูปธรรม มีประสิทธิผล และสอดประสานกัน ไม่เพียงแต่เพื่อฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ใหม่เท่านั้น แต่ยังต้องสร้างแรงจูงใจในการรักษาบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่ออุทิศตนและมีส่วนสนับสนุน เพื่อปลุกเร้าความหลงใหลในการเรียนรู้วิทยาศาสตร์ธรรมชาติให้กับนักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย เพื่อที่พวกเขาจะได้ศึกษาและทำงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีต่อไปในอนาคต

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องส่งเสริมการบูรณาการและความร่วมมือระหว่างประเทศ ดึงดูดนักวิทยาศาสตร์ชาวเวียดนามในต่างประเทศและผู้เชี่ยวชาญต่างชาติให้ร่วมมือและมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางวิทยาศาสตร์ในประเทศ

รายงานจากงานสัมมนาระบุว่า ปัจจุบันเมืองดานังมีมหาวิทยาลัย 12 แห่ง นอกเหนือจากสถาบันและแผนกฝึกอบรมภายใต้มหาวิทยาลัยดานัง สถาบันวิจัย สถานที่ฝึกอบรม และความร่วมมือด้านการฝึกอบรมกับมหาวิทยาลัยนอกเมือง ในบรรดามหาวิทยาลัยเหล่านี้ มหาวิทยาลัยดานังมีทีมนักวิชาการที่ใหญ่ที่สุด โดยมีบุคลากรที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือสูงกว่ามากกว่า 2,100 คน ซึ่งรวมถึงศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และแพทย์มากกว่า 110 คน

ถัดไปคือมหาวิทยาลัย Duy Tan มีบุคลากรมากกว่า 1,000 คน รวมถึงรองศาสตราจารย์มากกว่า 50 คน และแพทย์ 170 คน

ประธานสหภาพเมืองสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี Vo Cong Tri กล่าวรายงานในงานสัมมนา

สหภาพสมาคมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีสมาคมสมาชิก 32 สมาคม โดยมีสมาชิกเกือบ 160,000 คนเข้าร่วมกิจกรรมให้คำปรึกษา วิจารณ์ และประเมินผลทางสังคม ขณะเดียวกัน ศิลปินของเมืองก็รวมตัวกันอยู่ในสหภาพสมาคมวรรณกรรมและศิลปะ ซึ่งมีสมาคมเฉพาะทาง 9 สมาคม และมีสมาชิกประมาณ 1,300 คน

จำนวนบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในดานังที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าคิดเป็นเกือบ 80% ซึ่งมากกว่า 60 คนมีวุฒิปริญญาเอก บุคลากรใน 4 สาขาเทคโนโลยีขั้นสูงได้รับความสนใจในการฝึกอบรมเมื่อเร็วๆ นี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน 2 สาขา คือ เทคโนโลยีสารสนเทศและเทคโนโลยีชีวภาพ ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบุคลากรรุ่นใหม่

ขณะเดียวกัน จำนวนปัญญาชนยังกระจายอยู่ในองค์กรต่างๆ อย่างกว้างขวาง (มากกว่า 143,000 คน) กองกำลังทหารในเมือง (มากกว่า 300 คน) กองกำลังชายแดนในเมือง (มากกว่า 200 คน) กองกำลังตำรวจในเมือง (ประมาณ 2,500 คน)... นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นปัญญาชนชาวเวียดนามในต่างประเทศที่กำลังทำงานร่วมกับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในเมืองดานังอีกด้วย

การสัมมนาครั้งนี้ได้รับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้แทนจำนวนมากในประเด็นต่างๆ เช่น การพัฒนาทรัพยากรบุคคล แนวทางแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์สำหรับการฝึกอบรม การส่งเสริม การดึงดูด และพัฒนาทีมปัญญาชนด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กลไกที่ก้าวล้ำสำหรับการระดมทรัพยากรเพื่อสร้างทีมปัญญาชน แนวทางแก้ปัญหาเพื่อสร้างการตระหนักรู้เกี่ยวกับตำแหน่งและบทบาทของปัญญาชนในการพัฒนาเมือง และความรับผิดชอบของปัญญาชนในการร่วมมือกันสร้างเมือง...

ในการกล่าวสุนทรพจน์ที่งานสัมมนา นายเล จุง จิน ประธานคณะกรรมการประชาชนของเมือง ได้เน้นย้ำว่าภาคส่วนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีส่วนสนับสนุนที่มั่นคงและยั่งยืนอยู่เสมอ โดยมีส่วนร่วมในการพัฒนาภาคส่วนและสาขาอื่นๆ ทั้งหมด จึงมีส่วนสนับสนุนต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมโดยรวมของเมือง

ในช่วงเวลาข้างหน้า คณะกรรมการประชาชนเมืองจะยังคงกำกับดูแลภาคส่วนในท้องถิ่นให้ส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับบทบาทของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี สร้างเงื่อนไขให้ภาคส่วนวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้รับการพัฒนา โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเสริมสร้างบทบาทของผู้นำในการใช้ทรัพยากรมนุษย์ทางปัญญา

เมืองจะยังคงให้ความสำคัญกับการจัดสรรทรัพยากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การวิจัยนโยบายต่างๆ มากมายเพื่อพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การพัฒนาระบบนโยบายทรัพยากรมนุษย์ด้านการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ให้สมบูรณ์แบบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการให้ความสำคัญกับภาคส่วนเศรษฐกิจที่สำคัญ มุ่งเน้นการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชั้นนำเข้ามามีส่วนร่วมในโครงการหรือภารกิจเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมือง

กรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีดำเนินงานวิจัยเพื่อพัฒนาโครงการวิทยาศาสตร์ให้กว้างขวางยิ่งขึ้น คณะกรรมการสหภาพวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของพรรคคอมมิวนิสต์จีนได้คิดค้นวิธีการทำงานใหม่ๆ อยู่เสมอ รวบรวมปัญญาชน พัฒนาคุณภาพและปริมาณอย่างต่อเนื่อง และมีส่วนร่วมในโครงการต่างๆ เพื่อนำเสนอแนวคิดและคำวิจารณ์ต่อเมือง

มหาวิทยาลัยดานังและมหาวิทยาลัยอื่นๆ ในเมืองดานังยังคงพัฒนาการฝึกอบรมบุคลากร เพิ่มการลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานเพื่อการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรม มหาวิทยาลัยดานังจำเป็นต้องมีบทบาทสำคัญในการฝึกอบรมและการวิจัยอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของเมือง

MAI QUE - VAN HOANG

แหล่งที่มา