การเดินทางแห่งความเชี่ยวชาญแทนการพึ่งพา

เมื่อเริ่มต้นอาชีพ คุณ Trinh Xuan Duy รับผิดชอบดูแลระบบเครือข่าย เซิร์ฟเวอร์ และระบบรักษาความปลอดภัยของ DHD แต่ยิ่งเขาทำงานในโรงงานนานเท่าไหร่ เขาก็ยิ่งตระหนักถึงช่องว่างระหว่าง “เทคโนโลยีสารสนเทศ” และ “การควบคุมอุปกรณ์” ซึ่งเป็นสอง โลก ที่ดูเหมือนจะเป็นอิสระต่อกันแต่มีความเกี่ยวข้องกันอย่างใกล้ชิดในการผลิตไฟฟ้า
“หากผู้ปฏิบัติงานไม่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับระบบ เขาจะต้องพึ่งพาผู้รับเหมา และหากวิศวกรไอทีไม่เข้าใจวิธีการทำงานและโปรโตคอลของระบบอุตสาหกรรมในโรงไฟฟ้าพลังน้ำ การจะหาวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพก็เป็นเรื่องยาก” คุณดุยกล่าว
จากความกังวลเหล่านั้น เขาจึงเริ่มเรียนรู้เกี่ยวกับระบบควบคุมอัตโนมัติ ซึ่งเป็น "หัวใจ" ของโรงงาน เช่น ระบบควบคุมแบบกระจาย ระบบควบคุมแบบติดตามและรวบรวมข้อมูล ระบบควบคุมระยะไกล และระบบควบคุมลอจิกแบบตั้งโปรแกรมได้ ความรู้ด้านการเขียนโปรแกรมและข้อมูลจากแพลตฟอร์มเทคโนโลยีสารสนเทศช่วยให้เขาเข้าใจโครงสร้าง การทำงานของระบบ หลักการส่งและรับสัญญาณ และการทำงานแบบซิงโครนัสได้อย่างรวดเร็ว
ผ่านกระบวนการเรียนรู้และประสบการณ์ เขาและเพื่อนร่วมงานที่ DHD ได้ค่อยๆ พัฒนาแนวทางที่เป็นเอกลักษณ์ นั่นคือการผสมผสานความรู้ด้านดิจิทัลเข้ากับแนวปฏิบัติ เพื่อสร้างสรรค์โซลูชันที่มีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และใช้งานได้จริง สำหรับเขาแล้ว แนวคิดนี้ชัดเจนมาก: "การจะยั่งยืนได้ คุณต้องเชี่ยวชาญเทคโนโลยีหลัก ไม่ใช่แค่รู้วิธีใช้งาน"
การเรียนรู้เทคโนโลยีหลัก

จุดเริ่มต้นสู่เส้นทางสู่ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีขั้นสูงของ DHD คือระบบศูนย์ควบคุมการดำเนินงาน (OCC) ซึ่งเป็นระบบควบคุมระยะไกลชั้นนำในอุตสาหกรรมไฟฟ้าของเวียดนาม ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2556 คุณ Trinh Xuan Duy ได้มีส่วนร่วมในฐานะโปรแกรมเมอร์และผู้ทดสอบการสอบเทียบ เขาได้พัฒนาการเชื่อมต่อระบบควบคุมระยะไกล กำหนดค่าข้อมูลการปฏิบัติงาน และค่อยๆ ผสานรวมเครื่องกำเนิดไฟฟ้าของโรงไฟฟ้าพลังน้ำของ DHD เข้ากับระบบโดยตรง
ด้วยจิตวิญญาณ "กล้าคิด กล้าทำ" เขาและทีมวิศวกรของ DHD จึงมุ่งมั่นพัฒนาเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง ดูแลรักษา OCC ให้ทำงานได้ดี และพร้อมปรับเปลี่ยนเมื่อจำเป็น ช่วยลดจำนวนบุคลากรฝ่ายปฏิบัติการ ประหยัดต้นทุน และพัฒนาขีดความสามารถด้านเทคนิคของหน่วยงานได้อย่างมาก ความสำเร็จนี้ไม่เพียงแต่ได้รับการรับรองเกียรติคุณจาก กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ในปี พ.ศ. 2560 เท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญให้ทีมวิศวกรของ DHD เติบโตอย่างก้าวกระโดด พัฒนาเทคโนโลยีหลักอย่างค่อยเป็นค่อยไป และลดการพึ่งพาผู้ผลิตจากต่างประเทศ
ด้วยการสานต่อจิตวิญญาณดังกล่าว ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขายังคงนำโซลูชันทางเทคนิคอิสระต่างๆ มาใช้อย่างต่อเนื่อง โดยแต่ละโซลูชันจะตอบสนองความต้องการที่แยกจากกัน แต่ทั้งหมดจะนำไปสู่เป้าหมายเดียวกัน นั่นคือ การเพิ่มความคิดริเริ่มและลดการพึ่งพา
เหตุการณ์สำคัญประการหนึ่งคือเมื่อ HMI ของหน่วยขยาย H5 ดาญิม ประสบปัญหา แทนที่จะรอการสนับสนุนจากผู้รับเหมาต่างประเทศ เขาและทีมงานได้ออกแบบสถาปัตยกรรมระบบใหม่ สร้างซอฟต์แวร์ตรวจสอบใหม่ ปรับมาตรฐานข้อมูล และกำหนดค่าการแจ้งเตือน โซลูชันนี้ช่วยให้ระบบทำงานได้อย่างเสถียรและประหยัดมากขึ้น และไม่ต้องพึ่งพาแพลตฟอร์มเดิมที่หยุดรองรับอีกต่อไป
เมื่อโรงงาน H1 Ham Thuan จำเป็นต้องเปลี่ยนอุปกรณ์ที่มีราคาแพงซึ่งเป็นกรรมสิทธิ์ของบริษัท เขาและวิศวกรจึงได้พัฒนาโซลูชันใหม่ต่อไป นั่นคือการใช้คอมพิวเตอร์อุตสาหกรรมอเนกประสงค์ร่วมกับกระบวนการติดตั้งซอฟต์แวร์ควบคุม และการทดสอบโดยใช้แบบจำลองจำลอง วิธีนี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดต้นทุนการลงทุนได้อย่างมาก แต่ยังเพิ่มความยืดหยุ่นให้กับทีมงานในประเทศอีกด้วย
อีกหนึ่งความคิดริเริ่มของเขาและทีมวิศวกรที่ DHD คือการตั้งโปรแกรมอุปกรณ์ควบคุม SEL-3354 ใหม่ ซึ่งเป็นฮาร์ดแวร์ประเภทหนึ่งที่ปกติแล้วมีเพียงผู้ผลิตเท่านั้นที่มีสิทธิ์เข้าแทรกแซง การปรับโครงสร้างซอฟต์แวร์ช่วยให้ระบบทำงานได้อย่างเสถียรบนแพลตฟอร์มใหม่ เพิ่มความปลอดภัยของข้อมูล และยืดอายุการใช้งานของอุปกรณ์
ชุดโซลูชันเหล่านี้เกิดขึ้นในเวลาที่ต่างกัน โดยแต่ละโซลูชันจะแก้ไขปัญหาที่แยกจากกัน แต่เมื่อนำมารวมกันแล้ว จะค่อย ๆ เสริมสร้างความเป็นอิสระทางเทคโนโลยีของ DHD ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ EVNGENCO1 กำลังดำเนินการอยู่
ด้วยประสบการณ์ที่สั่งสมจากกระบวนการปฏิบัติจริงที่ DHD ตรินห์ ซวน ซุย ได้รับเลือกจาก EVNGENCO1 ให้เข้าร่วมทีมบุคลากรหลักด้านการประยุกต์ใช้ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีและนวัตกรรมของบริษัท บทบาทนี้ทำให้เขามีโอกาสแบ่งปันแบบจำลอง โซลูชัน และประสบการณ์ในการเรียนรู้เทคโนโลยีจาก DHD ให้กับหน่วยงานอื่นๆ ขณะเดียวกัน เขายังมีส่วนร่วมในกิจกรรมส่งเสริมนวัตกรรมทั่วทั้ง EVNGENCO1 อีกด้วย
นี่ถือเป็นก้าวที่สำคัญอีกก้าวหนึ่ง ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการสนับสนุนของเขาไม่ได้จำกัดอยู่เพียงหน่วยงานเดียวเท่านั้น แต่ยังกระจายไปทั่วทั้งองค์กรอีกด้วย
เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการพึ่งพาตนเอง

เขาเตือนตัวเองอยู่เสมอว่าเทคโนโลยีจะมีค่าก็ต่อเมื่อผู้คนจำนวนมากเข้าใจ ทำงานร่วมกัน และพัฒนาไปพร้อมๆ กัน เขาและทีมวิศวกรที่ DHD ค่อยๆ สร้างสภาพแวดล้อมจำลองระบบควบคุมขึ้นมา ซึ่งเป็น "ห้องปฏิบัติการดิจิทัล" เพื่อช่วยให้วิศวกรทดสอบการกำหนดค่า ทดสอบสถานการณ์จำลอง และฝึกฝนการจัดการสถานการณ์ต่างๆ โดยไม่กระทบต่อการทำงานจริง
แนวทางนี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดความเสี่ยงจากการเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่าและลดระยะเวลาในการแก้ไขปัญหาเท่านั้น แต่ยังกลายเป็น “ฐานราก” สำหรับวิศวกรรุ่นใหม่ในการพัฒนาความเป็นอิสระของตนเองอีกด้วย เขาเข้าใจดีว่านวัตกรรมไม่ได้อยู่ที่คำขวัญใหญ่โต แต่แสดงออกผ่านทุกการกระทำเล็กๆ น้อยๆ เช่น การเข้าใจมากขึ้น การทดลองมากขึ้น และการกล้าที่จะรับผิดชอบต่อการเลือกอาชีพของตนเอง
ในการทำงาน ดุยมักเน้นย้ำถึงบทบาทของการทำงานร่วมกัน การเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ การแก้ปัญหาใหม่ๆ ล้วนเกิดจากการร่วมแรงร่วมใจกันสำรวจ ทดลอง ปรับตัว และเรียนรู้ร่วมกัน มิตรภาพนี้ช่วยให้โครงการริเริ่มต่างๆ นำไปปฏิบัติได้อย่างมั่นคง เสริมสร้างความมั่นใจ จิตวิญญาณแห่งการลงมือทำ "กล้าคิด กล้าทำ กล้าสร้างสรรค์"
เปลวไฟแห่งนวัตกรรมจุดประกายจากจิตวิญญาณนี้เอง: เมื่อพนักงานเชี่ยวชาญเทคโนโลยีหลัก หน่วยงานก็จะเชี่ยวชาญอนาคตเช่นกัน
แคมเปญ "Lighting up EVNGENCO1's Innovation Journey" เป็นชุดการสื่อสารที่มุ่งเน้นการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลภายใต้จิตวิญญาณของมติ 57-NQ/TW และแนวทางเชิงกลยุทธ์ของ EVN/EVNGENCO1
แคมเปญนี้มุ่งหวังที่จะสร้างวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมที่แข็งแกร่ง โดยการให้เกียรติผู้บุกเบิก แบ่งปันการเดินทางแห่งความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา และสร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาด้วยเรื่องราวที่แท้จริง ซึ่งพนักงาน วิศวกร และคนงานทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในการเสนอแนวคิด โซลูชัน และความรู้เพื่อสร้างมูลค่าร่วมกัน
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html






การแสดงความคิดเห็น (0)