การแข่งขันและรางวัลช่วยเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ

ในปี พ.ศ. 2568 สำนักงานอัยการประชาชนประจำภูมิภาคไทเหงียนได้ริเริ่มขบวนการเลียนแบบด้วยจิตวิญญาณเชิงรุกและสร้างสรรค์ ซึ่งเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับภารกิจทางการเมือง ตั้งแต่ต้นปี หน่วยงานได้เปิดตัวสโลแกน “สามัคคี - วินัย - ความรับผิดชอบ - ประสิทธิภาพ” โดยถือเป็นหลักการชี้นำที่เจ้าหน้าที่และอัยการทุกคนต้องมุ่งมั่น เนื้อหาของการเลียนแบบถูกกำหนดปริมาณด้วยเป้าหมายเฉพาะ ซึ่งครอบคลุมทุกด้านของงาน และมุ่งเน้นไปที่ความก้าวหน้าสามประการของภาคส่วนสำนักงานอัยการ

อัยการสำนักงานอัยการภาค 5 ไทเหงียน นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในกิจกรรมและการทำงาน

กระจายความรับผิดชอบ ทวีคูณความสามัคคี

ปัจจุบันสำนักงานอัยการภาค 5 มีเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง 29 คน โดย 24 คนเป็นพนักงานประจำ และ 5 คนเป็นพนักงานสัญญาจ้าง รับผิดชอบดูแล 13 ตำบลในเขตดงหยีและเขตหวอญ่าย (เดิม) การเคลื่อนไหวเลียนแบบในหน่วยงานนี้เป็นรูปธรรมในทุกขั้นตอนการทำงาน ตั้งแต่การใช้สิทธิในการดำเนินคดี การกำกับดูแลการสอบสวน การฟ้องร้อง การพิจารณาคดี ไปจนถึงการกำกับดูแลกระบวนการยุติธรรมและการบังคับใช้โทษ ทั้งหมดนี้ล้วนเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดขั้นสูงสุด ได้แก่ การไม่ปล่อยให้การตัดสินลงโทษที่ผิดกฎหมายเกิดขึ้น การไม่ปล่อยให้อาชญากรหลบหนี การปกป้องความยุติธรรมและสิทธิมนุษยชน

สหายบุ่ย ฮอง เฮือง อัยการสูงสุดสำนักงานอัยการภาค 5 ให้ความเห็นว่า ในอดีตที่ผ่านมา หน่วยงานนี้มักมองว่าการเลียนแบบเป็นแรงผลักดันให้เจ้าหน้าที่และอัยการแต่ละคนทุ่มเทความพยายามมากขึ้นในแต่ละภารกิจ รางวัลคือรางวัลที่มอบให้ในเวลาที่เหมาะสม ทวีคูณความแข็งแกร่งของความสามัคคี เพื่อให้ทุกคนสามารถปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากพรรค รัฐ และประชาชนได้ดียิ่งขึ้น

จุดเด่นของสำนักงานอัยการภาค 5 ในปี 2568 คือการมุ่งเน้นการพัฒนารูปแบบการเลียนแบบและให้ความสำคัญกับผลลัพธ์เชิงเนื้อหา ส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่และอัยการส่งเสริมความคิดริเริ่ม ปรับปรุงวิธีการทำงาน และประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อลดระยะเวลาในการพิจารณาคดี ในขณะเดียวกันก็ยังคงรักษาความเป็นกลางและความถูกต้องแม่นยำ หน่วยงานจะยึดมั่นเสมอว่า "การเลียนแบบคือแรงผลักดัน รางวัลคือแรงผลักดัน" เมื่อการเลียนแบบเกี่ยวข้องกับภารกิจ ทางการเมือง รางวัลที่ตรงเวลา คนที่เหมาะสม และงานที่เหมาะสม ทีมงานจะมีแรงผลักดันใหม่ในการทำงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยมในทุกสถานการณ์

ด้วยการส่งเสริมความสามัคคี ขบวนการเลียนแบบปี 2025 จึงประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นหลายประการ อัตราการจัดการรายงานอาชญากรรมและการกล่าวโทษ รวมถึงอัตราการคลี่คลายคดีโดยอัยการ ต่างสูงถึง 100%

คดีที่ซับซ้อนหลายคดีซึ่งประชาชนให้ความสนใจ ได้รับการดูแลและดำเนินการอย่างใกล้ชิดอย่างเคร่งครัด โดยเลือกบุคคลที่เหมาะสม คดีความผิดที่เหมาะสม และกฎหมายที่เหมาะสม หน่วยประสานงานสหวิทยาการได้ระบุคดีสำคัญ 19 คดี พิจารณาคดีในศาลเคลื่อนที่ 7 ศาล ศาลแบ่งปันประสบการณ์ 64 ศาล จัดทำแฟ้มคดีดิจิทัล 153 แฟ้ม จัดตั้งศาลออนไลน์ 11 ศาล และดำเนินการตรวจสอบกระบวนการพิจารณาคดี 32 ครั้ง งานด้านคดีความของศาลมีความก้าวหน้าอย่างโดดเด่น แสดงให้เห็นถึงความกล้าหาญ ความเฉลียวฉลาด และความรับผิดชอบของอัยการ

ขณะเดียวกัน งานกำกับดูแลกิจกรรมทางตุลาการและการบังคับใช้คำพิพากษาก็ได้รับการดำเนินการอย่างใกล้ชิด ตรวจพบและแก้ไขการละเมิดได้อย่างรวดเร็ว รับรองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมของประชาชน ตลอดปีที่ผ่านมา หน่วยงานได้ออกคำประท้วงและข้อเสนอแนะเพื่อขอให้แก้ไขการละเมิด ซึ่งได้รับการยอมรับจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อันมีส่วนช่วยในการพัฒนาการปฏิบัติตามกฎหมายในกิจกรรมทางตุลาการ

การแข่งขันกระตุ้นให้เกิดนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์

นอกจากการปฏิบัติงานตามหน้าที่อย่างมืออาชีพแล้ว สำนักงานอัยการภาค 5 ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ในด้านวินัยภายในและความสงบเรียบร้อยของประชาชน มีการจัดอบรมและหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะการดำเนินคดีและการฟ้องร้องมากมาย อัยการรุ่นใหม่จำนวนมากเติบโตอย่างรวดเร็วเนื่องจากได้รับมอบหมายงานยากๆ และมีส่วนร่วมในการจัดการคดีขนาดใหญ่และซับซ้อน

คุณหม่า ถิ เทา อัยการสำนักงานอัยการภาค 5 กล่าวว่า “ด้วยการสนับสนุนจากรุ่นพี่และจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันที่กระตือรือร้น ทำให้ผมมีความมั่นใจในการโต้วาทีมากขึ้น เมื่อคณะลูกขุนยอมรับข้อกล่าวหาหลายข้อของผม นับเป็นแรงบันดาลใจให้ผมฝึกฝนทักษะวิชาชีพต่อไป”

เมื่อเผชิญกับความต้องการที่เพิ่มขึ้นในการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรมและภารกิจในการคุ้มครองความถูกต้องตามกฎหมายของสังคมนิยม สำนักงานอัยการประชาชนภาค 5 จึงมุ่งมั่นที่จะพัฒนานวัตกรรมการเลียนแบบและให้รางวัลอย่างต่อเนื่องในทางปฏิบัติและมีประสิทธิภาพ การให้รางวัลต้องตรงเวลา ถูกต้อง แม่นยำ เหมาะสมกับบุคคลและงานที่เหมาะสม สร้างแรงจูงใจและส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการอุทิศตน

หน่วยงานมุ่งเน้นส่งเสริมความรับผิดชอบอันเป็นแบบอย่างของผู้นำและผู้จัดการ สร้างอิทธิพลที่แผ่ขยายไปในวงกว้าง ส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในกิจกรรมและการทำงาน ตรวจจับและยกย่อง “คนดี คนทำดี” อย่างรวดเร็ว และในเวลาเดียวกัน เสริมสร้างการประสานงานระหว่างภาคส่วนเพื่อปรับปรุงคุณภาพการใช้สิทธิในการดำเนินคดีและกำกับดูแลกิจกรรมทางตุลาการ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หน่วยงานนี้ให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและสร้างทีมแกนนำที่มีเจตจำนงทางการเมืองที่แข็งแกร่ง ความเชี่ยวชาญที่ดี และมีจริยธรรมที่ชัดเจน ซึ่งถือเป็นภารกิจสำคัญเช่นกัน เพราะเมื่อแกนนำแต่ละคนเป็น “แกนกลางการแข่งขัน” อย่างแท้จริง การเคลื่อนไหวจึงจะสามารถรักษาแรงขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้ภาระหน้าที่ในการปกป้องความยุติธรรม สิทธิมนุษยชน และสิทธิพลเมืองบรรลุผลสำเร็จ

ด้วยผลงานที่ประสบความสำเร็จ ในปี พ.ศ. 2568 คณะทำงานสำนักงานอัยการภาค 5 ได้รับการยกย่องจากหน่วยงานต่างๆ ในกลุ่มตัวอย่าง และเสนอให้ได้รับรางวัล "กลุ่มแรงงานยอดเยี่ยม" บุคคลจำนวนมากได้รับการเสนอให้ได้รับการยกย่องทั้งในระดับอุตสาหกรรมและระดับท้องถิ่น

ตามคำสอนของประธานาธิบดี โฮจิมินห์ ที่ว่า "การเลียนแบบคือความรักชาติ ความรักชาติต้องอาศัยการเลียนแบบ" สำนักงานอัยการประชาชนภาค 5 ก้าวเข้าสู่การพัฒนาขั้นใหม่ จะยังคงส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี เก็บเกี่ยวความสำเร็จอันโดดเด่นมากมาย ร่วมกับภาคส่วนอัยการประชาชนทั้งหมดเพื่อบรรลุพันธกิจ ได้แก่ การปกป้องความถูกต้องตามกฎหมายแบบสังคมนิยม การปกป้องความยุติธรรม สิทธิมนุษยชน และสิทธิพลเมือง

ที่มา: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202509/thi-dua-khen-thuong-lan-toa-tinh-than-trach-nhiem-88d61d1/