โครงการดำเนินงานหมายเลข 06-CTr/TU ระยะ 2020-2025:

หมายเหตุ: โครงการหมายเลข 06-CTr/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอยว่าด้วย "การพัฒนาทางวัฒนธรรม การปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม" ในช่วงปี 2564-2568 ได้สร้างการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่หลังจากดำเนินการมาเกือบ 5 ปี

ด้วยบทความชุด "โครงการดำเนินการหมายเลข 06-CTr/TU ภาคเรียน 2020-2025: การเปลี่ยนเมืองหลวงให้เป็นเมืองที่เชื่อมโยงทั่วโลก" หนังสือพิมพ์ Hanoi Moi มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์และชี้แจงทรัพยากรภายในและเสาหลักสำคัญที่ส่งเสริมการพัฒนาเมืองหลวงอย่างรวดเร็วและยั่งยืน

บทความที่ 1: แหล่งข้อมูลสำคัญเพื่อเป้าหมายการพัฒนาของเมืองหลวง

การพัฒนาวัฒนธรรมและการสร้าง ชาวฮานอย ที่สง่างามและมีอารยธรรมเป็นภารกิจที่คณะกรรมการพรรคและรัฐบาลกรุงฮานอยให้ความสนใจและได้ดำเนินการจนเกิดผลเป็นรูปธรรม ภาพ: Quang Thai

โครงการ 06-CTr/TU ซึ่งเป็นหนึ่งใน 10 โครงการหลักของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอย สมัยที่ 17 ว่าด้วย "การพัฒนาวัฒนธรรม การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ การสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม" สำหรับปี พ.ศ. 2564-2568 (เรียกย่อๆ ว่า โครงการ 06-CTr/TU) ได้ออกโดยมีเป้าหมาย 18 ประการ 51 โครงการ แผนงาน และ 22 โครงการ กลุ่มโครงการ โดยมุ่งเน้น 3 ประเด็นหลัก ได้แก่ การพัฒนาวัฒนธรรม การพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ และการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม จนถึงปัจจุบัน มีเป้าหมาย 18/18 ประการที่บรรลุแผนประจำปีแล้ว โดยมี 2 เป้าหมายที่เกินเป้าหมาย

เผยแพร่วิถีชีวิตที่หรูหราและมีอารยธรรม

ในการประชุมสรุปการดำเนินงานโครงการ 06-CTr/TU เกือบ 5 ปี เหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอย ได้เน้นย้ำว่าโครงการนี้สืบสานโครงการต่างๆ ที่ผ่านมามากมายในด้านการพัฒนาวัฒนธรรม ประชาชน และทรัพยากรมนุษย์ โครงการนี้เป็นหนึ่งในไม่กี่โครงการที่มีกลไก นโยบาย และมุมมองที่รอบด้านทั้งด้าน การเมือง กฎหมาย และทรัพยากร สหายเหงียน วัน ฟอง ประเมินว่า "โครงการ 06-CTr/TU สำหรับปี 2564-2568 ได้ดำเนินการไปในทิศทางเดียวกับที่ประเทศกำลังป้องกันและต่อสู้กับการระบาดใหญ่ของโควิด-19 แต่ฮานอยยังคงดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุเป้าหมายและเป้าหมายที่ตั้งไว้ ตั้งแต่ระดับเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ทุกคนมีความตระหนักรู้อย่างครอบคลุม มีผลิตภัณฑ์เฉพาะทาง ตอกย้ำถึงชื่อเสียง ภาพลักษณ์ และสถานะของฮานอย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการจัดงานระดับนานาชาติที่สำคัญ"

ในทางปฏิบัติ ในช่วงปี พ.ศ. 2564-2568 การพัฒนาทางวัฒนธรรมและมนุษย์ถือเป็นเสาหลักสำคัญของเมืองมาโดยตลอด ควบคู่ไปกับโครงการ 06-CTr/TU คณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอยได้ออกมติที่ 09-NQ/TU ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 เรื่อง "การพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมในเมืองหลวงสำหรับปี พ.ศ. 2564-2568 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2573 วิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588" มติที่ 23-NQ/TU ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของพรรคในการส่งเสริมการเรียนรู้ ส่งเสริมผู้มีความสามารถ และการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ในฮานอย ตั้งแต่วันนี้จนถึงปี พ.ศ. 2573 ด้วยวิสัยทัศน์ถึงปี พ.ศ. 2588 และคณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอยได้ออกคำสั่งที่ 30-CT/TU ว่าด้วยการเสริมสร้างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม...

ด้วยเหตุนี้ วัฒนธรรมของฮานอยจึงได้รับการพัฒนาอย่างแข็งแกร่ง ทั้งในฐานะรากฐานทางจิตวิญญาณและแรงผลักดันการพัฒนาเมืองหลวง ระบบมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ เช่น มรดกป้อมปราการหลวงทังลอง แหล่งโบราณวัตถุก๊วกตู๋เจียม วัดวรรณกรรม แหล่งโบราณวัตถุเรือนจำฮัวโหลว รวมถึงหมู่บ้านหัตถกรรมกว่า 1,350 แห่ง และเทศกาลกว่า 1,500 เทศกาล ได้รับการอนุรักษ์และยกย่องเชิดชูด้วยวิธีการอันสร้างสรรค์มากมาย ผลิตภัณฑ์ต่างๆ เช่น "ถอดรหัสป้อมปราการหลวงทังลอง" "ค่ำคืนศักดิ์สิทธิ์" ณ ฮัวโหลว "แก่นแท้ของลัทธิขงจื๊อ" หรือเทศกาลสร้างสรรค์ ได้กลายเป็นจุดเด่นทางวัฒนธรรมและ การท่องเที่ยว อันโดดเด่น ตอกย้ำภาพลักษณ์ทางวัฒนธรรมของฮานอย ผลงานสร้างสรรค์เหล่านี้ซึ่งตั้งอยู่บนรากฐานของประเพณี แสดงให้เห็นถึงบทบาทสำคัญในการบุกเบิก ตอกย้ำให้ฮานอยเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมวัฒนธรรมและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ของประเทศ

การเคลื่อนไหวเพื่อสร้างชีวิตทางวัฒนธรรมในระดับรากหญ้าก็ได้รับความสนใจเช่นกัน จนถึงปัจจุบัน หมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยกว่า 90% มีบ้านเรือนทางวัฒนธรรมและศูนย์กิจกรรมชุมชน ครอบครัวกว่า 88% ได้รับสถานะ "ครอบครัววัฒนธรรม" และ 65% ของหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยได้รับการยกย่องให้เป็น "หมู่บ้านวัฒนธรรม" หรือ "กลุ่มที่อยู่อาศัยทางวัฒนธรรม"... นี่เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของการนำวัฒนธรรมมาสู่ชีวิต กลายเป็นมาตรวัดคุณค่าทางสังคม อันเป็นการเผยแพร่วิถีชีวิตที่สง่างามและศิวิไลซ์

จุดเด่นของโครงการ 06-CTr/TU คือการนำจรรยาบรรณในที่สาธารณะและจรรยาบรรณสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างในหน่วยงานต่างๆ ของกรุงฮานอยไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้สำนึกในความรับผิดชอบ วินัย และทัศนคติในการให้บริการประชาชนของเจ้าหน้าที่และข้าราชการรัฐวิสาหกิจได้รับการยกระดับขึ้น การดำเนินชีวิตอย่างมีอารยะ พฤติกรรมที่เป็นมิตร จิตสำนึกในการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม การจราจร และภูมิทัศน์ ฯลฯ ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในพื้นที่สาธารณะ จนกลายเป็นมาตรฐานของชาวกรุงฮานอย นอกจากนี้ กรุงฮานอยยังจัดกิจกรรมรณรงค์ต่างๆ มากมาย เช่น "ชาวฮานอยประพฤติตนงดงาม" "สตรีผู้สูงศักดิ์และสง่างามในเมืองหลวง" และ "พลเมืองผู้สูงศักดิ์กับวัฒนธรรมการจราจร"

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กรุงฮานอยได้ออกและดำเนินโครงการ “การฝึกอบรมและพัฒนาคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐของกรุงฮานอยในช่วงปี พ.ศ. 2565-2568 และกำหนดทิศทางการดำเนินงานไปจนถึงปี พ.ศ. 2573” โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่แข็งแกร่งในด้านคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ สร้างความตระหนักรู้ สำนึกในความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นในการพัฒนา ให้มีคุณธรรม จริยธรรม และคุณวุฒิวิชาชีพขั้นสูง พัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการภาครัฐ การดำเนินงานด้านบริการสาธารณะที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การบริหารจัดการการพัฒนาเมืองและชนบทสำหรับข้าราชการ พัฒนาศักยภาพ ทักษะการบริหารจัดการหน่วยงาน และความเชี่ยวชาญวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลสำหรับข้าราชการ ด้วยเหตุนี้ ภาพลักษณ์ของชาวฮานอยจึงน่าประทับใจและใกล้ชิดยิ่งขึ้นในสายตาของเพื่อนทั้งในและต่างประเทศ สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของ “ฮานอยเพื่อประเทศชาติ ชาติชาติเพื่อฮานอย”

ความสำเร็จที่สำคัญอีกประการหนึ่งคือการเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาวัฒนธรรมและการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ การศึกษามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายในการสร้างคนยุคใหม่ผ่านการเคลื่อนไหว "Say no to school violence" "I love Hanoi" และหลักเกณฑ์ในการสร้างโรงเรียนแห่งความสุข

รองศาสตราจารย์ ดร. บุย ฮว่า ซอน สมาชิกเต็มเวลาของคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและสังคมแห่งรัฐสภา ได้ประเมินความสำเร็จทางวัฒนธรรมของฮานอยในภาคการศึกษาที่ผ่านมา โดยยืนยันว่า โครงการ 06-CTr/TU ได้นำมาซึ่งนวัตกรรมที่ชัดเจนในการพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนในเมืองหลวง วัฒนธรรมจากทรัพยากรกำลังกลายเป็นแรงผลักดัน แรงผลักดันในการพัฒนาเมือง ทำให้ฮานอยเป็นเมืองที่น่าอยู่

การพัฒนาทุนทางวัฒนธรรม-อารยะ-ทันสมัย

ขบวนพาเหรดแนะนำมรดกแห่งเทศกาล Giong - วัด Soc ในงาน "เทศกาลวัฒนธรรมเพื่อสันติภาพ"

โครงการ 06-CTr/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอยได้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจนในด้านการพัฒนาวัฒนธรรมและการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการอำนวยการโครงการก็ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่ายังคงมีข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่ต้องแก้ไข รองผู้อำนวยการกรมวัฒนธรรมและกีฬาฮานอย เหงียน วัน ไต กล่าวว่า ความตระหนักรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายและวิถีชีวิตในเมืองที่เจริญของประชากรส่วนหนึ่งยังไม่ได้รับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกมากนัก ศูนย์รวมความบันเทิงและโครงสร้างพื้นฐานที่เอื้อต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมยังคงขาดความสอดคล้องกัน กลไกและนโยบายการระดมทรัพยากรทางสังคมยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด...

ผู้นำกรุงฮานอยตระหนักถึงความท้าทายใหม่ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของประเทศที่กำลังก้าวเข้าสู่ยุคใหม่ การปรับตัวเข้ากับการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่ และการเติบโตของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ผู้นำเมืองได้กำหนดเป้าหมายสำคัญไว้ในช่วงเวลาข้างหน้า นั่นคือ การสืบสานและส่งเสริมคุณค่าอันเป็นเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมเวียดนามขั้นสูงที่เปี่ยมด้วยเอกลักษณ์ประจำชาติ สร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่แข็งแรงและสร้างสรรค์ ซึ่งพลเมืองทุกคนมีโอกาสพัฒนาอย่างรอบด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สิ่งสำคัญที่สุดคือการสร้างวัฒนธรรมในแต่ละครอบครัวและชุมชน พัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ และสร้างคนรุ่นใหม่ชาวฮานอยที่ทันสมัย ​​มีอารยธรรม และบูรณาการ

คณะกรรมการอำนวยการโครงการได้วางแผนแนวทางแก้ไขเชิงกลยุทธ์ โดยติดตามร่างรายงานทางการเมืองของคณะกรรมการบริหารพรรคเมืองชุดที่ 17 อย่างใกล้ชิด เพื่อนำเสนอต่อที่ประชุมใหญ่พรรคฮานอยครั้งที่ 18 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฮานอยยังคงมุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่แข็งแรงและมีมนุษยธรรมในระบบการเมือง ในแต่ละหมู่บ้าน ชุมชน ย่านที่อยู่อาศัย กลุ่มที่อยู่อาศัย หน่วยงาน หน่วยงาน วิสาหกิจ และแต่ละครอบครัว พัฒนากลไกและนโยบายให้สมบูรณ์แบบ ใช้ประโยชน์จากระบบสถาบันทางวัฒนธรรมและกีฬาอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งแต่ในเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ส่งเสริมการพัฒนาและการใช้ประโยชน์จากพื้นที่ทางวัฒนธรรมและพื้นที่สร้างสรรค์ของชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ ลงทุนในการสร้างสรรค์ผลงานทางวัฒนธรรมรูปแบบใหม่ที่มีพื้นที่และภูมิทัศน์เฉพาะตัว ซึ่งสะท้อนถึงเอกลักษณ์เฉพาะของเมืองหลวง

ภารกิจสำคัญประการหนึ่งก็คือ เมืองนี้จะต้องมุ่งมั่นต่อไปเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม ส่งเสริมและนำระบบคุณค่ามาใช้ และสร้างเกณฑ์สำหรับชาวฮานอยที่เป็นตัวแทนของวัฒนธรรม จิตสำนึก และศักดิ์ศรีของชาวเวียดนาม

นอกจากนี้ ในเทอมหน้า ฮานอยจะยังคงพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์อย่างต่อเนื่องด้วยความใส่ใจที่เป็นรูปธรรมและมีประสิทธิผล โดยมุ่งเน้นใน 3 ด้าน ได้แก่ การศึกษาทั่วไป การศึกษาและการฝึกอบรมด้านอาชีวศึกษา และการส่งเสริมข้าราชการในทุกระดับของเมือง

เมืองจะมุ่งเน้นการสร้างทรัพยากรมนุษย์ โดยเฉพาะทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาและการบูรณาการระดับนานาชาติ โดยมุ่งเน้นการศึกษาด้าน "วรรณกรรม กีฬา และศิลปะ" อย่างครอบคลุมแก่นักเรียน พัฒนานโยบายการจ้างงานและส่งเสริมผู้มีความสามารถ การคัดเลือกและฝึกอบรม และส่งพวกเขาไปยังประเทศที่พัฒนาแล้วเพื่อฝึกอบรม เพื่อสร้างทีมผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ผู้จัดการ และศิลปินที่มีความสามารถในหลายสาขาของวัฒนธรรมและศิลปะ เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการทำงานในทันทีและในระยะยาวของเมืองหลวง

นายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำกรุงฮานอย กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ ฮานอยจำเป็นต้องส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านวัฒนธรรม การศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง นอกจากนี้ ฮานอยจะยังคงส่งเสริมการบูรณาการระหว่างประเทศ เรียนรู้จากประสบการณ์ในท้องถิ่นและต่างประเทศ เพื่อเสริมสร้างและฟื้นฟูทรัพยากรทางวัฒนธรรมดั้งเดิมของกรุงฮานอย จากนั้น วัฒนธรรมจะกลายเป็นทรัพยากรใหม่ในการสร้างและพัฒนาเมืองหลวงทางวัฒนธรรม-อารยะ-ทันสมัย ​​ผู้คนมีความสุข เมืองที่เชื่อมโยงทั่วโลก และกลายเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับมิตรสหายนานาชาติ

ยืนยันได้ว่าโครงการ 06-CTr/TU ของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอย ประจำวาระปี 2564-2568 ได้ทิ้งร่องรอยสำคัญไว้ ตอกย้ำถึงก้าวใหม่ในการสร้างชาวฮานอยที่สง่างามและมีอารยธรรม พัฒนาวัฒนธรรมและทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง ความสำเร็จเหล่านี้ถือเป็นทั้งผลลัพธ์และบทเรียนอันทรงคุณค่าสำหรับคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ฮานอยในการเดินหน้าพัฒนาแนวทางและเป้าหมายให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้นต่อไป

ที่มา: https://hanoimoi.vn/thuc-hien-chuong-trinh-so-06-ctr-tu-nhiem-ky-2020-2025-dua-thu-do-tro-thanh-pho-ket-noi-toan-cau-718776.html