สำนักงานประกันสังคมภาค 34 กล่าวว่า เพื่อพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน ในพื้นที่ที่สำนักงานประกันสังคมภาค 34 บริหารจัดการ ( อัน เจียง และเกียน เกียน) เกียนเกียนได้พัฒนาสถานการณ์และแนวทางแก้ไขเพื่อดำเนินการตามเป้าหมายการจัดเก็บและพัฒนาผู้เข้าร่วมโครงการในปี 2568 โดยมอบหมายให้เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จัดการเจรจากับวิสาหกิจที่ค้างชำระ ใช้ประโยชน์จากข้อมูลภาษี ทบทวนประเด็นที่อาจได้รับผลกระทบเพื่อหาแนวทางแก้ไขสำหรับการเอารัดเอาเปรียบและการพัฒนา... ส่งผลให้ ณ สิ้นเดือนพฤษภาคม 2568 มีผู้เข้าร่วมโครงการประกันสังคม 132,814 ราย ลดลง 700 รายจากเดือนก่อนหน้า เพิ่มขึ้น 9,425 รายจากช่วงเดียวกัน คิดเป็นร้อยละ 14.74 ของกำลังแรงงานทั้งหมด โดยคิดเป็นร้อยละ 83.33 ของแผน โดยมีผู้ประกันสังคมภาคบังคับเข้าร่วม 108,403 ราย ลดลงจากเดือนก่อน 60 ราย เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกัน 5,542 ราย คิดเป็นร้อยละ 91.56 ของแผน มีผู้ประกันสังคมภาคสมัครใจเข้าร่วม 24,411 ราย ลดลงจากเดือนก่อน 640 ราย เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันปี 2567 3,883 ราย คิดเป็นร้อยละ 59.56 ของแผน มีผู้ประกันการว่างงานเข้าร่วม 98,328 ราย ลดลงจากเดือนก่อน 56 ราย เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกัน 5,766 ราย คิดเป็นร้อยละ 92.10 ของแผน คิดเป็นร้อยละ 10.91 ของกำลังแรงงาน มีผู้ประกันตนประกันสุขภาพเข้าร่วม 1,546,145 ราย เพิ่มขึ้นจากเดือนก่อน 5,072 ราย ลดลงจากช่วงเดียวกัน 7,288 ราย ถึงร้อยละ 94.84 ของแผน อัตราการเข้าร่วมประกันสุขภาพถึงร้อยละ 87.52
โฆษณาชวนเชื่อเรื่องประกันสังคม ประกัน สุขภาพ ประกันการว่างงาน
นายอัน เกียง ได้ขอให้กรมการคลังและหน่วยงานบริหารรายวิชาโอนเงินเพื่อออกบัตรประกันสุขภาพให้กับกลุ่มวิชาที่จ่ายเงินตามงบประมาณแผ่นดินและสนับสนุนการจ่ายเงินในไตรมาสที่ 1 และ 2 ของปี 2568 โอนเงินงบประมาณแผ่นดินเพื่อสนับสนุนการจ่ายเงินประกันสังคมแบบสมัครใจสำหรับผู้เข้าร่วมในช่วงปี 2564 - 2568 แจ้งให้ผู้จ้างงาน องค์กรบริการ สถาบัน การศึกษา และคณะกรรมการประชาชนของตำบล เขต และเมืองต่างๆ ทราบเกี่ยวกับการโอนหน่วยที่บริหารจัดการโดยประกันสังคมของจังหวัดไปยังประกันสังคมของอำเภอจ่าวถัน ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2568
ส่งผลให้ ณ สิ้นเดือนพฤษภาคม 2568 อ.อานยางมีผู้ประกันสังคมเข้าร่วม 137,599 ราย เพิ่มขึ้นจากเดือนก่อน 1,457 ราย เพิ่มขึ้น 7,615 ราย จากช่วงเดียวกันของปีก่อน คิดเป็น 81.82% ของเป้าหมาย คิดเป็น 14.75% ของประชากรวัยทำงาน มีผู้เข้าร่วมประกันการว่างงาน 109,870 ราย เพิ่มขึ้น 760 ราย จากช่วงเดียวกันของปีก่อน คิดเป็น 93.36% ของเป้าหมาย คิดเป็น 11.78% ของประชากรวัยทำงาน มีผู้เข้าร่วมประกันสุขภาพ 1,680,371 ราย ลดลง 2,223 ราย จากเดือนก่อน 2,004 ราย ลดลง 8,004 ราย จากช่วงเดียวกันของปีก่อน คิดเป็นร้อยละ 94.52 ของเป้าหมาย คิดเป็นร้อยละ 87.93 ของประชากรที่เข้าร่วมระบบประกันสุขภาพ
รายได้จากประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานในจังหวัดเกียนซางในช่วง 5 เดือนแรกของปีอยู่ที่มากกว่า 1,866 พันล้านดอง คิดเป็น 38.9% ของแผน ยอดเงินรวมของเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานล่าช้าอยู่ที่ 442.8 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 146.9 พันล้านดอง (49.49%) ในช่วงเวลาเดียวกัน ในจังหวัดอานซาง ยอดเงินรวมของประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานในช่วง 5 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 2,184 พันล้านดอง คิดเป็น 43.36% ของแผน ยอดเงินรวมของเงินประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงานล่าช้า ณ สิ้นเดือนพฤษภาคม 2568 อยู่ที่ 132.4 พันล้านดอง คิดเป็น 2.63% ของยอดเงินที่ต้องชำระ ลดลง 1.05% เมื่อเทียบกับช่วงสิ้นเดือนก่อนหน้า ลดลง 2.21% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน นายเกียนซางได้ออกสมุดประกันสังคมจำนวน 11,192 เล่ม บัตรประกันสุขภาพจำนวน 57,575 ใบ ส่วนนายอานซางได้ออกสมุดประกันสังคมจำนวน 21,986 เล่ม บัตรประกันสุขภาพจำนวน 35,436 ใบ
การบริหารจัดการทางการเงินดำเนินการอย่างเคร่งครัด สอดคล้องกับระเบียบข้อบังคับ เปิดเผย โปร่งใส ประหยัด มีประสิทธิภาพ มั่นใจได้ถึงความเป็นกลาง จ่ายให้ผู้เข้าร่วมโครงการตรงเวลา ในเกียนซาง รายจ่ายรวมสำหรับประกันสังคม ประกันการว่างงาน และประกันสุขภาพใน 5 เดือนแรกของปีอยู่ที่ 1,970 พันล้านดอง อันซางใช้จ่าย 1,598 พันล้านดองสำหรับประกันสังคมและประกันการว่างงาน การชำระและชำระเงินประกันสังคมและประกันการว่างงานได้รับการรับประกันอย่างเต็มที่และทันท่วงที ประกันสังคมระดับภูมิภาคใช้โซลูชันต่างๆ มากมายเพื่อควบคุมกองทุนประกันสุขภาพอย่างเคร่งครัดและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้แน่ใจว่ารายจ่ายถูกต้องและเพียงพอ ในเกียนซาง รายจ่ายสำหรับการตรวจและรักษาประกันสุขภาพใน 5 เดือนแรกของปีอยู่ที่มากกว่า 1,970 พันล้านดอง อันซางใช้จ่าย 1,598 พันล้านดองจนถึงสิ้นเดือนพฤษภาคม 2025
ตามการประเมินของผู้อำนวยการสำนักงานประกันสังคมภาคที่ 34 Dang Van No ในแต่ละพื้นที่การจัดการ สำนักงานประกันสังคมในภูมิภาคได้ดำเนินการตามภารกิจตามแผนงานประจำปีอย่างแข็งขันและสอดคล้องกัน โดยติดตามทิศทางของสำนักงานประกันสังคมเวียดนามและคณะกรรมการประชาชนของจังหวัด An Giang และ Kien Giang อย่างใกล้ชิด มีการผลักดันการปรึกษาหารือและประสานงานระหว่างภาคส่วนอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมีส่วนช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพของการดำเนินการตามนโยบายประกันสังคม ประกันสุขภาพ และประกันการว่างงาน การทำงานของการรวบรวมและพัฒนาผู้เข้าร่วมมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก จำนวนผู้เข้าร่วมประกันสังคมและประกันการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างจริงจัง ซึ่งมีส่วนช่วยในการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารและให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีขึ้น อย่างไรก็ตาม กระบวนการจัดระเบียบเครื่องมือใหม่และการถ่ายโอนงานการจัดการระหว่างหน่วยงานทำให้จำนวนข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานที่ลาออกหรือเกษียณอายุตามระบอบการปกครองเพิ่มขึ้น ซึ่งส่งผลต่อการพัฒนาผู้เข้าร่วมในระดับหนึ่ง การรักษาระดับความคุ้มครองประกันสุขภาพยังเป็นเรื่องยาก...อย่างไรก็ตาม ภาคประกันสังคมระดับภูมิภาคก็มีความมุ่งมั่นและพยายามปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี
ฮันห์ โจว
ที่มา: https://baoangiang.com.vn/thuc-hien-hieu-qua-cong-tac-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-a422940.html
การแสดงความคิดเห็น (0)