คณะกรรมการประชาชน ฮานอย เพิ่งออกแผนงานที่ 189/KH-UBND เกี่ยวกับการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติการฉบับที่ 18-Ctr/TU ลงวันที่ 19 มกราคม 2023 ของคณะกรรมการพรรคเมือง เพื่อปฏิบัติตามมติฉบับที่ 27-NQ/TU ลงวันที่ 9 พฤศจิกายน 2022 ของการประชุมครั้งที่ 6 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 เกี่ยวกับการดำเนินการสร้างและพัฒนารัฐเวียดนามที่ปกครองด้วยหลักนิติธรรมแบบสังคมนิยมอย่างต่อเนื่องในช่วงเวลาใหม่
แผนดังกล่าวประกอบด้วยเนื้อหา 5 กลุ่ม เพื่อให้เข้าใจอย่างถ่องแท้และนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่และมีประสิทธิผลตามมุมมอง เป้าหมาย แนวปฏิบัติ และนโยบายที่กำหนดไว้ในมติหมายเลข 27-NQ/TU มติหมายเลข 77/NQ-CP ของ รัฐบาล แผนปฏิบัติการหมายเลข 18-CTr/TU ของคณะกรรมการพรรคฮานอย...
ที่น่าสังเกตคือ เมืองจะยังคงพัฒนาการจัดองค์กรและการดำเนินงานของคณะกรรมการประชาชนในทุกระดับของเมืองต่อไปในทิศทางของการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ การปรับปรุงและจัดระเบียบหน่วยงานเฉพาะทางของเมืองและระดับอำเภอในทิศทางของหลายภาคส่วนและหลายสาขาตามทิศทางของรัฐบาลกลาง
วิจัยและเสนอแนะการจัดระบบการบริหารส่วนตำบลและเขตเมืองให้สอดคล้องกับแผนงานโดยรวมของหน่วยงานการบริหารส่วนกลางและสถานการณ์จริงของเมืองหลวง
ยึดหลักการให้มีการมอบหมายงานหนึ่งให้หน่วยงานเดียวมีอำนาจหน้าที่ควบคุมและรับผิดชอบหลัก และให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องประสานงานการดำเนินการ ลดกลไกการประสานงานระหว่างภาคส่วนลงอย่างค่อยเป็นค่อยไป โดยเกี่ยวข้องกับการกำหนดความรับผิดชอบของหัวหน้าให้ชัดเจน
ส่งเสริมตำแหน่งและบทบาทของคณะกรรมการประชาชนเมืองอย่างเต็มที่ในฐานะองค์กรบริหารของสภาประชาชนเมือง หน่วยงานบริหารของรัฐของเมืองหลวง ส่งเสริมความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ มุ่งเน้นการจัดการและการดำเนินงานของเมืองหลวงผ่านการพัฒนานโยบาย กฎหมาย กลยุทธ์ การวางแผน แผน การตรวจสอบ การกำกับดูแล การสร้างเอกภาพ ความต่อเนื่อง วินัย ระเบียบ ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของระบบการบริหาร พัฒนาการบริหารจัดการเมืองหลวงให้ทันสมัย ประสิทธิผลและประสิทธิภาพ โดยเน้นที่การจัดการการพัฒนา สร้างความเคารพต่อรัฐธรรมนูญและกฎหมาย เพิ่มความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการมีส่วนร่วมของประชาชน
การสร้างระบบบริหารที่รับใช้ประชาชน เป็นประชาธิปไตย หลักนิติธรรม เป็นมืออาชีพ ทันสมัย เป็นวิทยาศาสตร์ สะอาด เปิดกว้าง โปร่งใส สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อประชาชนและธุรกิจ ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารอย่างต่อเนื่อง เน้นพัฒนาคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐด้วยเสาหลัก 3 ประการ คือ เครื่องมือจัดองค์กร ข้าราชการ ข้าราชการบริหารอิเล็กทรอนิกส์ และการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล
นอกจากนั้น ยังได้เสนอให้ลดขั้นตอนการบริหารงาน ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นซึ่งก่อให้เกิดความไม่สะดวกแก่ประชาชนและธุรกิจ และขัดขวางการแข่งขันที่เป็นธรรม ใช้บริการสาธารณะออนไลน์อย่างมีประสิทธิผล สร้างเศรษฐกิจดิจิทัล รัฐบาลดิจิทัล และสังคมดิจิทัล ปฏิรูปและปรับปรุงประสิทธิภาพของการบริหารการเงินสาธารณะและคุณภาพของบริการสาธารณะอย่างต่อเนื่อง จัดระเบียบหน่วยบริการสาธารณะในเมืองเพื่อปรับกระบวนการให้มีประสิทธิภาพและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
วิจัยและนำเสนอหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อจัดทำระบบบริหารจัดการราชการส่วนท้องถิ่นให้สอดคล้องกับเขตเมืองและเขตชนบท จัดทำรูปแบบการบริหารจัดการราชการส่วนท้องถิ่นให้เหมาะสมกับพื้นที่
ส่งเสริมการกระจายอำนาจและการอนุญาตอย่างเป็นวิทยาศาสตร์และสมเหตุสมผลอย่างต่อเนื่อง ควบคู่ไปกับการเพิ่มความรับผิดชอบ ตลอดจนการจัดเตรียมทรัพยากรและความสามารถในการบังคับใช้กฎหมายสำหรับระดับอำเภอและตำบลในเมือง เสริมสร้างการให้คำแนะนำ การตรวจสอบ และการกำกับดูแล ส่งเสริมบทบาทเชิงรุก สร้างสรรค์ และรับผิดชอบตนเองของแต่ละระดับและภาคส่วน กำหนดความรับผิดชอบระหว่างคณะกรรมการประชาชนของเมืองและหน่วยงานเฉพาะทาง ระหว่างหน่วยงานเฉพาะทาง ระหว่างคณะกรรมการประชาชนของเมืองและหน่วยงานเฉพาะทางกับคณะกรรมการประชาชนในระดับอำเภอและตำบลอย่างชัดเจน เอาชนะการทับซ้อนของหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจระหว่างระดับรัฐบาล หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ อย่างทั่วถึง กำหนดความรับผิดชอบระหว่างบุคคลและกลุ่มอย่างชัดเจน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของบุคคล โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐในเมือง
มุ่งเน้นการพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลให้ครอบคลุมเพื่อตอบสนองความต้องการในการพัฒนาของเมืองหลวง ศึกษาวิจัยและปฏิรูประบบราชการและข้าราชการพลเรือน ปรับปรุงระบบมาตรฐานสำหรับชื่อตำแหน่ง ตำแหน่งงาน มาตรฐานวิชาชีพ และเกณฑ์ในการประเมินบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ โดยพิจารณาจากผลงานการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายด้วยผลิตภัณฑ์เฉพาะและความพึงพอใจของบุคคลและธุรกิจ...
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)