สัญญาณเชิงบวกสำหรับตลาดแรงงานสหรัฐฯ

VHO - สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาประกาศเมื่อวันที่ 3 มิถุนายนว่า จำนวนตำแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นอย่างมากในเดือนเมษายน โดยแตะระดับสูงสุดในรอบเกือบสองปี

คนงานในสถานที่ก่อสร้างแห่งหนึ่งในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ภาพ: Getty

จำนวนตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกาเพิ่มขึ้นอย่างมาก

ธุรกิจอเมริกันเริ่มติดป้าย " รับสมัครงาน" อีกครั้ง เนื่องจากจำนวนตำแหน่งงานว่างพุ่งสูงขึ้นในเดือนเมษายน แตะระดับสูงสุดในรอบเกือบสองปี ตามข้อมูลที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาเมื่อวันที่ 3 มิถุนายน

อย่างไรก็ตาม ผู้สังเกตการณ์ตั้งข้อสังเกตว่า รายงานล่าสุดเกี่ยวกับการเคลื่อนย้ายแรงงานยังชี้ให้เห็นว่า การประกาศรับสมัครงานเหล่านี้ไม่ได้แปรเปลี่ยนไปเป็นการเสนองานจริงเสมอไป ตลาดแรงงานสหรัฐฯ ยังคงอยู่ในภาวะ "การจ้างงานต่ำ การเลิกจ้างต่ำ"

จากข้อมูลของแบบสำรวจการเคลื่อนย้ายงานและแรงงาน (JOLTS) จำนวนตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นเป็นประมาณ 7.62 ล้านตำแหน่ง ณ สิ้นเดือนเมษายน เมื่อเทียบกับ 6.89 ล้านตำแหน่งในเดือนมีนาคม สถิตินี้พลิกกลับจากแนวโน้มลดลงสองเดือนก่อนหน้า

นอกจากนี้ จำนวนการจ้างงานใหม่และการเลิกจ้างลดลงอย่างมากหลังจากพุ่งสูงขึ้นในเดือนมีนาคม ในขณะเดียวกัน จำนวนคนที่ลาออกจากงานโดยสมัครใจก็ลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบเกือบหกปี ซึ่งบ่งชี้ถึงความเชื่อมั่นของแรงงานในตลาดแรงงานที่อ่อนแอลง

โนอาห์ โยซิฟ หัวหน้า นักเศรษฐศาสตร์ ของสมาคมบุคลากรและการจ้างงานแห่งอเมริกา กล่าวว่า ช่องว่างระหว่างความต้องการจ้างงานขององค์กรกับจำนวนคนที่ได้รับการจ้างงานจริง อาจเกิดจากต้นทุนแรงงานที่สูงขึ้นและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจในวงกว้าง

"การจ้างคนผิดอาจทำให้ธุรกิจเสียหายอย่างหนัก ดังนั้นฝ่ายสรรหาบุคลากรจึงใช้เวลามากขึ้นในการค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งงานที่ต้องการ" เขากล่าวเสริม

อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญตั้งข้อสังเกตว่า ข้อมูลรายเดือนมักมีความผันผวนสูง และตัวเลขในเดือนเมษายนอาจมีการปรับเปลี่ยนเมื่อมีการเผยแพร่รายงาน JOLTS ประจำเดือนพฤษภาคม นอกจากนี้ การสำรวจ JOLTS เช่นเดียวกับรายงานเศรษฐกิจอื่นๆ อีกมากมายในช่วงที่ผ่านมา ประสบปัญหาเนื่องจากอัตราการตอบแบบสอบถามต่ำ

ข้อมูลที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 3 มิถุนายน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเพิ่มขึ้นอย่างมากของจำนวนตำแหน่งงานว่าง บ่งชี้ว่านี่ไม่ใช่เพียงความผันผวนชั่วคราว แต่เป็นการคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานของสหรัฐฯ กำลังมีเสถียรภาพและอาจเข้าสู่ช่วงขยายตัว

ที่น่าสังเกตคือ นี่เป็นครั้งแรกนับตั้งแต่เดือนมิถุนายนปีที่แล้วที่จำนวนตำแหน่งงานว่างมีมากกว่าจำนวนผู้หางาน

"ก้าวสำคัญ"

ตลาดแรงงานในสหรัฐอเมริกายังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง

เฮเธอร์ ลอง หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Navy Federal Credit Union กล่าวว่า นี่เป็นก้าวสำคัญที่สร้างความหวังใหม่ให้กับผู้ที่กำลังมองหางาน

ความคืบหน้านี้ถือเป็นข่าวดีสำหรับพนักงานออฟฟิศที่กำลังเผชิญกับความต้องการจ้างงานที่ลดลง และยังช่วยบรรเทาความกังวลในหมู่ผู้ที่กลัวว่าปัญญาประดิษฐ์จะเข้ามาแทนที่ตำแหน่งงานของพวกเขาในอนาคตได้อีกด้วย

จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา พบว่ากว่า 90% ของตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นในเดือนเมษายน มาจากภาคบริการวิชาชีพและธุรกิจ

โนอาห์ โยซิฟ แย้งว่า แน่นอนว่ารายงานฉบับเดียวไม่สามารถสร้างแนวโน้มได้ อย่างไรก็ตาม ตัวเลขเหล่านี้หักล้างข้อกังวลที่มีมายาวนานว่าปัญญาประดิษฐ์จะมีผลกระทบอย่างมากต่อตลาดแรงงานได้บ้าง

เขากล่าวว่า ธุรกิจต่างๆ กำลังมองหาวิธีบูรณาการทรัพยากรมนุษย์เข้ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ มากกว่าที่จะทดแทนคนทั้งหมด ในขณะที่ลักษณะงานและภารกิจอาจเปลี่ยนแปลงไปเรื่อยๆ เมื่อ AI เข้ามามีบทบาทในตลาดแรงงานมากขึ้น แต่แรงงานมนุษย์ก็ยังคงมีบทบาทสำคัญในหลายๆ ตำแหน่ง

บิลล์ อดัมส์ หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ประจำตลาดสหรัฐฯ ของธนาคารฟิฟธ์ เธิร์ด คอมเมอร์เชียลแบงก์ ในเมืองดัลลัส เชื่อว่าการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของโอกาสงานที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานนั้นเป็นสัญญาณที่ดีสำหรับบัณฑิตจบใหม่ที่กำลังเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานด้วยเช่นกัน

บิล อดัมส์ เน้นย้ำว่า "โดยรวมแล้ว การเพิ่มขึ้นของตำแหน่งงานว่างในเดือนเมษายนเป็นเรื่องที่น่ายินดีสำหรับผู้ที่เตรียมตัวจะสำเร็จการศึกษาและเข้าสู่ตลาดแรงงานในปีนี้ อย่างไรก็ตาม ไม่ควรให้ความสำคัญกับตัวชี้วัดเพียงอย่างเดียวมากเกินไป เมื่อเทียบกับข้อมูลตลาดแรงงานอื่นๆ"

บิลล์ อดัมส์ กล่าวว่า ข้อมูลล่าสุดแสดงให้เห็นโดยรวมว่า ตลาดแรงงานของสหรัฐฯ ยังคงเติบโตในอัตราที่ไม่สูงมากนัก แต่การเติบโตนี้ยังคงเร็วกว่าการเพิ่มขึ้นของจำนวนแรงงาน

ในขณะเดียวกัน การเคลื่อนย้ายแรงงานชะลอตัวลงอย่างมากในช่วงสองปีที่ผ่านมาเนื่องจากปัจจัยหลายประการ ได้แก่ จำนวนแรงงานสูงอายุและการเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้น การฟื้นตัวของการจ้างงานหลังการระบาดใหญ่ การเกิดขึ้นของเทคโนโลยีใหม่ ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้น และการลดลงอย่างมากของการอพยพเข้าประเทศ

นักเศรษฐศาสตร์ยังเตือนด้วยว่า ความตึงเครียดในตะวันออกกลาง รวมถึงผลกระทบที่เกี่ยวข้องต่อราคาน้ำมันและห่วงโซ่อุปทาน อาจส่งผลให้การจ้างงานในสหรัฐฯ ลดลงอย่างต่อเนื่อง

ที่มา: https://baovanhoa.vn/kinh-te/tin-hieu-tich-cuc-cho-thi-truong-viec-lam-tai-my-233777.html