เพื่อนร่วมงาน: รองศาสตราจารย์ ดร. Dinh Ngoc Giang ผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการวิทยาศาสตร์ (สถาบัน การเมืองแห่งชาติโฮจิมิน ห์) ดร. Nguyen Anh Tuan รองผู้อำนวยการฝ่ายการจัดการวิทยาศาสตร์ ดร. Nguyen Thi Hai Ha รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค รองผู้อำนวยการโรงเรียนการเมือง To Hieu ร่วมเป็นประธานและดำเนินการหารือ
ผู้เข้าร่วมสัมมนานี้ ได้แก่ สมาชิกของคณะผู้แทนจากสถาบันการเมืองแห่งชาติ โฮจิมินห์ ตัวแทนจากแผนกโฆษณาชวนเชื่อและการระดมมวลชนของคณะกรรมการพรรคประจำเมือง และแผนก สาขา ภาคส่วน และองค์กรต่างๆ ในเมือง
ในการสัมมนา ผู้เข้าร่วมได้เน้นการแลกเปลี่ยนและหารือเกี่ยวกับการสร้างคนรุ่นใหม่ในเมืองไฮฟองในปัจจุบัน โดยเน้นที่ประเด็นต่อไปนี้: สภาพธรรมชาติ เศรษฐกิจสังคม ลักษณะทางวัฒนธรรม ชาวไฮฟอง ความสำเร็จที่โดดเด่น ข้อจำกัด และปัญหาในการสร้างคนรุ่นใหม่ในเมืองไฮฟองในปัจจุบัน แบบจำลองที่ดี วิธีการที่สร้างสรรค์และไม่เหมือนใครในการสร้างและพัฒนาคนรุ่นใหม่ในเมืองไฮฟอง และบทเรียนที่ได้รับ
ผู้แทนยังได้เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการสร้างคนใหม่ในเมืองไฮฟองในบริบทใหม่ (การสร้างและปรับปรุงแบบอย่างของคนไฮฟองในบริบทใหม่ การมีนโยบายที่ก้าวล้ำในการสร้างสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจ การเมือง วัฒนธรรม การศึกษา วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยี การส่งเสริมบทบาทของสมาชิก - คณะกรรมการพรรค หน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน หน่วยงาน ธุรกิจ ชุมชน ครอบครัว โรงเรียน การสร้างและปรับปรุงระบบเกณฑ์สำหรับการสร้างและพัฒนาคนใหม่ในเมืองไฮฟองในปัจจุบัน) จากการปฏิบัติและประสบการณ์ของเมืองไฮฟอง ขอแนะนำให้ปรึกษาหารือกับท้องถิ่นอื่นๆ และเสนอคำแนะนำต่อพรรคและรัฐเกี่ยวกับนโยบายในการสร้างและพัฒนาคนใหม่ (การเสนอแนวคิดและปรับปรุงร่างเอกสารที่จะส่งไปยังการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคในทุกระดับและเอกสารที่จะส่งไปยังการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14)
การสัมมนาครั้งนี้เป็นเวทีให้นักวิทยาศาสตร์ ผู้บริหาร อาจารย์ และนิสิต นักศึกษา ได้แลกเปลี่ยนความเชี่ยวชาญและแบ่งปันประสบการณ์จริงในการสร้างแบบจำลองมนุษย์ใหม่โดยยึดหลักค่านิยมมาตรฐานด้านอุดมคติ จริยธรรม ความรู้ และความสามารถในการปรับตัวในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เศรษฐกิจแห่งความรู้ และการบูรณาการระหว่างประเทศ
ที่มา: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/toa-dam-khoa-hoc-xay-dung-con-nguoi-o-thanh-pho-hai-phong-trong-ky-nguyen-phat-trien-moi-757805
การแสดงความคิดเห็น (0)