.jpg)
หลังจากการควบรวมกิจการ คณะกรรมการพรรคการเมืองนคร โฮจิมิน ห์มีองค์กรพรรคย่อย 173 องค์กร ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษ 168 องค์กร และคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 5 องค์กร ซึ่งลดลง 10/15 เมื่อเทียบกับก่อนหน้า คณะกรรมการพรรคการเมืองประจำนครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการจัดตั้งองค์กรพรรคย่อย ยุติการดำเนินงานของคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับอำเภอ 38 องค์กร จัดตั้งคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับตำบล ตำบล และเขตพิเศษ 168 องค์กร และคณะกรรมการพรรคการเมืองระดับรากหญ้า 4 องค์กร พร้อมกันนั้นได้จัดระบบและลดจำนวนหน่วยบริการสาธารณะลง 4/9 องค์กร
สำหรับโครงสร้างการบริหารงาน ปัจจุบันคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มีหน่วยงานเฉพาะทาง 15 แห่ง และกรมความปลอดภัยด้านอาหาร ซึ่งจัดตั้งขึ้นภายใต้โครงการนำร่องตามมติที่ 98/2023/QH15 ของ รัฐสภา ลดลงจากเดิม 28 จาก 43 หน่วยงาน นอกจากนี้ นครโฮจิมินห์ยังได้ดำเนินการปรับโครงสร้างสำนักงานตรวจสอบนครโฮจิมินห์ตามโครงการที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการประจำพรรคนครโฮจิมินห์แล้ว
สำหรับหน่วยงานบริการสาธารณะ คณะกรรมการประชาชนเมืองได้ดำเนินการลดจำนวนหน่วยงานลง 6/58 หน่วยงาน เหลือหน่วยงานบริการสาธารณะในเครือ 52 หน่วยงาน อัตราการลดจำนวนบุคลากรตั้งแต่ปี 2560 ถึง 2568 อยู่ที่ 18.07% ณ เดือนกันยายน 2568 ทั่วทั้งเมืองมีกรณีเกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออก 6,332 กรณี ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 67/2025/ND-CP เพื่อสร้างระบบและนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นมา เมืองได้ดำเนินการตามรูปแบบการบริหารราชการส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับอย่างเป็นทางการ ศูนย์บริหารสาธารณะได้เผยแพร่ขั้นตอนการบริหารราชการแผ่นดิน 2,298 ขั้นตอน โดยเฉลี่ยได้รับบันทึกเกือบ 12,000 รายการต่อวัน ซึ่งประมาณ 9,000 รายการอยู่ในระดับตำบล คณะกรรมการประชาชนเมืองยังคงดำเนินโครงการลดและปรับกระบวนการบริหารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิตและธุรกิจให้เรียบง่ายขึ้นในช่วงปี พ.ศ. 2568-2569 หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องเสนอให้ลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการดำเนินการอย่างน้อย 30% และขจัดเงื่อนไขทางธุรกิจที่ไม่จำเป็นอย่างน้อย 30% โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านการลงทุนสาธารณะ เพื่อลดต้นทุนสำหรับประชาชนและธุรกิจ
นายเจิ่น ลูว์ กวาง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เป้าหมายของการรวมสามเมืองเข้าด้วยกันคือการสร้างพื้นที่สำหรับการพัฒนาและการเชื่อมโยง สร้างพื้นที่ใหม่ ทรัพยากรใหม่ และขนาดเศรษฐกิจที่ใหญ่ขึ้น พร้อมกันนี้ นครโฮจิมินห์ยังต้องแบกรับความรับผิดชอบอันยิ่งใหญ่ในการสร้างระบบการปกครองแบบใหม่ที่มีประสิทธิภาพ การบริหารจัดการที่ชาญฉลาดและโปร่งใสมากขึ้น เพื่อตอบสนองความต้องการในการให้บริการประชาชนและภาคธุรกิจ

เป้าหมายของรูปแบบการบริหารราชการแบบสองชั้นคือการใกล้ชิดประชาชนมากขึ้น รับใช้ประชาชนได้ดียิ่งขึ้น ผ่านการปรับปรุงกลไก เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และยกระดับความเป็นมืออาชีพและความทันสมัยในการบริหารราชการแผ่นดิน ดังนั้น คณะทำงาน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ จึงต้องพัฒนาศักยภาพ ซึ่งรวมถึงความรู้ ทักษะ และทัศนคติ ควบคู่ไปกับการประยุกต์ใช้แนวทางใหม่ๆ จิตวิญญาณแห่งการเปิดกว้าง และการปฏิบัติอย่างมีความรับผิดชอบ
นายเจิ่น ลูว์ กวาง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำนครโฮจิมินห์ ประเมินว่านครโฮจิมินห์ได้พยายามและบรรลุผลสำเร็จหลายประการในการปฏิบัติตามมติที่ 18 ในทางปฏิบัติแสดงให้เห็นว่าการปรับปรุงกลไกดังกล่าวได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ชัดเจนในเบื้องต้น เพื่อให้ระบบการบริหารงานมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผล บุคลากรและข้าราชการทุกคนจำเป็นต้องทุ่มเทและปฏิบัติหน้าที่เพื่อบรรลุเป้าหมายในการรับใช้ประชาชนให้ดียิ่งขึ้น อันจะนำไปสู่การสร้างนครโฮจิมินห์ที่ทันสมัย ชาญฉลาด และน่าอยู่
ที่มา: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-hoan-thanh-sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-hieu-qua-10392718.html






การแสดงความคิดเห็น (0)