ตามข้อมูลจาก TPBank ตั้งแต่วันที่ 26 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป ธนาคารจะดำเนินการเปลี่ยนแปลงบุคลากรระดับสูงในคณะกรรมการธนาคารหลายประการ รวมถึงการปลดกรรมการ 2 ราย และเพิ่มกรรมการใหม่จำนวนหนึ่ง
ดังนั้น นายเหงียน ฮ่อง ฉวน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่และผู้อำนวยการฝ่ายบริหารความเสี่ยง และนางสาว Truong Thi Hoang Lan รองกรรมการผู้จัดการใหญ่และผู้อำนวยการฝ่ายการลงทุนและลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ จะถูกปลดออกจากตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ และยุติการดำรงตำแหน่งปัจจุบันเพื่อรับตำแหน่งใหม่ เพื่อช่วยขยายการดำเนินงานของ TPBank ในหลาย ๆ ด้าน
คุณเหงียน ฮอง กวน มีประสบการณ์หลายปีในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงของธนาคารและสถาบันการเงินอื่นๆ อีกหลายแห่ง ท่านเป็นที่รู้จักในฐานะผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านการบริหารความเสี่ยง ท่านเป็นผู้มีส่วนสำคัญในการบุกเบิกการนำมาตรฐานการบริหารความเสี่ยงขั้นสูง เช่น Basel III และ Basel III Reform (Basel 4) มาใช้อย่างประสบความสำเร็จที่ TPBank
นางสาว Truong Thi Hoang Lan ได้ร่วมงานกับธนาคารมาตั้งแต่เริ่มแรก โดยดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงหลายตำแหน่งและมีผลงานที่ประสบความสำเร็จมากมาย โดยฝากผลงานไว้ในการพัฒนากลุ่มลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ ขยายกิจกรรมการลงทุน รวมถึงการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างธนาคารกับพันธมิตรรายใหญ่
ในโอกาสนี้ ธนาคาร TPBank ได้ประกาศแต่งตั้งผู้นำในตำแหน่งต่างๆ ในแผนกสำคัญต่างๆ ภายในธนาคารพร้อมกันด้วย
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คุณคุก วัน ฮวา รองผู้อำนวยการใหญ่ ได้ลาออกจากตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายธนาคารเพื่อลูกค้าองค์กร เพื่อไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการลงทุนและลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ รับผิดชอบการดำเนินกิจกรรมการลงทุน ให้คำปรึกษา จัดหาเงินทุน และให้บริการโซลูชั่นทางการเงินที่ครอบคลุมสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และกลุ่มธุรกิจต่างๆ คุณฮวา ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการใหญ่ของ TPBank ตั้งแต่ปี 2558
คุณเหงียน หลาน เฮือง ปัจจุบันดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าองค์กร ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าองค์กร รับผิดชอบการพัฒนาพอร์ตโฟลิโอธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SME) ให้บริการผลิตภัณฑ์สินเชื่อ สินเชื่อเพื่อการค้า และโซลูชั่นทางการเงินที่ครอบคลุมสำหรับลูกค้าองค์กรในหลากหลายกลุ่ม ตั้งแต่ธุรกิจ SME ขนาดเล็ก (Micro SME) ไปจนถึงธุรกิจ SME ระดับบน คุณหลาน เฮือง เป็นเจ้าหน้าที่รุ่นใหม่ที่มีความสามารถ ซึ่งได้รับการฝึกฝนและเติบโตจากภายใน TPBank นอกจากนี้ TPBank ยังได้เสริมความแข็งแกร่งและแต่งตั้งผู้บริหารระดับสูงของฝ่ายต่างๆ รวมถึงจากแหล่งฝึกอบรมภายในอีกด้วย
การปรับปรุงบุคลากรครั้งนี้ดำเนินการตามกลยุทธ์นวัตกรรมที่ครอบคลุมของ TPBank ในทิศทางที่เหมาะสม เจาะลึก ยืดหยุ่น และเหมาะสมกับความต้องการการพัฒนาของธนาคาร โดยมุ่งหวังที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน ขยายขนาด และส่งเสริมศักยภาพด้านนวัตกรรมด้วยแพลตฟอร์มธนาคารเทคโนโลยีชั้นนำ
ในระยะต่อไป TPBank จะมุ่งเน้นการเสริมสร้างศักยภาพในการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน เพื่อยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยของระบบ ควบคู่ไปกับการพัฒนากลุ่มลูกค้าองค์กร โดยเฉพาะกลุ่มลูกค้าสถาบันขนาดใหญ่ ผ่านโซลูชันทางการเงินที่ครอบคลุมและเหมาะสม นอกจากนี้ ธนาคารยังคงส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ในทุกขั้นตอนการดำเนินงาน การบริการ และการตัดสินใจ ตลอดจนพัฒนากลไกความเป็นผู้นำให้สามารถสืบทอดและมีความยืดหยุ่นในการบริหารจัดการ
ปัจจุบัน TPBank เป็นหนึ่งในธนาคารเอกชนชั้นนำในเวียดนาม โดดเด่นด้วยโมเดลธนาคารดิจิทัลที่ทันสมัย อัตราการเติบโตที่น่าประทับใจ และแพลตฟอร์มการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ ล่าสุด TPBank ยังคงได้รับการจัดอันดับจาก Vietnam Report ให้เป็นหนึ่งใน 10 ธนาคารพาณิชย์เอกชนร่วมทุนชั้นนำประจำปี 2568 ซึ่งเป็นการจัดอันดับประจำปีที่อิงจากการวิเคราะห์ความสามารถทางการเงิน ประสิทธิภาพการสื่อสาร และระดับความน่าเชื่อถืออย่างครอบคลุมจากลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม
ที่มา: https://baodautu.vn/tpbank-kien-toan-nhan-su-ban-dieu-hanh-huong-toi-phat-trien-ben-vung-d314986.html
การแสดงความคิดเห็น (0)