ความรับผิดชอบของผู้นำในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและคอร์รัปชั่น

ในช่วงที่ผ่านมา หน่วยงานทุกระดับ ทุกภาคส่วน ทุกท้องถิ่น ทุกหน่วยงานในจังหวัดได้ดำเนินการป้องกันการทุจริตและการกระทำที่ก่อให้เกิดความเดือดร้อนแก่ประชาชนและธุรกิจอย่างแข็งขัน โดยดำเนินการตรวจจับ ปราบปราม หยุดการกระทำที่ก่อให้เกิดความเดือดร้อนและสร้างความไม่สะดวกแก่ประชาชนและธุรกิจต่างๆ อย่างรวดเร็ว และดำเนินการอย่างเคร่งครัด สร้างความตระหนักรู้ถึงความรับผิดชอบของผู้นำ จิตวิญญาณแห่งการบริการ และจริยธรรมสาธารณะของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ เพื่อให้ประชาชนและธุรกิจต่างๆ พึงพอใจ

อย่างไรก็ตาม การทำงานป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่นในจังหวัดต่างๆ ยังคงประสบปัญหาอยู่ เนื่องจากมีหลายกลอุบายและมักแฝงอยู่ในรูปแบบต่างๆ มากมาย นอกจากนี้ บทบาทและความรับผิดชอบขององค์กรสังคม คณะทำงาน ข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชน ยังคงมีความเคารพ หลบเลี่ยง กลัวการปะทะกัน ไม่กล้าประณามการกระทำผิดและการทุจริตคอร์รัปชั่น ความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานบางแห่งยังไม่แน่วแน่ในการกำกับการดำเนินการตามมาตรการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่นบางมาตรการ โดยเฉพาะในขั้นตอนการตรวจสอบตนเองในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย มีหน่วยงานที่ผ่อนปรนการบริหารงานจนสูญเสียทรัพย์สินของรัฐ

เพื่อตอบสนองต่อความต้องการในการป้องกันการทุจริตและการกระทำที่ไม่เหมาะสม จำเป็นต้องสร้างความจริงจัง ความสม่ำเสมอ ความต่อเนื่อง ความมุ่งเน้น และหลีกเลี่ยงความเป็นทางการ ทุกระดับ ทุกภาคส่วน ทุกเขต และทุกเมือง จะต้องยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ เป็นตัวอย่าง และดำเนินการนำและกำกับการดำเนินการป้องกันและจัดการกับการคุกคามและก่อปัญหาแก่ประชาชนและธุรกิจในการแก้ไขปัญหาการทำงาน ดำเนินการแก้ไขปัญหาและงานเฉพาะในแต่ละสาขา งาน และตำแหน่งงานที่ยังมีช่องโหว่และโอกาสให้เกิดการทุจริตและการกระทำที่ไม่เหมาะสมอย่างพร้อมเพรียงกัน จัดการความรับผิดชอบของผู้นำหากผู้นำปล่อยให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ของรัฐคุกคามประชาชนและธุรกิจ ส่งเสริมความเข้มแข็งของระบบ การเมือง ประชาชน ธุรกิจ และสำนักข่าว เพื่อมีส่วนร่วมในการตรวจจับและประณามการกระทำที่คุกคามและก่อปัญหาแก่ประชาชนและธุรกิจ

เสริมสร้างความรับผิดชอบของผู้นำในการนำและกำกับดูแลการดำเนินงานป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ รับและกำกับดูแลการแก้ไขข้อเสนอแนะและข้อเสนอแนะจากประชาชนอย่างทันท่วงทีตั้งแต่ระดับรากหญ้า ส่งเสริมให้แกนนำและสมาชิกพรรคเป็นแบบอย่างความรับผิดชอบของผู้นำในการตรวจสอบและสอบสวนการปฏิบัติงาน หน้าที่สาธารณะ วินัย และวินัยการบริหารงานภายในขอบเขตการบริหารงานของรัฐที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินการวางแผน ฝึกอบรม และส่งเสริมให้เกิดทีมแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่ยึดมั่นทางการเมืองและอุดมการณ์ มีศีลธรรมและวิถีการดำเนินชีวิตที่บริสุทธิ์ เชี่ยวชาญและเชี่ยวชาญด้านวิชาชีพ

ปรับปรุงงานบริหาร บังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับวัฒนธรรมสำนักงานและเวลาทำงานอย่างเคร่งครัด เข้มงวดวินัยและวินัยการบริหาร เสริมสร้างการตรวจสอบและควบคุมดูแลเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการในกิจกรรมบริการสาธารณะ จัดการหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานทันทีและอย่างเคร่งครัด หากหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานเหล่านั้นไม่มีความรับผิดชอบ ไม่ติดตามอย่างใกล้ชิด ปล่อยให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานราชการภายใต้การกำกับดูแลโดยตรงคุกคามและก่อปัญหาแก่ประชาชนและธุรกิจ

ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร ประชาสัมพันธ์ และความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงานต่างๆ เน้นการทบทวนขั้นตอนการบริหารของกรม สาขา อำเภอ ตำบล เทศบาล เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น ยุ่งยาก และดำเนินการได้ยาก และลดระยะเวลาในการดำเนินการ ปรับปรุงคุณภาพการสนทนากับประชาชนและธุรกิจในลักษณะที่เป็นรูปธรรมและเปิดกว้าง เข้าใจความคิด ความปรารถนา และปัญหาของประชาชนและธุรกิจ เพื่อแก้ไขปัญหาอย่างถี่ถ้วน และเสนอมาตรการแก้ไขข้อบกพร่องในกฎหมาย (ถ้ามี) ต่อหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

เผยแพร่หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่อีเมล สายด่วน และจัดระเบียบในการรับ ดำเนินการ และแก้ไขคำติชม ข้อเสนอแนะ และการตำหนิจากบุคคลและธุรกิจโดยทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการคุกคามและความไม่สะดวกในระหว่างกระบวนการทำงาน เผยแพร่ผลการจัดการ หากมีข้อผิดพลาดใดๆ ให้ขอโทษบุคคลและธุรกิจต่อสาธารณะ และแก้ไขผลที่ตามมา จัดการกับการละเมิดตามระเบียบข้อบังคับ

เสริมสร้างการเผยแพร่ การให้ความรู้ และ การเผยแพร่ กฎหมายเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของสังคมในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ตรวจตราการปฏิบัติหน้าที่ราชการของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างเป็นเชิงรุก ดำเนินการตรวจตรากะทันหันเพื่อตรวจจับการกระทำที่ล่วงละเมิด พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม เป็นต้น ส่งเสริมบทบาทการกำกับดูแลของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคมและการเมืองต่อองค์กรและบุคคลในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ สร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยให้ประชาชน ธุรกิจ และสำนักข่าวเข้าถึงข้อมูล (ที่กฎหมายไม่ได้ห้าม) เพื่อมีส่วนสนับสนุนอย่างสร้างสรรค์และสะท้อนถึงข้อจำกัดและความคิดด้านลบที่เกิดจากเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ

มินห์คานห์

แหล่งที่มา