การส่งเสริมพลังสตรีในยุคหลังโควิด-19

ในวันที่ 24 มิถุนายน รัฐมนตรีกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศจากประเทศอุตสาหกรรมจี8 จะหารือถึงแนวทางในการส่งเสริมการแต่งตั้งผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งที่มีรายได้สูงในบริษัทต่างๆ

การประชุมรัฐมนตรีกลุ่ม G7 จัดขึ้นที่เมืองนิกโก จังหวัดโทชิงิ เจ้าหน้าที่ รัฐบาล ญี่ปุ่นระบุว่า คาดว่ารัฐมนตรีทั้งสองจะออกแถลงการณ์ร่วมในวันที่ 25 มิถุนายน และเห็นพ้องกันเกี่ยวกับมาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ เช่น ความเหลื่อมล้ำทางค่าจ้างระหว่างเพศ และโอกาสการจ้างงานที่ลดลงสำหรับผู้หญิง

ในกลุ่มประเทศ G7 ได้แก่ สหราชอาณาจักร แคนาดา ฝรั่งเศส เยอรมนี อิตาลี ญี่ปุ่น และสหรัฐอเมริกา รวมถึงสหภาพยุโรป (EU) ผู้ชายได้รับค่าจ้างมากกว่าผู้หญิงโดยเฉลี่ย 14.4% ตามข้อมูลปี 2021 ส่วนในกลุ่มประเทศที่เป็นสมาชิกองค์การเพื่อความร่วมมือ ทางเศรษฐกิจ และการพัฒนา (OECD) อัตราส่วนอยู่ที่ 11.7%

รัฐมนตรี G7 จะหารือถึงแนวทางส่งเสริมการแต่งตั้งผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งที่มีรายได้สูงในบริษัทต่างๆ และพิจารณาแนวทางเพิ่มความโปร่งใสในการกำกับดูแลกิจการที่เกี่ยวข้องกับนโยบายความเท่าเทียมทางเพศ การประชุมครั้งนี้จะหารือถึงข้อกังวลว่าการระบาดใหญ่ของโควิด-19 ได้ฉุดรั้งความก้าวหน้าในความพยายามด้านความเท่าเทียมทางเพศ โดยมีความกังวลร่วมกันว่าผู้หญิงอาจถูกบังคับให้ลดชั่วโมงทำงานมากกว่าผู้ชายในช่วงการระบาดใหญ่เพื่อดูแลเด็ก โดยอ้างอิงจากข้อมูลช่องว่างค่าจ้าง รัฐมนตรีจะพิจารณารายงานความรุนแรงในครอบครัวที่เพิ่มขึ้นในช่วงล็อกดาวน์เพื่อควบคุมการระบาดใหญ่

มาซาโนบุ โอกุระ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความเท่าเทียมทางเพศและการเสริมพลังสตรีของญี่ปุ่น เป็นประธานการประชุม

แหล่งที่มา