ดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กร

เพื่อให้สามารถนำนโยบายและระบอบการปกครองของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ แกนนำระดับตำบล และพนักงานราชการ และกรรมกร (ต่อไปนี้เรียกว่า แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และกรรมกร) ไปปฏิบัติอย่างทันท่วงทีในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของหน่วยงานและหน่วยงานบริหารตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP; หนังสือเวียนเลขที่ 01/2025/TT-BNV ประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดได้ลงนามและออกเอกสารเลขที่ 290/UBND-TCDNC ลงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2025 เกี่ยวกับการดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2024/ND-CP ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2024 ของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ กรรมกร และกองกำลังทหารในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรของระบบ การเมือง

ดังนั้น คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัดจึงขอให้หัวหน้าหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน และท้องถิ่น (ต่อไปนี้เรียกว่า หน่วยงานและหน่วยงาน) ดำเนินการตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP; หนังสือเวียนฉบับที่ 01/2025/TT-BNV โดยเน้นที่การดำเนินการตามเนื้อหาต่อไปนี้:

เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการบังคับใช้ระเบียบและนโยบายตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP; หนังสือเวียนฉบับที่ 01/2025/TT-BNV ถึงเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทุกคนที่อยู่ในความดูแลของหน่วยงานและหน่วยงานที่ถูกปรับเปลี่ยนและจัดระเบียบใหม่ตามคำสั่งของส่วนกลางและจังหวัด เพื่อให้เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างเข้าใจระเบียบและนโยบายในการดำเนินการปรับเปลี่ยนกลไกและหน่วยงานบริหารตามระเบียบของรัฐอย่างชัดเจน

คณะกรรมการพรรคการเมือง หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องพัฒนาและประกาศใช้หลักเกณฑ์เฉพาะสำหรับการประเมินบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง เพื่อดำเนินการตามแผนงานและการแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติต่างๆ ขณะเดียวกัน ให้ทบทวนคุณภาพโดยรวมของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างภายใต้การบริหารงานของตน โดยพิจารณาจากผลการประเมินในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา และหลักเกณฑ์เฉพาะของหน่วยงาน ให้ตัดสินใจและจัดทำรายชื่อบุคคลผู้ต้องลาออก และกรณีที่มีการขอลาออกโดยสมัครใจเนื่องจากแผนงาน (หากไม่ตกลงกัน ต้องมีหนังสือตอบกลับพร้อมระบุเหตุผล) เพื่อลดเงินเดือน (โดยให้ลดเงินเดือนข้าราชการและพนักงานราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินอย่างน้อยร้อยละ 20 ตามแผนงานและแผนการปรับปรุง) และปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อยกระดับคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานราชการ

จัดทำแผนดำเนินการนโยบายและระเบียบปฏิบัติ (รวมทั้งจำนวนวิชา จำนวนเงินอุดหนุน และเวลาลาของแต่ละวิชา) ประจำปีสำหรับปีถัดไป และรายงานต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัด (ผ่านกรมกิจการภายในและกรมการคลัง) เพื่อสรุปผล

จัดทำรายชื่อหน่วยงานที่ดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติ และประเมินจำนวนเงินอุดหนุนของแต่ละหน่วยงาน เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ (ผ่านกรมกิจการภายในและกรมการคลัง) หลังจากได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดแล้ว ให้รีบจ่ายเงินตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติให้แก่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐโดยเร็วตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ในการแก้ไขนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบ หัวหน้าหน่วยงานหรือหน่วยงานที่ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงต้องรับผิดชอบในการแจ้งสำนักงานประกันสังคมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้หยุดจ่ายนโยบายและระเบียบปฏิบัติที่ไม่เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติ และรับผิดชอบในการเรียกคืนเงินช่วยเหลือที่ได้รับจากผู้ใต้บังคับบัญชา พิจารณาความรับผิดชอบของบุคคลที่เกี่ยวข้อง และในขณะเดียวกันต้องรับผิดชอบตามบทบัญญัติของกฎหมายเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎระเบียบว่าด้วยนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างอย่างไม่เหมาะสมในการดำเนินการจัดองค์กร

กรมกิจการภายในมีหน้าที่ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในการจัดทำเอกสาร ประเมินเอกสารของเรื่องต่างๆ (รวมถึง การกำหนดบุคคลที่มีสิทธิได้รับนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ระยะเวลาสิทธิประโยชน์) จัดทำบัญชีรายชื่อและงบประมาณที่กรมการคลังจัดสรรให้ เพื่อนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ ประสานงานกับกรมการคลังเพื่อจัดทำและร่างรายงานของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เพื่อรายงานต่อกระทรวงกิจการภายในและ กระทรวงการคลัง เกี่ยวกับผลการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กร

กรมการคลังมีหน้าที่ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในการจัดทำประมาณการงบประมาณสำหรับการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติ ประเมินงบประมาณของแต่ละวิชาและส่งให้กรมมหาดไทยเพื่อจัดทำและนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่ออนุมัติ ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดการงบประมาณสำหรับการดำเนินนโยบายและระเบียบปฏิบัติในการจ่ายเงินตามระเบียบ

สถานีวิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์จังหวัด หนังสือพิมพ์ ฮานาม และพอร์ทัลข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์จังหวัด เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานในการดำเนินการจัดองค์กรของระบบการเมืองตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP ของรัฐบาล

ในระหว่างขั้นตอนการดำเนินการ หากมีปัญหาใดๆ ที่อยู่นอกเหนืออำนาจในการแก้ไข หน่วยงานและหน่วยงานจะต้องรายงานไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัด (ผ่านกรมกิจการภายในและกรมการคลัง) โดยเร็วที่สุด เพื่อพิจารณาและให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหา

พีวี

ที่มา: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html