โรงเรียนมอบทุนการศึกษาให้กับผู้มีความสามารถ

มหาวิทยาลัยนานาชาติไซ่ง่อน (SIU Prize) มอบรางวัล SIU Prize เพื่อยกย่องวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่โดดเด่นซึ่งได้รับการคุ้มครองภายใน 5 ปี รางวัลนี้จะมอบเงินรางวัล 10,000 ล้านดองต่อฤดูกาล (2 ปี/ครั้ง) ให้แก่วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก 5 ฉบับ ในสาขา วิทยาการ คอมพิวเตอร์และสาธารณสุขแต่ละสาขา

วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่ดีที่สุดจะได้รับเงินสด 2 พันล้านดองและเหรียญทอง 18 กะรัต วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่ได้อันดับสองจะได้รับเงินสด 1 พันล้านดองและเหรียญเงิน ส่วนวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอก 5 อันดับแรกที่เหลือจะได้รับเงินสด 400 ล้านดองและ 200 ล้านดอง

มหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ธรรมชาติในนครโฮจิมินห์ มอบรางวัล Le Van Thoi Award ให้แก่นักศึกษาที่มีผลงานวิทยานิพนธ์ระดับบัณฑิตศึกษา วิทยานิพนธ์ระดับปริญญาโท และวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกที่ยอดเยี่ยม ผู้สมัครต้องมีบทความระดับนานาชาติอย่างน้อยหนึ่งบทความที่มีค่า Impact Factor (IF) ในกลุ่ม Q1 ของอุตสาหกรรม โดยผู้สมัครเป็นผู้เขียนหลัก (ผู้เขียนคนแรกหรือผู้เขียนที่ติดต่อได้) และเนื้อหาของบทความต้องเกี่ยวข้องกับหัวข้อวิทยานิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์/ดุษฎีนิพนธ์โดยตรง

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์มีทุนการศึกษา "HUTECH Talent" สำหรับนักศึกษาที่มีผลการเรียนดีเยี่ยม อันดับ 1 ถึง 3 ในแต่ละหลักสูตร โดยมีเกรดเฉลี่ย 3.2/4.0 ขึ้นไป และผลการประเมินคุณธรรมจริยธรรม 80 ขึ้นไป ดังนั้น คณะ/สถาบันแต่ละแห่งจะคัดเลือกนักศึกษา 3 คน ในแต่ละหลักสูตรที่มีผลการเรียนสูงสุดในระดับ 1, 2 และ 3 เรียงลำดับจากสูงสุดไปต่ำสุด มูลค่าทุนการศึกษาอยู่ระหว่าง 5 ถึง 15 ล้านคนต่อปีการศึกษา

ใช้เงินนับพันล้านดองในนโยบายส่งเสริมความสามารถ

ปัจจุบันมหาวิทยาลัยหลายแห่งใช้งบประมาณหลายพันล้านดองในการส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถ บุคลากรที่มีวุฒิปริญญาเอกหรือสูงกว่าที่ทำงานที่มหาวิทยาลัยอุตสาหกรรมและการค้าโฮจิมินห์จะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย ทางมหาวิทยาลัยให้การสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้ที่มีวุฒิปริญญาเอก 75 ล้านดอง รองศาสตราจารย์ 100 ล้านดอง และศาสตราจารย์ 150 ล้านดอง

นอกจากนี้ วิทยาลัยฯ ยังมีนโยบายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่เข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูงเพื่อพัฒนาคุณวุฒิปริญญาเอก หากวิทยานิพนธ์ระดับปริญญาเอกเสร็จก่อนกำหนด จะได้รับเงินสนับสนุน 30 ล้านดอง และหากเสร็จตามกำหนด จะได้รับเงินสนับสนุน 25 ล้านดอง สำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในวิทยาลัยฯ เมื่อได้รับตำแหน่งรองศาสตราจารย์ จะได้รับเงินสนับสนุน 30 ล้านดอง และเมื่อได้เป็นศาสตราจารย์ จะได้รับเงินสนับสนุน 50 ล้านดอง

อาจารย์
อาจารย์ประจำมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ภาพ: LH

มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์มีโครงการ VNU350 โดยรับสมัครผู้สมัครที่มีวุฒิปริญญาเอก มีความสามารถในการสอนและดำเนินการวิจัยอิสระ มีแรงบันดาลใจ ความทะเยอทะยาน และความปรารถนาที่จะมีส่วนสนับสนุนและอุทิศตนเพื่อการพัฒนาประเทศและมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์

รองศาสตราจารย์ ดร. หวู ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ กล่าวว่า มีปัจจัยสำคัญ 3 ประการที่จะดึงดูดนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่และนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำให้มาทำงานที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ ประการแรกคือพื้นที่สำหรับความเป็นอิสระและความคิดสร้างสรรค์ หรืออีกนัยหนึ่งคือ การเสริมพลัง

ประการที่สองคือพื้นที่สำหรับการมีส่วนร่วมและการอุทิศตน นักวิทยาศาสตร์ที่ทำงานที่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้จะมีโอกาสเป็นผู้นำหัวข้อวิจัยและโครงการสำคัญๆ ขยายเครือข่ายความร่วมมือทั้งในประเทศและต่างประเทศ มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา และนักวิจัยที่มีความสามารถ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการอุทิศตนและอุทิศตนเพื่อการพัฒนาประเทศ

ประการที่สามคือพื้นที่สำหรับการพัฒนาและความก้าวหน้า นักวิทยาศาสตร์จะสร้างแผนงานการพัฒนาอาชีพ เช่น แผนการก้าวสู่ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ นักวิทยาศาสตร์ชั้นนำ และมุ่งสู่รางวัลวิทยาศาสตร์อันทรงเกียรติทั้งในและต่างประเทศ

นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ดีเด่นใน 2 ปีแรกจะได้รับอนุมัติหัวข้อวิจัยวิทยาศาสตร์ประเภท C จำนวน 1 หัวข้อ (งบประมาณสูงสุด 200 ล้านดอง) ปีที่ 3 จะได้รับอนุมัติหัวข้อวิจัยประเภท B จำนวน 1 หัวข้อ (งบประมาณสูงสุด 1 พันล้านดอง) ปีที่ 4 จะได้รับการสนับสนุนการลงทุนสร้างห้องปฏิบัติการวิจัยวิทยาศาสตร์ งบประมาณสูงสุด 10 พันล้านดอง...

มหาวิทยาลัยตันดึ๊กถังดึงดูดผู้เชี่ยวชาญและนักวิทยาศาสตร์ทั้งจากในประเทศและต่างประเทศให้มาทำงานและสร้างกลุ่มวิจัยที่แข็งแกร่ง นอกจากรายได้และกฎระเบียบปัจจุบันของมหาวิทยาลัยแล้ว ผู้ที่สนใจจะได้รับรายได้เพิ่มเติม นโยบายพิเศษ และเบี้ยเลี้ยงต่างๆ

ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ และนักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับพื้นที่สำนักงานและที่พัก ณ บ้านพักประจำตำแหน่งของสถาบัน นอกจากรายได้ที่สถาบันกำหนดแล้ว ยังมีเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมสูงสุด 30 ล้านดองต่อเดือนสำหรับศาสตราจารย์ 20 ล้านดองสำหรับรองศาสตราจารย์ และ 10 ล้านดองสำหรับปริญญาเอก อย่างต่อเนื่องเป็นเวลา 24 เดือนนับจากวันที่เข้าทำงานที่สถาบัน