นายกรัฐมนตรีมอบอำนาจให้นำเสนอรายงานผลการดำเนินงานตามเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศในปี พ.ศ. 2566 ว่า ประเด็นความเท่าเทียมทางเพศได้รับความสนใจและทิศทางจากผู้นำพรรค รัฐ รัฐสภา รัฐบาล นายกรัฐมนตรี กระทรวง และหน่วยงานต่างๆ มากขึ้น ระบบเอกสารทางกฎหมายและนโยบายต่างๆ ยังคงได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อเป็นหลักประกัน ความเท่าเทียมทางเพศ เอกสาร ทางกฎหมายที่อยู่ระหว่างการพัฒนาหรือแก้ไขจะได้รับการประเมินผลกระทบ และมีการบูรณาการประเด็นเรื่องเพศสภาพสำหรับเอกสารที่มีปัญหาเรื่องเพศสภาพ
งานสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศยังคงได้รับการเสริมความแข็งแกร่งด้วยการมีส่วนร่วมของระบบ การเมือง ทั้งหมดตั้งแต่ระดับกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น ส่งผลให้มีการตระหนักรู้และเปลี่ยนทัศนคติและการกระทำของคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และประชาชนทุกระดับในการปฏิบัติตามความเท่าเทียมทางเพศ
มีการประสานงานที่ค่อนข้างราบรื่นระหว่างระดับ ภาคส่วน หน่วยงานบริหารของรัฐ และองค์กรทางสังคม-การเมือง องค์กรทางสังคมในการดำเนินการตามความเท่าเทียมทางเพศและการป้องกันและตอบสนองต่อความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ ส่งผลให้ขยายและดึงดูดทรัพยากรและริเริ่มเพื่อดำเนินการตามสาขางานนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
รัฐมนตรี Dao Ngoc Dung กล่าวด้วยว่า รูปแบบการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ การป้องกัน และการตอบสนองต่อความรุนแรงทางเพศ ได้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในปริมาณมาก และปรับปรุงคุณภาพบริการสนับสนุนสำหรับผู้ได้รับผลกระทบ
“สถิติและการรายงานผลการดำเนินงานด้านความเท่าเทียมทางเพศโดยรวมและการดำเนินการตามเป้าหมายและเป้าหมายของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศในปี 2566 ประสบความสำเร็จดีกว่าในปีที่ผ่านมา” นายดุงกล่าว
อย่างไรก็ตาม รัฐมนตรีกล่าวอีกว่า หน่วยงานบริหารจัดการความเท่าเทียมทางเพศของรัฐในทุกระดับยังมีจำนวนจำกัด เจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศมักมีการหมุนเวียนและไม่มั่นคง ส่งผลกระทบต่อประสิทธิผลในการดำเนินการด้านความเท่าเทียมทางเพศ
“แหล่งเงินทุนปกติของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ สำหรับงานด้านความเท่าเทียมทางเพศโดยทั่วไป และสำหรับการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศในช่วงปี 2564-2573 โครงการป้องกันและรับมือกับความรุนแรงทางเพศในช่วงปี 2564-2568 และโครงการสื่อสารเรื่องความเท่าเทียมทางเพศจนถึงปี 2573 ยังคงมีอยู่ไม่มากนัก” นายดุงกล่าว
สถิติ ข้อมูล และการรายงานเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศและความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศยังคงประสบปัญหาอยู่บ้าง เนื่องจากขาดเครื่องมือในการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินการตามกฎหมาย กลยุทธ์ โครงการ และแผนงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ ข้อมูลด้านเพศสภาพในหลายด้านยังคงขาดหายและไม่สอดคล้องกัน
หน่วยงานบางแห่งที่รับผิดชอบการร่างเอกสารทางกฎหมายยังไม่ได้ระบุประเด็นด้านเพศสภาพ ความรับผิดชอบด้านเพศสภาพ และทรัพยากรในการแก้ไขปัญหาด้านเพศสภาพไว้ในร่างเอกสารอย่างจริงจัง ยังไม่มีการประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างหน่วยงานประเมินเอกสารและหน่วยงานบริหารจัดการความเท่าเทียมทางเพศของรัฐในการประเมินและบูรณาการประเด็นด้านความเท่าเทียมทางเพศตามที่กำหนดไว้
นางเหงียน ถุ่ย อันห์ ประธานคณะกรรมการสังคม ได้นำเสนอรายงานการตรวจสอบผลการดำเนินการตามเป้าหมายระดับชาติว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศในปี 2566 โดยกล่าวว่า ระบบกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศมีความสมบูรณ์มากขึ้น สอดคล้องกัน สอดคล้องกับความเป็นจริงของประเทศและแนวโน้มการบูรณาการระหว่างประเทศ เพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิง ผู้ชาย และกลุ่มเปราะบางมีสิทธิที่เท่าเทียมกัน
ประเด็นความเท่าเทียมทางเพศกำลังถูกนำมาพิจารณาเป็นประเด็นหลักในการพัฒนาเอกสารทางกฎหมายมากขึ้น ความตระหนักรู้เกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในหมู่เจ้าหน้าที่และประชาชนกำลังเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น ความสัมพันธ์ระหว่างความร่วมมือ การสนับสนุน และการแบ่งปันระหว่างชายและหญิงในทุกด้านของชีวิตทางสังคมกำลังเชื่อมโยงและเสริมสร้างกันมากขึ้น
อย่างไรก็ตาม ประธานคณะกรรมการสังคมยังกล่าวอีกว่า นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว งานด้านความเท่าเทียมทางเพศยังมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการ เช่น อัตราการมีส่วนร่วมของสตรีในแวดวงการเมืองไม่สอดคล้องกับระดับและศักยภาพของสตรีในปัจจุบัน และยังไม่บรรลุเป้าหมายตามมติที่ 11-NQ/TW ลงวันที่ 27 เมษายน 2550 ของกรมการเมืองว่าด้วยการทำงานของสตรีในยุคอุตสาหกรรมที่เข้มแข็งและความทันสมัยของประเทศ ส่วนเป้าหมายที่ 1 ของยุทธศาสตร์สู่ปี 2568 ยังไม่บรรลุผล
“แรงงานหญิงยังคงเป็นแรงงานที่ใช้แรงงานเข้มข้นมากที่สุด มีคุณวุฒิวิชาชีพต่ำหรือทำงานในภาคส่วนที่ไม่เป็นทางการ และมีรายได้เฉลี่ยต่ำกว่าแรงงานชาย ความไม่สมดุลทางเพศตั้งแต่แรกเกิดยังไม่ลดลง และเป้าหมายนี้ยากที่จะบรรลุภายในปี พ.ศ. 2568 ซึ่งจะนำไปสู่ผลกระทบทางสังคมและประชากร และเป็นหนึ่งในสาเหตุของความเหลื่อมล้ำทางเพศ” ประธานคณะกรรมการสังคมกล่าว
ประธานคณะกรรมการสังคมฯ เสนอแนะให้รัฐบาลดำเนินการต่อไปเพื่อผลักดันให้ระบบกฎหมายว่าด้วยความเท่าเทียมทางเพศเสร็จสมบูรณ์ บังคับใช้การบูรณาการประเด็นความเท่าเทียมทางเพศเข้ากับการพัฒนาเอกสารทางกฎหมายอย่างเคร่งครัด กำกับดูแลการดำเนินงานตามแผนงาน “ส่งเสริมการมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียมกันของสตรีในตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในทุกระดับของการกำหนดนโยบายในช่วงปี พ.ศ. 2564-2573” อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องดำเนินโครงการ นโยบาย และแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิผล เพื่อลดอัตราความไม่สมดุลทางเพศตั้งแต่แรกเกิด ปรับตัวให้เข้ากับประชากรสูงอายุ เทคโนโลยีดิจิทัล รายได้ การจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ และลดช่องว่างทางเพศ
“การกำกับดูแลการส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการสร้างความตระหนักรู้ทางสังคมเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ การดำเนินนโยบายที่เหมาะสมในการจัดลำดับความสำคัญของการรับสมัครนักเรียนและการสนับสนุนการเรียนรู้สำหรับเด็กก่อนวัยเรียน นักเรียน และนักเรียนจากชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ขนาดเล็ก” ประธานคณะกรรมการสังคมกล่าว
นอกจากนี้ ประธานคณะกรรมการสังคมเน้นย้ำว่า จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการจัดสรรงบประมาณสำหรับกิจกรรมและเนื้อหาเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศ การจัดทำงบประมาณที่คำนึงถึงความเท่าเทียมทางเพศในโครงการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่ที่ทำงานด้านความเท่าเทียมทางเพศ
“กำกับดูแลการแก้ไขเพิ่มเติมพระราชบัญญัติความเท่าเทียมทางเพศและพระราชบัญญัติผู้สูงอายุ ประเมินผลการดำเนินการตามยุทธศาสตร์ภายในปี 2568 ทบทวนและปรับปรุงตัวชี้วัดของยุทธศาสตร์ให้สอดคล้องกับความเป็นจริง” ประธานคณะกรรมการสังคมกล่าว
ที่มา: https://vov.vn/chinh-tri/ty-le-phu-nu-tham-gia-chinh-tri-chua-tuong-xung-voi-su-phat-trien-hien-nay-post1096758.vov
การแสดงความคิดเห็น (0)