งานนี้จัดขึ้นอย่างกระตือรือร้นด้วยการอภิปรายเชิงลึกมากมาย โดยมุ่งเน้นไปที่กลยุทธ์ในการสร้างทรัพยากรบุคคลดิจิทัลที่มีคุณภาพสูง เพื่อตอบสนองความต้องการการพัฒนาอย่างยั่งยืนของเวียดนามในยุคดิจิทัล
ในสุนทรพจน์เปิดงาน รองศาสตราจารย์ ดร. ฮวง ฮู ฮันห์ รองผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ได้เน้นย้ำว่า “การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ใช่แค่เรื่องของเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือเรื่องของผู้คน ทักษะ และการคิดเชิงดิจิทัล ในแผนงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติถึงปี 2025 วิสัยทัศน์ 2030 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านดิจิทัลได้รับการระบุให้เป็นหนึ่งในสามเสาหลักสำคัญ ควบคู่ไปกับโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์”

รองศาสตราจารย์ ดร. ฮวง ฮู ฮันห์ รองผู้อำนวยการสำนักงานการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลแห่งชาติ กล่าวสุนทรพจน์ในพิธี
นายฮวง ฮู ฮันห์ กล่าวว่า การลงทุนด้านทรัพยากรบุคคลเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความเร็วและความสำเร็จของกระบวนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลระดับชาติ กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีบทบาทสำคัญในการสร้างระบบนิเวศนวัตกรรม สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยต่อการบ่มเพาะบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถทางเทคโนโลยี ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างกำลังคนด้านดิจิทัลที่แข็งแกร่งของประเทศ
ในฐานะหน่วยงานเจ้าภาพ สถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคมยังคงยืนยันตำแหน่งผู้บุกเบิกในการเชื่อมโยงสถาบันการฝึกอบรม ธุรกิจ องค์กรระหว่างประเทศ ส่งเสริมความร่วมมือหลายมิติในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางดิจิทัล
รองศาสตราจารย์ ดร. ตรัน กวาง อันห์ รองผู้อำนวยการ PTIT กล่าวในการประชุมว่า PTIT ภูมิใจในพันธกิจในการบ่มเพาะพลเมืองดิจิทัลและนักนวัตกรรมดิจิทัลรุ่นใหม่ที่จะนำทางเวียดนามสู่ เศรษฐกิจ ฐานความรู้และการพัฒนาที่ยั่งยืน อย่างไรก็ตาม ไม่มีองค์กรใดสามารถบรรลุเป้าหมายนี้ได้โดยลำพัง การประสานงานระหว่างภาคการศึกษา ภาคธุรกิจ และภาครัฐ คือกุญแจสำคัญในการสร้างระบบนิเวศทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลที่แข็งแกร่ง

ดร. โด จุง อันห์ ผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมและการประกอบการ (PTIT) นำเสนอแนวทางเชิงกลยุทธ์เพื่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านดิจิทัลของเวียดนามผ่านความร่วมมือระหว่างประเทศ
ฟอรั่มในปีนี้ดึงดูดผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติและตัวแทนจากบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำจำนวนมากเข้าร่วม

คุณ Klaus Wehage ซีอีโอของ 10X Innovation Lab (สหรัฐอเมริกา) แบ่งปันเกี่ยวกับโมเดลระบบนิเวศนวัตกรรมของซิลิคอนวัลเลย์

คุณ Yong Tae Kim ผู้อำนวยการ LetuinEdu Vietnam แนะนำความต้องการทรัพยากรบุคคลด้านเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามและความร่วมมือด้านการฝึกอบรมระหว่างเกาหลีและเวียดนาม

นางสาว Do Thi Thu Huong ผู้อำนวยการฝ่ายความสัมพันธ์ กับรัฐบาล เวียดนาม (Intel) แบ่งปันกรณีศึกษาและการประยุกต์ใช้ในเวียดนามทั่วโลกในการพัฒนาทักษะดิจิทัลและเสริมสร้างศักยภาพชุมชนผ่านปัญญาประดิษฐ์

คุณไทเลอร์ ชุน ผู้เชี่ยวชาญด้านโซลูชันด้านการศึกษาและการดูแลสุขภาพ (ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ Huawei) แนะนำโซลูชันเทคโนโลยีการศึกษาและแพลตฟอร์มอัจฉริยะเพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากรดิจิทัล
นอกจากนี้ นางสาวกาลินา ซัลนิโควา เจ้าหน้าที่ประสานงานและการมีส่วนร่วมของเยาวชนแห่งสหประชาชาติในเวียดนาม พร้อมด้วยนายลูรีโน เชมาเน และนายคูสตันตินส์ โซโตมารี จากสถาบันเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารแห่งชาติโมซัมบิก (INTIC) ยังได้แบ่งปันประสบการณ์ความร่วมมือระหว่างประเทศด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคลทางดิจิทัลอีกด้วย
การประชุมในปีนี้ยังดึงดูดตัวแทนจาก Google สถานทูตสหรัฐอเมริกา VINASA และสถาบันวิจัย มหาวิทยาลัย และธุรกิจต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศเข้าร่วม การมีส่วนร่วมที่หลากหลายของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียก่อให้เกิดบรรยากาศของการสนทนาที่คึกคักและเปิดกว้าง ขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสให้เกิดความร่วมมือหลายมิติในด้านการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรบุคคลดิจิทัล

วิทยากรระดับนานาชาติและตัวแทนธุรกิจเทคโนโลยีเข้าร่วมการประชุมครั้งนี้
ในช่วงการอภิปรายครั้งสุดท้ายภายใต้หัวข้อ "ความร่วมมือระดับโลกในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัลในระดับมหาวิทยาลัย" ผู้แทนตกลงกันว่าเวียดนามจำเป็นต้อง เสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างสถาบันการศึกษา ธุรกิจ และรัฐบาล และในเวลาเดียวกันก็ต้องสร้างนวัตกรรมโปรแกรมการฝึกอบรมให้เชื่อมโยงกับการปฏิบัติและเทคโนโลยีใหม่ๆ
ผู้แทนถ่ายรูปเป็นที่ระลึก
ที่มา: https://mst.gov.vn/viet-nam-tang-cuong-hop-tac-quoc-te-phat-trien-nhan-luc-so-chat-luong-cao-197251028132929393.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)