การสร้างโรงเรียนฝึกอบรม Le Hong Phong Cadre ให้เป็นโรงเรียนการเมืองมาตรฐานทั่วไป

เล-ฮง-ผ่อง.jpg — นายเหงียน วัน ฟอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำเมือง เยี่ยมชมโรงเรียนฝึกอบรมคณะผู้บริหารเล ฮ่อง ฟอง

ตามข้อบังคับหมายเลข 09-QDi/TU ลงวันที่ 13 พฤศจิกายน 2018 ของสำนักงานเลขาธิการพรรคกลางว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของโรงเรียน การเมือง ของจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง เมื่อวันที่ 9 กรกฎาคม 2019 คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคฮานอยได้ออกข้อบังคับหมายเลข 6721-QD/TU ว่าด้วยหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และความสัมพันธ์ในการทำงานของโรงเรียนฝึกอบรม Cadre Le Hong Phong ของเมืองฮานอย

ด้วยเหตุนี้ ภายในเดือนกันยายน พ.ศ. 2562 โครงสร้างองค์กรของโรงเรียนจึงได้รับการปรับโครงสร้างใหม่เพื่อให้สอดคล้องกับกฎระเบียบ ซึ่งรวมถึงคณะกรรมการบริหาร คณะ 3 คณะ และภาควิชา 2 ภาควิชา บุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างประจำของโรงเรียนมีจำนวน 105 คน

จากแนวปฏิบัติปัจจุบันของโรงเรียน โครงการนี้มีเป้าหมายที่จะสร้างและพัฒนาโรงเรียนฝึกอบรมนายเลฮ่องฟองในกรุงฮานอย ให้เป็นโรงเรียนการเมืองชั้นนำและเป็นแบบอย่างของประเทศ สมกับเป็นโรงเรียนการเมืองของกรุงฮานอย ขณะเดียวกัน ยังเป็นฐานการวิจัยอันทรงเกียรติด้าน ทฤษฎี ทางการเมือง การสรุปแนวปฏิบัติ และการให้คำปรึกษาด้านนโยบายของกรุงฮานอยและประเทศชาติ เพื่อเชื่อมโยงภูมิภาคและโลกเข้าด้วยกัน

โครงการนี้มีเป้าหมายเฉพาะเจาะจง คือ โรงเรียนจะต้องบรรลุมาตรฐานโรงเรียนการเมืองระดับ 1 ภายในปี 2567 และระดับ 2 ภายในปี 2569 และเป็นต้นแบบของโรงเรียนการเมืองมาตรฐานของประเทศ โดยมีโครงสร้างองค์กรที่สอดคล้องกับหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมายจากส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ขณะเดียวกัน จะมีหน่วยงานเฉพาะทางเพื่อดำเนินงานสำคัญ บุคลากรและอาจารย์อย่างน้อย 20% จะต้องมีวุฒิปริญญาเอก รวมถึงคณะกรรมการบริหาร หัวหน้าภาควิชา และรองหัวหน้าภาควิชา 100% สร้างทีมวิทยากรรับเชิญที่มีคุณภาพสูงตามอัตราส่วนที่กำหนด และสร้างเครือข่ายในระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติในเบื้องต้น

ภายในปี พ.ศ. 2573 โรงเรียนฝึกอบรมบุคลากร Le Hong Phong จะกลายเป็นโรงเรียนการเมืองชั้นนำระดับประเทศ ตามแนวทางของโรงเรียนการเมืองอัจฉริยะบนแพลตฟอร์ม เทคโนโลยีดิจิทัล ที่ทันสมัย บุคลากรและอาจารย์อย่างน้อย 30% จะต้องมีวุฒิปริญญาเอก รวมถึงกรรมการบริหาร หัวหน้า และรองหัวหน้าหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 100% โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การสร้างทีมอาจารย์และผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถและคุณสมบัติโดดเด่นในสาขาวิชาชีพของโรงเรียนในระยะแรก เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศ การมีทีมวิทยากรรับเชิญทั้งในและต่างประเทศที่มีคุณภาพและตรงตามอัตราส่วนที่กำหนด รวมถึงการเชื่อมโยงกับภูมิภาคและระดับนานาชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการฝึกอบรม การส่งเสริม และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์

ภายในปี 2569 โรงเรียนจะมุ่งเน้นการวิจัย พัฒนา และดำเนินการตามโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาที่ได้รับมอบหมายให้ดียิ่งขึ้น มุ่งเน้นการจัดชั้นเรียนอัปเดตความรู้ระยะสั้นเป็นระยะๆ ปรับปรุงศักยภาพการทำงานในสภาพแวดล้อมระหว่างประเทศและดิจิทัลสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะของเมืองหลวง มีวิธีการบริหารจัดการภายในและระบบควบคุม รับรองคุณภาพขั้นสูง นำเทคโนโลยีดิจิทัลที่ทันสมัยและซิงโครนัสมาใช้

ภายในปี 2573 โรงเรียนจะมีโปรแกรมและวิธีการสอนที่ทันสมัย มีการฝึกอบรมที่มีคุณภาพ การส่งเสริม และระบบควบคุมและรับรองคุณภาพระดับมืออาชีพ ค่อยๆ ปรับปรุงวิธีการจัดองค์กรให้หลากหลายขึ้น เชื่อมโยงการฝึกอบรมและการเลี้ยงดูในประเทศและต่างประเทศโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัล และกลายเป็นสถาบันฝึกอบรมและการเลี้ยงดูที่มีชื่อเสียงชั้นนำของประเทศ

แหล่งที่มา